สิ่งที่พนักงานควรรู้เกี่ยวกับบัตรเดบิตเงินเดือน
••• รูปภาพ Purestock / Getty
บัตรเดบิตเงินเดือนคืออะไรและคุณจะได้รับเงินอย่างไร? บริษัทหลายแห่งเสนอรูปแบบการชำระเงินนี้ให้กับพนักงานโดยการให้บัตรเงินเดือนแทนการฝากเงินโดยตรงหรือให้หรือเช็คกระดาษ
บัตรเดบิตเงินเดือนคืออะไร
แต่ละงวดการจ่ายเงิน บัตรเหล่านี้ (ซึ่งออกโดยนายจ้าง) จะถูกโหลดโดยอัตโนมัติพร้อมกับเช็คเงินเดือนของพนักงาน สามารถใช้บัตรได้เหมือนบัตรเดบิต พนักงานสามารถใช้บัตรซื้อสินค้า รับเงินคืนจากการซื้อ และถอนเงินจากตู้เอทีเอ็ม บัตรบางใบยังอนุญาตให้พนักงานชำระค่าใช้จ่ายด้วยบัตรโดยตรง
บริษัทขนาดใหญ่หลายแห่ง โดยเฉพาะอย่างยิ่งบริษัทที่มีพนักงานรายชั่วโมงจำนวนมาก ได้เริ่มเสนอบัตรเดบิตแบบจ่ายเงินเดือนเป็นรูปแบบการชำระเงิน
ตัวอย่างเช่น Walmart, Taco Bell, Walgreens และแฟรนไชส์ของ McDonald บางแห่งได้เริ่มเสนอบัตรเดบิตเงินเดือน นายจ้างภาครัฐบางรายเสนอบัตรเดบิตเงินเดือนเพื่อให้พนักงานได้รับผลประโยชน์ของรัฐบาลกลาง เช่น ความทุพพลภาพและการลาป่วย
ประโยชน์ของบัตรเดบิตเงินเดือน
บัตรเดบิตเงินเดือนมีประโยชน์หลายประการสำหรับทั้งนายจ้างและลูกจ้าง นายจ้างเช่นประหยัดเงินโดยไม่ออกเช็คกระดาษให้กับพนักงาน บริษัทขนาดใหญ่ที่มีพนักงานจำนวนมากสามารถประหยัดเงินได้หลายพันดอลลาร์ด้วยวิธีนี้
- จัดส่งด่วน: สำหรับพนักงาน บัตรเดบิตเงินเดือนจะมอบเช็คเงินเดือนที่เชื่อถือได้ พนักงานไม่ต้องเข้ามาในสำนักงานเพื่อรับเช็คเงินเดือนหรือเดินทางไปธนาคารหรือร้านเช็คแคช พวกเขายังไม่จำเป็นต้องมีบัญชีธนาคารเพื่อใช้บัตรเดบิตเงินเดือน
- ความน่าเชื่อถือ: พนักงานที่มีบัตรเดบิตไม่จำเป็นต้องพกเงินสดจำนวนมากซึ่งอาจถูกขโมยได้ หากบัตรพนักงานถูกขโมยหรือสูญหาย บริษัทส่วนใหญ่จะเสนอการป้องกันการฉ้อโกงและจะให้บัตรใหม่แก่พนักงาน
- ความยืดหยุ่น: โดยทั่วไป พนักงานสามารถโหลดเงินเดือนจากนายจ้างหลายรายลงบนบัตร และแม้กระทั่งนำบัตรติดตัวไปด้วยเมื่อเปลี่ยนงาน
- ไม่ต้องการบัญชีธนาคาร: กว่า 8 ล้านครัวเรือนไม่มีบัญชีธนาคาร หมายความว่าพวกเขาไม่มีบัญชีธนาคาร แบบสำรวจปี 2560 โดย Federal Deposit Insurance Corporation พนักงานเหล่านี้ไม่สามารถเข้าร่วมในตัวเลือกการฝากเงินโดยตรงสำหรับการชำระเงิน ดังนั้น พนักงานเหล่านี้จึงมักจะต้องพึ่งพา บริการเช็คเงินสด เพื่อเงินสดของพวกเขา เงินเดือน ซึ่งอาจมีราคาแพง
- ความเป็นส่วนตัวในการซื้อ: บริษัทที่ออกบัตร ไม่ใช่นายจ้างของผู้ถือบัตร จะติดตามการใช้จ่ายที่พนักงานใช้ไป
ข้อเสียของบัตรเดบิตเงินเดือน
บัตรเดบิตเงินเดือนดูเหมือนจะเป็นสถานการณ์ที่ให้ผลประโยชน์ทั้งสองฝ่าย: นายจ้างประหยัดเงินโดยไม่ออกเช็ค และพนักงานได้รับการชำระเงินที่เชื่อถือได้ซึ่งเธอสามารถใช้ได้ในหลากหลายวิธี อย่างไรก็ตาม มีข้อเสียหลายประการที่อาจเกิดขึ้นกับการ์ดเหล่านี้
