คำและวลีที่ควรหลีกเลี่ยงการพูดเมื่อหางาน

••• รูปภาพ Dureuil Philippe / Getty

มีบางสิ่งที่คุณควรพูดเมื่อคุณกำลังหางาน และมีบางอย่างที่ไม่ควรพูดดีกว่า สำคัญเสมอ ให้การหางานของคุณเป็นไปในเชิงบวก แม้ว่าคุณจะรู้สึกไม่ดีกับตัวเองหรือต้องหางานใหม่

การปฏิเสธเป็นเรื่องง่ายที่จะได้รับในระหว่างการสัมภาษณ์งาน และนายจ้างไม่ต้องการจ้างคนที่คิดลบ บ้าๆ บอ ๆ หรือยาก

มีพลังในแง่บวกและบริษัทต่างๆ ต้องการจ้างพนักงานที่พยายามอย่างเต็มที่เพื่อมองในแง่ดีและหลีกเลี่ยงการบ่น

คำที่คุณใช้ระหว่างการประชุมเครือข่ายและการสัมภาษณ์ควรสะท้อนถึงมุมมองเชิงบวก เช่นเดียวกับความกระตือรือร้นในการพิจารณางานหรือการอ้างอิง

หากคุณถูกมองว่าเป็นแง่ลบ หากความสามารถในการสนทนาของคุณมีจำกัด หรือถ้าคำศัพท์ของคุณถูกคั่นด้วยคำสแลง ตัวย่อ และตัวเติมมากเกินไป เช่น อืม หรือชอบ หรือคุณรู้ว่าจะไม่สร้างความประทับใจให้ดีที่สุด

จะพูดอะไรเมื่อคุณกำลังสัมภาษณ์และสร้างเครือข่าย

สิ่งที่จะพูดกับผู้ติดต่อด้านเครือข่ายและผู้จัดการการจ้างงานนั้นค่อนข้างง่าย สิ่งสำคัญคือต้องรักษาความเป็นมืออาชีพและหลีกเลี่ยงเรื่องส่วนตัวมากเกินไป

บุคคลที่สัมภาษณ์คุณไม่จำเป็นต้องรู้เกี่ยวกับชีวิตส่วนตัว ครอบครัว เพื่อนฝูง การเมืองของคุณ หรือสิ่งอื่นใดที่ไม่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน

ผู้สัมภาษณ์อาจถามคำถามเช่น สิ่งที่คุณหลงใหลเกี่ยวกับ ? เพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณและวิธีที่คุณจะ เข้ากับวัฒนธรรมองค์กร แต่ให้พวกเขาเอามันขึ้นมาก่อน จากนั้นตอบคำถามอย่างระมัดระวัง โดยมุ่งเน้นที่งานให้มากที่สุด

ไม่จำเป็นต้องเป็นอาสาสมัครข้อมูลส่วนบุคคล การแบ่งปันมากเกินไปอาจขัดขวางโอกาสในการได้รับการว่าจ้างหากทำให้เกิดการติดธงแดงเกี่ยวกับความพร้อมของคุณหรือคุณสมบัติของคุณสำหรับงาน สิ่งที่สำคัญที่สุดคือผู้จัดการการจ้างงานต้องการทราบ ทำไมคุณถึงมีคุณสมบัติสำหรับงาน และนั่นคือสิ่งที่คุณควรเน้นในการสนทนาของคุณ ใช้เวลาเพื่อ ตรงกับคุณสมบัติของคุณกับงาน และให้ความสำคัญกับข้อมูลประจำตัวที่แข็งแกร่งที่สุดของคุณ

ขึ้นอยู่กับการติดต่อเครือข่าย เมื่อคุณพบหรือพูดคุยกับผู้ติดต่อทางธุรกิจ กฎเดียวกันกับการพูดคุยเรื่องข้อมูลส่วนบุคคลกับผู้สัมภาษณ์จะมีผลบังคับใช้ ให้มันเป็นมืออาชีพ หากคุณรู้จักบุคคลที่คุณกำลังติดต่อด้วยเป็นการส่วนตัว คุณก็ควรแบ่งปันให้มากขึ้น

การใช้เวลาในการเตรียมตัวและเชื่อมต่ออย่างเหมาะสมจะช่วยให้ การประชุมเครือข่ายที่คุณมีจะประสบความสำเร็จ .

