เส้นทางอาชีพคืออะไร?
ความหมายและตัวอย่างของเส้นทางอาชีพ
••• รูปภาพ kupicoo / Getty
สารบัญขยายสารบัญ
เส้นทางอาชีพคือลำดับงานที่นำไปสู่เป้าหมายในอาชีพระยะสั้นและระยะยาวของคุณ บางคนเดินตามเส้นทางอาชีพเชิงเส้นภายในสาขาเดียว ในขณะที่บางคนเปลี่ยนสายงานเป็นระยะเพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางอาชีพหรือส่วนตัว
เราจะทบทวนประเภทและตัวอย่างเส้นทางอาชีพและวิธีพัฒนาเส้นทางอาชีพ
เส้นทางอาชีพคืออะไร?
เส้นทางอาชีพคือชุดงานที่ช่วยให้คุณก้าวหน้าไปสู่เป้าหมายและวัตถุประสงค์ของคุณ
เส้นทางอาชีพของคุณรวมถึงงานที่คุณต้องใช้เพื่อบรรลุเป้าหมายในอาชีพการงานของคุณ แต่ไม่จำเป็นต้องเดินตามเส้นตรง ไม่มีพิมพ์เขียวหรือตารางเวลาสำหรับการปีนบันไดอาชีพ
เส้นทางอาชีพมักบ่งบอกถึงการเติบโตในแนวดิ่งหรือความก้าวหน้าไปสู่ตำแหน่งระดับสูง แต่อาจรวมถึงการเคลื่อนไหวด้านข้าง (ด้านข้าง) ภายในหรือข้ามอุตสาหกรรม
สำนักสถิติแรงงานสำรวจกลุ่มเบบี้บูมเมอร์พบว่าพวกเขามีงานเฉลี่ย 12.3 งานตั้งแต่อายุ 18 ถึง 52 ปี เปลี่ยนงาน เป็นที่คาดหวัง และบางครั้งการเปลี่ยนแปลงเหล่านั้นจะเกี่ยวข้องกับตำแหน่งประเภทต่างๆ ในอุตสาหกรรมต่างๆ เส้นทางอาชีพบางแห่งมีขึ้นๆ ลงๆ และบางคนถึงกับวางแผน a ก้าวลงบันไดอาชีพ .
คุณอาจก้าวลงบันไดอาชีพโดยขอให้บริษัทของคุณย้ายไปยังตำแหน่งที่มีความรับผิดชอบน้อยลงและความเครียดน้อยลง หรือคุณอาจสมัครตำแหน่งกับบริษัทที่คุณหลงใหลในการทำงานด้วย แต่ตำแหน่งที่ว่างมีเพียงตำแหน่งที่ต่ำกว่าเท่านั้น
หากคุณรู้สึกติดขัดและไม่แน่ใจในขั้นตอนต่อไปในเส้นทางอาชีพของคุณ ให้ลองพูดคุยกับที่ปรึกษาด้านอาชีพ ผู้ให้คำปรึกษาที่มีชื่อเสียงสามารถช่วยคุณชี้แจงเป้าหมายและสำรวจทางเลือกของคุณ
ประเภทของเส้นทางอาชีพ
เส้นทางอาชีพมักจะหมายถึงเส้นทางของคุณผ่านอุตสาหกรรมหรือเส้นทางของคุณผ่านองค์กร ตัวอย่างเช่น ถ้าเป้าหมายของคุณคือการเป็นครูใหญ่ คุณมักจะเริ่มต้นเป็นครูและทำงานเกี่ยวกับข้อมูลประจำตัวของผู้ดูแลระบบในขณะสอน หากคุณอยู่ในเขตขนาดใหญ่ คุณอาจสร้างแผนผังเส้นทางภายในเขตของคุณ คุณอาจได้เป็นหัวหน้าแผนกแล้วก้าวไปสู่ตำแหน่งผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่
หากคุณอยู่ในย่านที่เล็กกว่า คุณอาจต้องย้ายไปองค์กรอื่นเพื่อก้าวไปสู่เป้าหมาย ในกรณีนี้ ความก้าวหน้าในอาชีพของคุณ แต่ย้ายไปที่องค์กรอื่น
