ทำไมและวิธีใส่ตัวเลขในประวัติย่อของคุณ
เคล็ดลับในการหาจำนวนความสำเร็จของคุณในประวัติส่วนตัวของคุณ
สารบัญขยายสารบัญ- ประโยชน์ของการหาจำนวนเรซูเม่ของคุณ
- ทั้งหมดอยู่ในตัวเลข
- เคล็ดลับในการรวมตัวเลข
- ใช้คำในการดำเนินการ
- วิธีการหาปริมาณการเปลี่ยนแปลง
- รวมวิธีที่คุณได้รับผลลัพธ์
- ตัวเลือกเพิ่มเติมสำหรับการรวมตัวเลข
- สำรองประวัติย่อของคุณด้วยข้อเท็จจริง

รูปภาพ Tuomas Kujansuu / Getty
ต้องการได้รับความสนใจจากผู้จัดการการจ้างงานหรือไม่? เมื่อคุณทำงานในงานที่วัดความสำเร็จของคุณ การรวมตัวเลขในประวัติย่อของคุณเป็นวิธีที่ดีที่สุด ทำให้ใบสมัครของคุณเป็นที่สังเกต . ตัวอย่างเช่น หากคุณอยู่ในสายงานขาย การระบุว่าคุณทำได้เกินเป้าหมายแค่ไหนคือวิธีสร้างความประทับใจให้กับผู้ว่าจ้างในอนาคตอย่างแน่นอน
นายจ้างจำนวนมากคาดหวังที่จะเห็นตัวเลขในประวัติย่อของคุณ Andrew Challenger รองประธานอาวุโสของ Challenger, Grey & Christmas, Inc. กล่าวว่า ปัจจุบันนี้จำเป็นต้องใช้ข้อมูลเชิงปริมาณเพื่ออธิบายความสำเร็จของผู้สมัครอย่างละเอียดถี่ถ้วน
ประโยชน์ของการหาจำนวนเรซูเม่ของคุณ
แสดงสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จ ในเชิงปริมาณเป็นสิ่งสำคัญสำหรับงานประเภทอื่นเช่นกัน
แม้ว่าคุณจะไม่ได้อยู่ในบทบาทที่ได้รับการประเมินความสำเร็จในเชิงปริมาณของคุณ ตัวเลขในประวัติย่อของคุณสามารถช่วยให้คุณได้สัมภาษณ์
ทำไม? เนื่องจากการรวมตัวเลขไว้ในประวัติย่อของคุณจะแสดงให้นายจ้างเห็นสิ่งที่คุณทำสำเร็จในที่ทำงานได้อย่างรวดเร็ว สิ่งหนึ่งที่จะบอกว่าคุณทำงานได้ดี เป็นอีกสิ่งหนึ่งที่แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถบรรลุเป้าหมายและเกินความคาดหมายได้
ทั้งหมดอยู่ในตัวเลข
การเพิ่มตัวเลขลงในเรซูเม่ของคุณเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการพิสูจน์ให้นายจ้างเห็นว่าคุณประสบความสำเร็จอย่างถูกกฎหมายในประวัติการทำงานของคุณ แน่นอน ไม่ใช่ว่าความสำเร็จทั้งหมดของคุณจะวัดได้ แต่หลายๆ ความสำเร็จจะเป็นอย่างนั้น
เป้าหมายของคุณคือการหาว่าตัวเลขใดที่สำคัญที่สุดต่อความสำเร็จของคุณและภาษาที่ดีที่สุดที่จะใช้เพื่อที่จะ กรอบความสำเร็จของคุณ .
