หางาน

ความคิดสร้างสรรค์คืออะไร?

ความหมายและตัวอย่างของความคิดสร้างสรรค์

สารบัญขยายสารบัญ ความคิดสร้างสรรค์ ได้แก่ การวิเคราะห์ นวัตกรรม การแก้ปัญหา การจัดองค์กร และการสื่อสาร

เมลิสซ่า หลิง / The Balance

ความคิดสร้างสรรค์คือความสามารถในการพิจารณาบางสิ่งในรูปแบบใหม่ อาจเป็นแนวทางใหม่ในการแก้ไขปัญหา การแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างพนักงาน หรือผลลัพธ์ใหม่จากชุดข้อมูล นายจ้างในทุกอุตสาหกรรมต้องการพนักงานที่สามารถคิดอย่างสร้างสรรค์และนำมุมมองใหม่ๆ มาสู่สถานที่ทำงาน

บทความนี้จะเจาะลึกว่าความคิดสร้างสรรค์คืออะไร ประเภทของความคิดสร้างสรรค์ และประโยชน์ของการคิดอย่างสร้างสรรค์ในที่ทำงาน

ความคิดสร้างสรรค์คืออะไร?

ความคิดสร้างสรรค์ หมายถึง การคิดนอกกรอบ บ่อยครั้งที่ความคิดสร้างสรรค์เกี่ยวข้องกับการคิดนอกกรอบ ซึ่งเป็นความสามารถในการรับรู้รูปแบบที่ไม่ชัดเจน

ความคิดสร้างสรรค์อาจหมายถึงการคิดหาวิธีใหม่ๆ ในการทำงาน แก้ปัญหา และพบกับความท้าทาย หมายถึงการนำมุมมองที่สดใหม่และนอกรีตบางครั้งมาสู่งานของคุณ วิธีคิดนี้สามารถช่วยให้แผนกและองค์กรมีประสิทธิผลมากขึ้น

ความคิดสร้างสรรค์ไม่ได้จำกัดอยู่เฉพาะประเภทศิลปะเท่านั้น ความคิดสร้างสรรค์เป็นทักษะที่ทุกคนสามารถหล่อเลี้ยงและพัฒนาได้

ความคิดสร้างสรรค์ทำงานอย่างไร

โอกาสในการมีความคิดสร้างสรรค์ในที่ทำงานแตกต่างกันไปตั้งแต่ตำแหน่งทางศิลปะที่ชัดเจนไปจนถึงตำแหน่งที่มีเทคนิคขั้นสูง โดยทั่วไป สิ่งใดก็ตามที่เกี่ยวข้องกับช่วงเวลา aha ถือเป็นความสร้างสรรค์ ต่อไปนี้คือตัวอย่างวิธีการแสดงความคิดสร้างสรรค์ในงานต่างๆ

ความคิดสร้างสรรค์ทางศิลปะ

คุณไม่จำเป็นต้องเป็นศิลปินเพื่อให้งานของคุณมีองค์ประกอบทางศิลปะ บางทีคุณอาจจัดเรียงจอแสดงผลขายปลีกเพื่อให้ได้รับผลกระทบสูงสุดหรือกำหนดเส้นทางของเส้นทางเดินป่าที่น่าหลงใหล งานสร้างสรรค์ทางศิลปะอื่นๆ อาจรวมถึงการออกแบบโลโก้ การเขียนสำเนาโฆษณา การสร้างบรรจุภัณฑ์สำหรับผลิตภัณฑ์ หรือการร่างสคริปต์โทรศัพท์เพื่อระดมทุน

การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์

การแก้ปัญหาอย่างสร้างสรรค์โดดเด่นเป็นนวัตกรรม นักแก้ปัญหาที่สร้างสรรค์จะค้นหาวิธีแก้ไขใหม่ๆ มากกว่าแค่การระบุและนำบรรทัดฐานไปปฏิบัติ คุณอาจระดมความคิดวิธีใหม่ๆ ในการลดการใช้พลังงาน ค้นหาวิธีใหม่ๆ ในการลดค่าใช้จ่ายในช่วงวิกฤตด้านงบประมาณ หรือพัฒนากลยุทธ์การดำเนินคดีที่ไม่เหมือนใครเพื่อปกป้องลูกค้า

