ประวัติย่อหน้าที่คืออะไร?

ความหมายและตัวอย่างประวัติการทำงาน

แมดดี้ ไพรซ์ / ความสมดุล

ประวัติการทำงานเน้นที่ทักษะและประสบการณ์มากกว่าประวัติการทำงานตามลำดับเวลาของคุณ โดยทั่วไปจะใช้โดยผู้หางานที่กำลังเปลี่ยนอาชีพหรือมีช่องว่างในประวัติการทำงาน

เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับประวัติย่อที่ใช้งานได้และวิธีพัฒนา

ประวัติย่อหน้าที่คืออะไร?

ประวัติการทำงานแสดงให้เห็นถึงทักษะของผู้สมัคร อาจเริ่มต้นด้วยการสรุปคุณสมบัติตามด้วยรายการทักษะของผู้สมัครและตัวอย่างการใช้ทักษะเหล่านั้น

ตัวอย่างเช่น คุณอาจระบุ 'ความเป็นผู้นำ' เป็นทักษะ จากนั้นทำตามด้วยตัวอย่างเมื่อคุณแสดงความเป็นผู้นำ ตัวอย่างเช่น คุณอาจพูดว่า 'จัดการฝ่ายขายของพนักงานห้าคน เพิ่มยอดขาย 25% ในหกเดือน'

ซึ่งแตกต่างจาก a เรซูเม่ตามลำดับเวลาแบบดั้งเดิม ที่แสดงไทม์ไลน์ของประสบการณ์การทำงานของคุณพร้อมคำอธิบายสั้น ๆ ของแต่ละงาน ผลที่ได้คือเปลี่ยนโฟกัสจากตำแหน่งงานและระยะเวลาที่ส่งต่อไปยังทักษะจริงที่คุณมี

อีกทางเลือกหนึ่งคือ a ประวัติย่อ ซึ่งใช้รูปแบบตามลำดับเวลา แต่เน้นทักษะที่คุณแสดงในแต่ละตำแหน่ง

ประวัติการทำงานทำงานอย่างไร

ประวัติย่อที่ใช้งานได้ดึงความสนใจออกจากรายการที่ผู้จัดการการจ้างงานอาจพบปัญหา มันไม่เน้นช่องว่างในประวัติการทำงานของคุณหรือความจริงที่ว่าคุณกำลังเปลี่ยนแปลงอาชีพที่สำคัญ

เรซูเม่เพื่อการทำงานมักใช้น้อยกว่าเรซูเม่ตามลำดับเวลา ซึ่งโดยทั่วไปแล้วผู้สรรหาและผู้สัมภาษณ์มักจะชอบ หากคุณไม่มีเหตุผลที่จะใช้เรซูเม่ที่ใช้งานได้ ให้เลือกเรซูเม่ตามลำดับเวลา นอกจากนี้ โปรแกรมซอฟต์แวร์ติดตามผู้สมัครบางโปรแกรมปฏิเสธการดำเนินการต่อโดยไม่มีประวัติการทำงานตามลำดับเวลา

การเขียนประวัติการทำงาน

ต่อไปนี้เป็นวิธีเขียนประวัติย่อที่ใช้งานได้:

• เริ่มต้นด้วยการสรุปประวัติย่อ : พิจารณารวม a สรุปประวัติย่อ ที่จุดเริ่มต้นของเรซูเม่ของคุณ ซึ่งเป็นข้อความสั้นๆ ที่เน้นคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณ สิ่งนี้จะกำหนดลักษณะที่นายจ้างเห็นคุณ (และประวัติย่อของคุณ) ตั้งแต่เริ่มต้น
• จัดระเบียบตามธีม : เมื่อเขียนเรซูเม่เพื่อการใช้งาน ให้ใช้ธีม เช่น ทักษะหรือคุณสมบัติ ตัวอย่างเช่น คุณอาจจัดกลุ่มทักษะภายใต้ Recruiting Experience หรือ Customer Service Experience การจัดกลุ่มทักษะของคุณเข้าด้วยกันจะทำให้นายจ้างสามารถเห็นได้ง่ายขึ้นว่าคุณมีทักษะที่เหมาะสมกับงานหรือไม่ แม้ว่าประวัติการทำงานของคุณจะไม่เกี่ยวข้องโดยตรงกับตำแหน่งก็ตาม
• ใช้คีย์เวิร์ด : ใช้ คีย์เวิร์ด จากรายละเอียดงานในประวัติย่อของคุณ คำหลักคือคำหรือวลีที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดของงาน และคุณสามารถใช้ประกาศรับสมัครงานเพื่อเป็นแนวทางในการใช้คำได้ ใช้คีย์เวิร์ดเป็นชื่อหัวข้อย่อยของคุณหรือในรายการหัวข้อย่อย ซึ่งคุณจะอธิบายทักษะและความสำเร็จของคุณโดยละเอียดยิ่งขึ้น
• กล่าวถึงโครงการที่เกี่ยวข้อง : รวมโครงการส่วนบุคคลหรือทางวิชาชีพที่เกี่ยวข้องกับงาน โครงการแสดงให้เห็นถึงความสำเร็จของคุณในการพัฒนาและทำงานให้สำเร็จ
• รวมประวัติการทำงานของคุณ : การวางส่วนนี้ไว้ที่ด้านล่างของประวัติย่อของคุณจะช่วยให้นายจ้างมุ่งเน้นที่ทักษะของคุณมากกว่าประวัติการทำงานของคุณ
• เขียน จดหมายปะหน้าที่แข็งแกร่ง : ใช้จดหมายสมัครงานเพื่อขยายทักษะและความสามารถที่คุณมี ซึ่งจะทำให้คุณเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งสำหรับตำแหน่งนี้ วิธีนี้จะช่วยลดความกังวลใดๆ ที่นายจ้างอาจมีเกี่ยวกับประวัติการทำงานของคุณ