เคล็ดลับในการใส่ตัวเลขในประวัติย่อของคุณ
วิธีใดดีที่สุดในการใส่ตัวเลขในประวัติย่อของคุณ เริ่มต้นด้วยการระบุผลลัพธ์ใดๆ สำหรับทีมของคุณที่จะถือเป็นตัวชี้วัดความสำเร็จ ถามตัวเองว่าข้อควรพิจารณาที่สำคัญที่สุดสำหรับแผนกของคุณคืออะไร
ไม่แน่ใจ? ขอให้เพื่อนร่วมงานของคุณเข้าใจอย่างถ่องแท้ พวกเขาอาจมีมุมมองที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง
ตัวอย่างเช่น ความสำเร็จของแผนกของคุณอาจวัดจากปัจจัยต่อไปนี้อย่างน้อยหนึ่งอย่าง:
- ลูกค้าใหม่ที่ได้รับ
- รายได้จากการขาย
- ลดต้นทุน
- ประหยัดค่าใช้จ่าย
- เพิ่มขึ้นในการดูเพจ
- กำไรเพิ่มขึ้น
- เพิ่มการมีส่วนร่วมของผู้ใช้
- ระดับการบริจาค
- จำนวนคดีที่ปิด
- การรักษาลูกค้า
- การให้คะแนนของลูกค้า
- ความพึงพอใจของลูกค้า
- แก้ไขข้อร้องเรียน
- ชั่วโมงที่เรียกเก็บเงินได้
- จำนวนการละเมิดความปลอดภัย
- ผลการตรวจสอบ
- ลดต้นทุนค่าล่วงเวลา
- การรักษาพนักงาน
- ลดการสูญเสียการป้องกัน
- พนักงานคุณธรรม
- ข้อมูลประจำตัวของคลาสของการรับสมัคร
- คะแนนสอบของนักเรียน
- เวลาตอบสนอง
ถัดไป เลือกพื้นที่ด้านล่างที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดจากงานของคุณ ปริมาณการเปลี่ยนแปลงเมื่อเวลาผ่านไปที่เกิดจากการกระทำของคุณ
สร้างพื้นฐานสำหรับตัวบ่งชี้ใดๆ ที่คุณเลือก ข้อมูลพื้นฐานอาจเชื่อมโยงกับปฏิทิน เช่น ต้นปีหรือไตรมาสธุรกิจ หากคุณได้ใช้ความคิดริเริ่มใหม่ พื้นฐานจะเป็นสถานะของสิ่งต่าง ๆ ก่อนที่กิจกรรมนั้นจะเริ่ม
ใช้คำในการดำเนินการ
เลือกคำดำเนินการที่บ่งบอกถึงการเปลี่ยนแปลงเพื่อเริ่มต้นวลีของคุณ เช่น เพิ่มขึ้น ลดขนาด ปรับปรุง ขยาย ขจัด เพิ่ม บีบอัด ย่อเล็กสุด ตัดแต่ง ลดลง หด ลดขนาด เสริม ขยาย ยกระดับ ขยาย ย่อให้เล็กลง หรือสั้นลง
ต้องการตัวอย่างเพิ่มเติมหรือไม่ นี่คือรายการของ คำพูดการกระทำ เพื่อให้คุณเริ่มต้น
วิธีการหาปริมาณการเปลี่ยนแปลง
แสดงการเพิ่มขึ้น
ระบุจำนวนการเปลี่ยนแปลงโดยการเลือกตัวเลขเพื่อแสดงการเปลี่ยนแปลงที่คุณได้ช่วยสร้าง ตัวอย่างเช่น:
- ลดเวลารอสำหรับลูกค้าใหม่ลง 20%
- เพิ่มชั่วโมงที่เรียกเก็บเงินได้ในไตรมาสที่สามขึ้น 15%
รายการช่วง
หากคุณมีปัญหาในการกำหนดจำนวนที่แน่นอน คุณอาจใช้ภาษาที่กำหนดกรอบการเปลี่ยนแปลงเป็นการประมาณหรือช่วง ตัวอย่างเช่น:
- คะแนนสอบเพิ่มขึ้นอย่างน้อย 10 คะแนน