ความคิดสร้างสรรค์ใน STEM

บางคนคิดว่าวิทยาศาสตร์และวิศวกรรมเป็นสิ่งที่ตรงกันข้ามกับศิลปะและความคิดสร้างสรรค์ ที่ไม่เป็นความจริง. สาขาวิทยาศาสตร์ เทคโนโลยี วิศวกรรมศาสตร์ และคณิตศาสตร์ (STEM) มีความคิดสร้างสรรค์สูง การออกแบบหุ่นยนต์สายการประกอบที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น การเขียนโปรแกรมคอมพิวเตอร์ที่เป็นนวัตกรรมใหม่ หรือการพัฒนาสมมติฐานที่ทดสอบได้ล้วนเป็นการกระทำที่สร้างสรรค์อย่างมาก

ประวัติศาสตร์ของวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีเต็มไปด้วยโครงการที่ไม่ได้ผล ไม่ใช่เพราะข้อผิดพลาดในเทคนิคหรือวิธีการ แต่เป็นเพราะผู้คนยังคงติดอยู่กับสมมติฐานและนิสัยเดิมๆ สาขา STEM ต้องการความคิดสร้างสรรค์เพื่อเฟื่องฟูและเติบโต

ประเภทของความคิดสร้างสรรค์

ความคิดสร้างสรรค์แสดงออกได้หลายวิธี ต่อไปนี้คือประเภทของความคิดสร้างสรรค์ที่คุณอาจพบเห็นในที่ทำงาน

การวิเคราะห์

ก่อนจะคิดอย่างสร้างสรรค์เกี่ยวกับบางสิ่ง คุณต้องเข้าใจมันเสียก่อน สิ่งนี้ต้องการความสามารถในการตรวจสอบสิ่งต่าง ๆ อย่างรอบคอบเพื่อให้รู้ว่ามันหมายถึงอะไร ไม่ว่าคุณกำลังดูข้อความ ชุดข้อมูล แผนการสอน หรือสมการ คุณต้องวิเคราะห์ให้ได้ก่อน

เปิดใจกว้าง

ในการคิดอย่างสร้างสรรค์ ให้ทิ้งสมมติฐานหรืออคติใดๆ ที่คุณอาจมี แล้วมองสิ่งต่าง ๆ ในมุมมองใหม่ทั้งหมด การเปิดกว้างสู่ปัญหาเป็นการเปิดโอกาสให้ตัวเองคิดอย่างสร้างสรรค์

การแก้ปัญหา

นายจ้างต้องการพนักงานที่มีความคิดสร้างสรรค์ซึ่งจะช่วยพวกเขาในการแก้ปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงาน เมื่อประสบปัญหา ให้พิจารณาวิธีแก้ปัญหาก่อนขอความช่วยเหลือ หากคุณต้องการข้อมูลจากผู้จัดการ ให้เสนอวิธีแก้ปัญหามากกว่าแค่นำเสนอปัญหา

องค์กร

สิ่งนี้อาจดูเหมือนขัดกับสัญชาตญาณ: คนที่มีความคิดสร้างสรรค์ไม่ใช่คนที่มีระเบียบบ้างหรือ จริงๆแล้ว, องค์กร เป็นส่วนสำคัญของความคิดสร้างสรรค์ แม้ว่าคุณอาจจะต้องยุ่งเล็กน้อยเมื่อลองคิดใหม่ คุณต้องจัดระเบียบความคิดของคุณเพื่อให้คนอื่นเข้าใจและทำตามวิสัยทัศน์ของคุณ

การสื่อสาร

ผู้คนจะชื่นชมความคิดสร้างสรรค์หรือวิธีแก้ปัญหาของคุณก็ต่อเมื่อคุณ สื่อสาร ได้อย่างมีประสิทธิภาพ คุณต้องมีทักษะการเขียนและการสื่อสารด้วยวาจาที่ดี