ตัวอย่างประวัติการทำงาน

นี่คือตัวอย่างประวัติการทำงาน ดาวน์โหลดเทมเพลตเรซูเม่เพื่อพัฒนาเรซูเม่ของคุณเอง

The Balance 2020

ดาวน์โหลดเทมเพลต Word

ตัวอย่างประวัติการทำงาน (เวอร์ชันข้อความ)

ผู้สมัคร Jose
321 ถนนแจ็คสัน
ซานโฮเซ แคลิฟอร์เนีย 55555
(123) 456-7890
jose.applicant@email.com

นักโลหิตวิทยา

ประวัติที่ประสบความสำเร็จในสภาพแวดล้อมการดูแลธนาคารเลือด

มุ่งเน้นผลลัพธ์ ใช้พลังงานสูง เป็นมืออาชีพที่ลงมือปฏิบัติจริง พร้อมทักษะในการจัดการ การประกันคุณภาพ การพัฒนาโปรแกรม การฝึกอบรม และการบริการลูกค้า

ทักษะที่สำคัญ ได้แก่ :

• ธนาคารเลือด
• การประกันคุณภาพ
• ได้รับการรับรองจาก AABB
• สอดคล้องกับอย. cGMP

ความสำเร็จอย่างมืออาชีพ

เกี่ยวกับการศึกษา

• โครงการส่งเสริมการศึกษาตั้งแต่ปี 2018-2020 สำหรับศูนย์โลหิต Northern California

โลหิตออก

• ช่วยเหลือสมาชิกในทีมในการเจาะเลือด การดูแลปฏิกิริยาของผู้บริจาค และการจัดหาพนักงานที่ได้รับอนุญาตเพื่อขยายหน้าที่โดยการจัดการเอกสารระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับบริการโลหิต (BSDs) ในขณะที่มอบหมายให้หน่วยเคลื่อนที่โลหิตในตัวเอง (SCU)

การปฏิบัติตามกฎระเบียบ

• จัดให้มีการทบทวนการปฏิบัติงานประจำวัน/การควบคุมคุณภาพของความรับผิดชอบด้านการศึกษาที่เกี่ยวข้องกับข้อกำหนดด้านกฎระเบียบของรัฐบาลที่กำหนดในสภาพแวดล้อมทางการแพทย์

การจัดการโปรแกรมและการกำกับดูแล

• ประสบความสำเร็จในการดูแลสัญญาการสนับสนุนสำหรับระบบบรอดแบนด์ของ AT&T หกระบบที่ตั้งอยู่ใน Bay Area ก่อนที่จะมีอาชีพเกี่ยวกับโลหิตออก การจัดกำหนดการ การควบคุมคุณภาพ การจ่ายเงิน โครงการพิเศษ และการประเมินเพื่อให้แน่ใจว่าสัญญาณสิ้นสุดของบรรทัดและแบ่งเขตที่เหมาะสม
• ลดการลาออกของพนักงาน แนะนำการสื่อสารสองทางกับพนักงานภาคสนาม ปรับปรุงรูปลักษณ์ของพนักงาน และเป็นหัวหอกในการขยายผลประโยชน์ (สุขภาพ) ของพนักงาน

เทคโนโลยี

• หัวหน้าผู้ติดต่อสำหรับโทรศัพท์ AT&T และสถานีโทรทัศน์ในเครือ ABC ที่เกี่ยวข้องกับการร้องเรียนและการวินิจฉัยปัญหาการสื่อสารทั้งที่ไซต์หรือการออกอากาศทางไกล

การศึกษาและหนังสือรับรอง

มหาวิทยาลัยรัฐซานโฮเซ , ซานโฮเซ, แคลิฟอร์เนีย

• Associate of Applied Science in EKG-Phlebotomy, 2017

ขยาย

ประเด็นที่สำคัญ

• ประวัติย่อที่ใช้งานได้มุ่งเน้นไปที่ทักษะและประสบการณ์ของคุณมากกว่าประวัติการทำงานตามลำดับเวลาของคุณ
• อาจเหมาะสำหรับผู้ที่มีช่องว่างในการจ้างงานหรือผู้ที่กำลังเปลี่ยนอาชีพ
• ในประวัติย่อที่ใช้งานได้ ให้ระบุทักษะของคุณและตัวอย่างเฉพาะเกี่ยวกับวิธีการที่คุณใช้ทักษะเหล่านั้น
• รวมประสบการณ์การทำงานของคุณไว้ที่ส่วนท้ายของประวัติย่อ

ที่มาของบทความ

1. ข่าวธุรกิจรายวัน ' ประวัติการทำงานเปรียบเทียบกับประวัติย่อตามลำดับเวลาอย่างไร ' เข้าถึงเมื่อ 28 มิถุนายน 2020.

2. อาชีพวันสต็อป ' เลือกรูปแบบที่ดีที่สุด .' เข้าถึงเมื่อ 28 มิถุนายน 2020.