- คะแนนสอบเพิ่มขึ้น 10-20 คะแนน
รวมวิธีที่คุณได้รับผลลัพธ์
รวมการอ้างอิงถึงวิธีที่คุณสามารถสร้างผลลัพธ์ที่คุณกำหนดปริมาณเพื่อเพิ่มผลกระทบของข้อความของคุณ ตัวอย่างเช่น:
- ยอดขายเพิ่มขึ้น 15% หลังจากใช้โปรแกรมจูงใจผู้อ้างอิง
- ยกระดับคะแนนเฉลี่ยของลูกค้าจาก 4.0 เป็น 4.5 หลังจากจัดทำโปรแกรมการฝึกอบรมการบริการลูกค้าใหม่
ตัวเลือกเพิ่มเติมสำหรับการรวมหมายเลขในประวัติย่อ
แบ่งปันสิ่งที่คุณประสบความสำเร็จ
อีกวิธีหนึ่งในการรวมตัวเลขในประวัติย่อของคุณคือการแสดงขนาดของผลงานหรือความรับผิดชอบของคุณ ไม่ว่าคุณจะอ้างอิงการเปลี่ยนแปลงในตัวบ่งชี้ที่สำคัญหรือไม่ก็ตาม
ตัวอย่างเช่น:
- สร้างเฉลี่ย 110 ชั่วโมงที่เรียกเก็บเงินได้ในแต่ละเดือนในช่วงหกเดือนแรกของปี
- สอนคณิตศาสตร์ให้กับนักเรียนเกรดหกมากกว่า 120 คน รวมถึงนักเรียน 12 คนที่ได้รับการวินิจฉัยว่ามีความบกพร่องทางการเรียนรู้
แสดงความมุ่งมั่นในงานของคุณ
คุณอาจรวมตัวบ่งชี้ที่เป็นตัวเลขของความมุ่งมั่นในการทำงานของคุณ หากคุณเต็มใจที่จะสานต่อรูปแบบนั้นกับนายจ้างใหม่ ตัวอย่างเช่น คุณสามารถพูดว่า:
- ทำงาน 17 วันติดต่อกันเพื่อให้โครงการเสร็จทันเวลาและอยู่ภายใต้งบประมาณ
- ทำงานโดยเฉลี่ย 55 ชั่วโมงต่อสัปดาห์เพื่อให้การตรวจสอบเสร็จสิ้นก่อนสิ้นปี
แสดงความสำเร็จของคุณ
หากคุณต้องการทำให้ความสำเร็จของคุณโดดเด่น ให้ใช้ตัวเลขและเครื่องหมายแทนคำพูด (10 แทนที่จะเป็นสิบและ % แทนเปอร์เซ็นต์) เพื่อให้เห็นความสำเร็จของคุณ นี่คือตัวอย่าง:
- ประสบความสำเร็จในการบริหารจัดการโครงการจัดหาและติดตั้งซอฟต์แวร์การเรียกเก็บเงินด้านการรักษาพยาบาลที่ล้ำสมัยซึ่งลดข้อผิดพลาดลง 25%
- สร้างงบประมาณ การคาดการณ์ และรายงานกำไรขาดทุนที่ส่งผลให้ค่าใช้จ่ายประจำปีลดลง 10%
- ขจัดงานในมือในการรายงานทางการเงินภายใน 30 วันหลังจากเริ่มงาน
สำรองประวัติย่อของคุณด้วยข้อเท็จจริง
ตรวจสอบให้แน่ใจว่าหมายเลขที่คุณรวมไว้ในประวัติย่อของคุณถูกต้องและจะได้รับการสนับสนุนจากการอ้างอิงของคุณ
แบ่งปันประวัติย่อของคุณกับ อ้างอิง ดังนั้นพวกเขาจึงทราบถึงคำยืนยันเฉพาะของคุณ บันทึกเอกสารใดๆ เช่น การประเมินประสิทธิภาพหรือรายงานการขายที่ยืนยันหมายเลขของคุณ
ที่มาของบทความ
ชาเลนเจอร์ เกรย์ & คริสต์มาส ' การเขียนเรซูเม่สมัยใหม่: ปัดเป่าตำนาน .' เข้าถึง. 28 ส.ค. 2020.