ปัญหาที่ใหญ่ที่สุดคือค่าธรรมเนียมที่ซ่อนอยู่ ผู้ให้บริการบางรายเรียกเก็บเงินจากผู้ถือบัตรสำหรับกิจกรรมทั่วไป เช่น การรับใบแจ้งยอดที่เป็นกระดาษ การร่างเกิน การเปลี่ยนบัตร การโอนเงินไปยังบัญชีอื่น การถอนเงินที่ตู้เอทีเอ็มส่วนใหญ่ และแม้แต่การไม่ใช้บัตรในช่วงระยะเวลาหนึ่ง สำหรับพนักงานรายชั่วโมงและนอกเวลา ค่าธรรมเนียมลดรายได้เหล่านี้สามารถรวมกันได้อย่างรวดเร็ว
จะทำอย่างไรถ้าคุณต้องการเลือกไม่รับ
เมื่อตัดสินใจว่าคุณต้องการเข้าร่วมในแผนบัตรเดบิตเงินเดือนของนายจ้างหรือไม่ ให้พิจารณาแผนเฉพาะที่บริษัทของคุณนำเสนออย่างละเอียด มีค่าธรรมเนียมจำนวนหนึ่งสำหรับการใช้บัตรหรือไม่? มีแผนการชำระเงินแบบอื่นที่สะดวกกว่าสำหรับคุณหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น คุณอาจเลือกที่จะไม่ใช้แผนบัตรเดบิต
พนักงานส่วนใหญ่ที่ไม่ต้องการรับเงินผ่านบัตรเดบิตเงินเดือนสามารถเลือกวิธีการชำระเงินอื่นได้ เช่น เช็คเงินเดือนหรือเงินฝากโดยตรง อย่างไรก็ตาม นายจ้างบางรายได้กำหนดให้ใช้บัตรเงินเดือน ซึ่งนำไปสู่ปัญหาทางกฎหมาย พนักงานที่ McDonald's ฟ้องแฟรนไชส์ ที่บังคับให้เธอใช้บัตรเงินเดือน เถียงว่าเธอควรได้รับทางเลือกอื่น
บางรัฐอนุญาตให้นายจ้างละทิ้งเช็คกระดาษเพื่อแลกกับการฝากเงินโดยตรงหรือบัตรเงินเดือน แต่รัฐอื่น ๆ มีความชัดเจนน้อยกว่าเกี่ยวกับตัวเลือกการชำระเงินที่นายจ้างต้องเสนอให้พนักงานของตน
คุณควรตรวจสอบกับสำนักงานแรงงานของรัฐของคุณสำหรับ กฎหมายและข้อบังคับล่าสุด .
หากคุณต้องการยกเลิกแผนบัตรเดบิตเงินเดือนของบริษัทแต่ไม่ได้รับตัวเลือกให้ทำเช่นนั้น ก่อนอื่นคุณควรลองปรึกษาปัญหากับนายจ้างของคุณ (หากเป็นไปได้ ผ่านแผนกทรัพยากรบุคคล)
หากไม่ได้ผล คุณควรติดต่อ สำนักคุ้มครองการเงินผู้บริโภค หรืออัยการสูงสุดของรัฐของคุณ ไม่ว่าคุณจะตัดสินใจใช้หรือยกเลิกแผนการเดบิตเงินเดือน อย่าลืมพิจารณาแผนการเดบิตเงินเดือนของบริษัทคุณอย่างละเอียด และประเมินสถานการณ์ทางการเงินของคุณเองก่อนตัดสินใจ
บรรทัดล่าง
บัตรเดบิตเงินเดือนถูกโหลดไว้ล่วงหน้าพร้อมการจ่ายเงินของพนักงาน: คนงานสามารถใช้บัตรเพื่อซื้อสินค้าและบริการ รับเงินคืน หรือถอนเงินจากตู้เอทีเอ็ม
มีโบนัสมากมายสำหรับบัตรเดบิตเหล่านี้: ข้อดี ได้แก่ ความยืดหยุ่น ความน่าเชื่อถือ ความเป็นส่วนตัว และความสามารถในการรับเงินโดยไม่ต้องมีบัญชีธนาคารหรือใช้บริการเช็คแคชที่มีราคาแพง
อย่างไรก็ตาม มีข้อเสียเปรียบประการหนึ่งคือ ผู้ให้บริการบางรายเรียกเก็บค่าธรรมเนียมซ่อนเร้นสำหรับตัวเลือกต่างๆ เช่น การรับใบแจ้งยอดที่เป็นกระดาษหรือการถอนเงิน
ข้อมูลในบทความนี้ไม่ใช่คำแนะนำทางกฎหมายและไม่สามารถใช้แทนคำแนะนำดังกล่าวได้ กฎหมายของรัฐและรัฐบาลกลางมีการเปลี่ยนแปลงบ่อยครั้ง และข้อมูลในบทความนี้อาจไม่สะท้อนถึงกฎหมายของรัฐของคุณเองหรือการเปลี่ยนแปลงกฎหมายล่าสุด