สิ่งที่ไม่ควรพูดระหว่างการหางาน

หนึ่งในข้อผิดพลาดที่ใหญ่ที่สุดที่ผู้หางานทำคือการไม่ปัดฝุ่น ความสามารถในการสื่อสาร ก่อนการประชุมและสัมภาษณ์งาน เกณฑ์ข้อหนึ่งที่นายจ้างใช้เมื่อเลือกผู้สมัครที่จะจ้างคือความสามารถในการสื่อสารได้ดี และผู้สมัครที่ไม่มีพื้นฐานจะมีโอกาสได้รับการว่าจ้างยากขึ้น

คุณไม่ควรพูดอะไรเมื่อคุณกำลังมองหางาน? เงื่อนไขใดที่จะทำให้นายจ้างคิดทบทวนเกี่ยวกับการจ้างคุณ คำและวลีเพื่อหลีกเลี่ยงการใช้พอดีเป็นสองประเภท

หัวข้อที่ไม่ควรนำมา

มีหัวข้อที่ไม่ควรจำกัดเมื่อพูดคุยกับผู้มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้าง หรือแม้แต่กับผู้ติดต่อด้านเครือข่าย เช่น:

• ฉันเกลียดงานของฉัน
• เข้ากับเจ้านายไม่ได้
• บริษัท แย่มากที่จะทำงานให้กับ
• นั่นไม่ใช่งานของฉัน
• ฉันไม่ได้รับเงินเพียงพอ
• ฉันต้องการเวลาว่างสำหรับ...
• สามารถเปลี่ยนกำหนดการได้หรือไม่?

นอกจากนี้ยังมีคำศัพท์ที่เป็นส่วนหนึ่งของการสนทนาในชีวิตประจำวันแต่ไม่ค่อยเข้าใจเมื่อคุณพูดถึงการจ้างงานกับผู้จัดการการจ้างงาน แม้แต่เสียงที่ยอดเยี่ยมหรือ a แต่สามารถขัดจังหวะการสนทนาได้

คำและวลีที่น่าเกรงขาม

• จริงๆแล้ว
• อา
• สุดยอด
• แต่
• เย็น
• ฮะ
• อืม
• ฉันไม่ได้ตั้งใจ
• ฉันไม่รู้
• จำไม่ได้
• ฉันหมายถึง
• ฉันหมายถึง
• ฉันเหนื่อย
• ฉันจะไม่
• ชนิดของ
• เช่น
• โดยสิ้นเชิง
• เอ่อ
• อื้อหือ
• เอ่อโอ้
• เอ่อเอ่อ
• อืม
• พวกคุณ
• คุณรู้
• คุณรู้ว่าฉันหมายถึงอะไร

เคล็ดลับในการรักษาความเป็นมืออาชีพในการสัมภาษณ์งาน

กำจัดคำเติม การกำจัดคำที่ไม่จำเป็นบางคำที่คุณใช้ตลอดเวลาออกจากคำศัพท์ทางวิชาชีพอาจเป็นเรื่องยาก แต่ถ้าคุณฝึกฝน คุณจะสามารถพูดได้อย่างคล่องแคล่วมากขึ้นในบรรยากาศแบบมืออาชีพ

เคล็ดลับ: ถ้าคุณฟังตัวเองพูด คุณจะได้ยินว่าคุณใช้สารตัวเติมบ่อยแค่ไหน นั่นอาจเป็นวิธีที่ดีในการเริ่มขจัดพวกเขาออกจากการสนทนาอย่างมืออาชีพ

ใช้ไวยากรณ์ที่เหมาะสมและหลีกเลี่ยงคำสแลง โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณอยู่ในบทบาทที่ทักษะการสื่อสารทางธุรกิจมีความสำคัญ คุณจะเป็นตัวแทนของนายจ้าง และองค์กรคาดหวังให้คุณสามารถดำเนินการอภิปรายในระดับสูงได้

เคล็ดลับ: ฝึกตอบคำถามสัมภาษณ์ และพูดเป็นประโยคที่สมบูรณ์ ขอให้เพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวช่วยหรือบันทึกคำพูดของตัวเองเพื่อให้เข้าใจถึงสิ่งที่คุณสามารถปรับปรุงได้ ยิ่งคุณกำลังพูดถึงคุณสมบัติของคุณสะดวกมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งง่ายขึ้นเท่านั้น

ใช้เวลาในการตอบสนอง แม้ว่าคุณอาจรู้สึกว่าต้องโพล่งคำตอบในการสัมภาษณ์ทันที แต่คุณไม่จำเป็นต้องทำ เป็นที่ยอมรับได้ที่จะกำหนดกรอบการตอบสนองและรู้ว่าคุณจะพูดอะไรก่อนเริ่มพูด

เคล็ดลับ: รอสักครู่ก่อนที่คุณจะพูด มันจะง่ายกว่าที่จะจดจ่อกับสิ่งที่คุณต้องการพูดเมื่อคุณให้เวลากับตัวเองในการพูดประโยคนั้น