บางองค์กรช่วยคุณพัฒนาเส้นทางอาชีพซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการพัฒนาพนักงาน ในกรณีนี้ คุณและหัวหน้างานหรือตัวแทนฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะหารือเกี่ยวกับการพัฒนาอาชีพในองค์กรของคุณ
การอภิปรายนี้อาจถือเป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน อาจมีการวางแผนการศึกษา การฝึกอบรม หรือการมอบหมายงานเพิ่มเติมเพื่อให้คุณมีคุณสมบัติสำหรับบทบาทที่ตามมาในเส้นทางอาชีพของคุณ
ในที่สุดเส้นทางอาชีพของคุณขึ้นอยู่กับ ค่านิยมอาชีพ และเป้าหมายส่วนตัว คุณอาจ เปลี่ยนอุตสาหกรรม ในขณะที่คุณแสวงหารายได้ที่สูงขึ้น ผลประโยชน์ที่ดีขึ้น และ/หรือความพึงพอใจในงานที่เพิ่มขึ้น หรือคุณอาจเดินออกจากเส้นทางไปพร้อม ๆ กันเพื่อดูแลครอบครัวหรือศึกษาต่อ
ตัวอย่างเส้นทางอาชีพ
เพื่อให้เข้าใจถึงตัวเลือกของคุณ คุณควรทบทวนตัวอย่างเส้นทางอาชีพในสาขาต่างๆ พึงระลึกไว้เสมอว่าเส้นทางอาชีพบางเส้นทางเป็นเส้นทางตรงและรวมถึงงานเฉพาะที่ขับเคลื่อนคุณให้ก้าวขึ้นสู่อาชีพการงานและโดยปกติแล้วจะปฏิบัติตามตามลำดับ
นี่คือตัวอย่างบางส่วน:
- การบริหาร : ผู้ช่วยธุรการ—ผู้ช่วยผู้บริหาร—ผู้จัดการสำนักงาน
- การโฆษณา : ผู้ประสานงานบัญชีโฆษณา—ผู้ช่วยผู้บริหารบัญชี—ผู้บริหารบัญชี—ผู้บริหารบัญชีอาวุโส
- การสื่อสาร: ผู้ช่วยฝ่ายประชาสัมพันธ์—ตัวแทนฝ่ายประชาสัมพันธ์—ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายประชาสัมพันธ์—ผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสาร
- บริการลูกค้า : ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า—พนักงานขายภายใน—พนักงานขายภายนอก—พนักงานขายบัญชีหลัก—ผู้จัดการฝ่ายขายระดับภูมิภาค
- บทบรรณาธิการ : ผู้ช่วยบรรณาธิการ—ผู้ช่วยบรรณาธิการ—รองบรรณาธิการ—บรรณาธิการ—บรรณาธิการอาวุโส—ผู้อำนวยการกองบรรณาธิการ
- การศึกษา : ครู—ผู้ประสานงานหลักสูตร—ผู้ช่วยอาจารย์ใหญ่—อาจารย์ใหญ่
- การศึกษาสู่การประกันภัย (เปลี่ยนอาชีพ) : ครู—พนักงานขายประกัน—ผู้ฝึกสอนสำหรับตัวแทนใหม่
- วิศวกรรม : วิศวกรรุ่นเยาว์—วิศวกรอาวุโส—ผู้จัดการโครงการ—ที่ปรึกษาด้านวิศวกรรม
- ทรัพยากรมนุษย์ : ผู้ช่วยฝ่ายทรัพยากรบุคคล—ผู้ช่วยสวัสดิการ—ผู้เชี่ยวชาญผลประโยชน์—ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล—ผู้อำนวยการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ค้าปลีก : เสมียนขายปลีก—ผู้ช่วยผู้จัดการ—ผู้จัดการแผนก—ผู้จัดการร้าน—ผู้จัดการภูมิภาค