คุณต้องสามารถเข้าใจสถานการณ์ได้อย่างเต็มที่ก่อนที่จะคิดอย่างสร้างสรรค์ นั่นหมายความว่าคุณต้องเป็น ผู้ฟังที่ดี . คุณอาจคิดวิธีแก้ปัญหาที่ไม่เหมือนใครด้วยการถามคำถามที่ถูกต้องและฟังคำตอบ

ประโยชน์ของความคิดสร้างสรรค์

นายจ้างต้องการนักคิดเชิงสร้างสรรค์เพราะมันเป็นประโยชน์ต่อผลกำไรของพวกเขา บริษัทที่ส่งเสริมความคิดสร้างสรรค์อาจเห็นการเติบโตของรายได้มากขึ้น การวางตำแหน่งตัวเองให้เป็นนักคิดเชิงสร้างสรรค์สามารถทำให้คุณเป็นผู้สมัครงานหรือผู้นำที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้นภายในองค์กรปัจจุบันของคุณ

เมื่อคุณสมัครงาน ให้คิดว่าลักษณะความคิดสร้างสรรค์ของคุณเคยช่วยเหลือคุณในอดีตได้อย่างไร และอาจเป็นทรัพย์สินในงานที่คุณกำลังมองหาได้อย่างไร ในประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน ให้พิจารณาใส่คำหลักที่แสดงถึงความคิดสร้างสรรค์ของคุณ

ในจดหมายปะหน้าของคุณ ให้ใส่ตัวอย่างเฉพาะหนึ่งหรือสองตัวอย่างเกี่ยวกับเวลาที่ความคิดสร้างสรรค์ของคุณเพิ่มมูลค่าให้กับนายจ้างของคุณ บางทีคุณอาจคิดวิธีที่สร้างสรรค์เพื่อประหยัดเงินในแผนกของคุณ หรือบางทีคุณอาจพัฒนาระบบการจัดเก็บเอกสารใหม่ที่เพิ่มประสิทธิภาพ

มาที่บทสัมภาษณ์ของคุณพร้อมตัวอย่างว่าคุณได้แสดงความคิดสร้างสรรค์ของคุณอย่างไร นี่เป็นสิ่งสำคัญโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากรายละเอียดงานแสดงรายการความคิดสร้างสรรค์หรือความคิดสร้างสรรค์เป็นข้อกำหนด

หากคุณกำลังมองหาโอกาสที่สร้างสรรค์เพื่อเติมเต็มความสุขส่วนตัว คุณสามารถหาความพึงพอใจในสถานที่ที่น่าประหลาดใจได้ งานใด ๆ ที่ให้คุณหมุนงานของตัวเองได้จะจบลงด้วยความเป็นและรู้สึกสร้างสรรค์

ประเด็นที่สำคัญ

  • ความคิดสร้างสรรค์คือความสามารถในการพิจารณาบางสิ่งในรูปแบบใหม่
  • ความคิดสร้างสรรค์ ได้แก่ การวิเคราะห์ การเปิดใจ การแก้ปัญหา การจัดระเบียบ และการสื่อสาร
  • นายจ้างจำนวนมากให้ความสำคัญกับนักคิดเชิงสร้างสรรค์ ดังนั้นให้พิจารณาเน้นทักษะการคิดเชิงสร้างสรรค์ของคุณในประวัติย่อและในการสัมภาษณ์

ที่มาของบทความ

  1. มหาวิทยาลัยภาคตะวันออกเฉียงเหนือ. ' ความสำคัญของความคิดสร้างสรรค์ในธุรกิจ .' เข้าถึงเมื่อ 14 มิถุนายน 2020.

  2. ฟอร์บส์. ' ทักษะที่มีค่าที่สุดในยามยากลำบากคือการคิดแบบคิดนอกกรอบ—นี่คือวิธีการทำ .' เข้าถึงเมื่อ 14 มิถุนายน 2020.

  3. ฟอเรสเตอร์. ' เงินปันผลสร้างสรรค์ ,' หน้า 3 เข้าถึงเมื่อ 14 มิถุนายน 2020.