ข้อกำหนดสำหรับเส้นทางอาชีพ
บางคนมีเส้นทางอาชีพที่รอบคอบและมีการวางแผนมาอย่างดี คนอื่นๆ ทำงานทีละงาน โดยปรับเปลี่ยนตามเป้าหมายและความชอบที่เปลี่ยนไป ทั้งสองวิธี (หรือทั้งสองอย่างรวมกัน) สามารถประสบความสำเร็จได้ ต่อไปนี้คือสองสามวิธีที่คุณสามารถวางตำแหน่งตัวเองเพื่อเส้นทางอาชีพที่ประสบความสำเร็จ:
- อยู่ในโหมดการเรียนรู้ : ตลาดงานในปัจจุบันเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็ว เพื่อให้ทัน คุณต้องเตรียมพร้อมที่จะเพิ่มใน ชุดทักษะ . หากต้องการทราบว่าทักษะใดเป็นที่ต้องการมากที่สุดในอุตสาหกรรมของคุณ ให้ดูที่โปรไฟล์ LinkedIn ของเพื่อนร่วมงาน คุณจะได้เรียนรู้ทักษะที่จำเป็นต่อการก้าวหน้า
- เครือข่าย : การติดต่อกับเพื่อนๆ ของคุณสามารถช่วยให้คุณระบุทิศทางใหม่ๆ ในอาชีพของคุณได้ แม้ว่าคุณจะไม่ได้สนใจการหางานทำในตอนนี้ก็ตาม
- มีความยืดหยุ่น : อย่ายึดติดกับแผนอาชีพของคุณมากเกินไป เปิดรับโอกาสและรักษาเป้าหมายสูงสุดของคุณไว้ในใจ อะไรที่สำคัญสำหรับคุณ? คุณชอบอะไรเกี่ยวกับงานและอาชีพของคุณ และอะไรที่คุณอยากจะลดให้เหลือน้อยที่สุดในงานครั้งต่อไปของคุณ?
- อย่ากลัวการเคลื่อนไหวด้านข้าง : บางครั้งคุณต้องขยับไปด้านข้าง (หรือถอยหลัง) เพื่อไปข้างหน้า หากงานให้โอกาสคุณในการพัฒนาทักษะหรือความเชื่อมโยงที่จะเป็นประโยชน์ในภายหลัง จงเปิดกว้างสำหรับการเคลื่อนไหวด้านข้าง
ประเด็นที่สำคัญ
- เส้นทางอาชีพคือลำดับงานที่นำไปสู่เป้าหมายทางอาชีพของคุณ
- เส้นทางอาชีพของคุณอาจไม่ใช่เส้นตรง
- คุณสามารถกำหนดเส้นทางผ่านอุตสาหกรรมอย่างน้อยหนึ่งอุตสาหกรรมหรือภายในองค์กรของคุณ
- เส้นทางอาชีพมากมายเกี่ยวข้องกับการเพิ่มระดับความรับผิดชอบ
- เพื่อพัฒนาเส้นทางอาชีพ เชื่อมต่อกับเพื่อนร่วมงานของคุณและใช้ประโยชน์จากโอกาสในการพัฒนาทักษะของคุณ
ที่มาของบทความ
มหาวิทยาลัยคลาร์กสัน. ' การย้ายอาชีพด้านข้าง ,' หน้า 1 เข้าถึงเมื่อ มิถุนายน 26, 2020.
สำนักสถิติแรงงาน. ' จำนวนงาน ประสบการณ์ตลาดแรงงาน และการเติบโตของรายได้: ผลลัพธ์จากการสำรวจระยะยาวระดับชาติ ,' หน้า 1 เข้าถึงเมื่อ มิถุนายน 26, 2020.
บริษัทรวดเร็ว. ' ฉันก้าวลงบันไดอาชีพและไม่เคยมีความสุขเลย .' เข้าถึงเมื่อ 26 มิถุนายน 2020.
เอสอาร์เอ็ม. , การพัฒนาเส้นทางและบันไดอาชีพของพนักงาน ,' เข้าถึงเมื่อ 26 มิถุนายน 2020.