คำแนะนำด้านอาชีพ

ประธานาธิบดีทำอะไร?

เรียนรู้เกี่ยวกับเงินเดือน ทักษะที่จำเป็น และอื่นๆ

สารบัญขยายสารบัญ หนึ่งวันในชีวิตของประธานาธิบดี: ให้ความเป็นผู้นำ สร้างและดำเนินการองค์กร

ความสมดุล / Theresa Chiechi

บทบาทของประธานาธิบดีโดยทั่วไปหมายถึงผู้นำหรือหัวหน้าธุรกิจ องค์กร หน่วยงาน สถาบัน สหภาพ มหาวิทยาลัย หรือสาขาของรัฐบาล ประธานาธิบดีมักจะเป็นพนักงานระดับสูงใน สายการบังคับบัญชาขององค์กร . นี้ ตำแหน่งงาน สามารถใช้เพื่อกำหนดหัวหน้าส่วนหรือแผนกภายในองค์กรได้ ตัวอย่างคือบริษัทที่ได้มาซึ่งปัจจุบันเป็นบริษัทย่อยของบริษัทขนาดใหญ่

(ในบางองค์กร ประธานาธิบดีรายงานต่อ a ผู้บริหารสูงสุด ใครเป็นผู้นำระดับสูง ส่วนอื่นๆ หัวหน้าองค์กรจะรับตำแหน่งประธานและซีอีโอ) ประธาน/ซีอีโออาจเป็นเจ้าของธุรกิจและอาจเป็นผู้ก่อตั้งธุรกิจ ดังนั้นความมุ่งมั่นของเขาหรือเธอที่มีต่อธุรกิจจึงเป็นสิ่งที่ลึกซึ้ง

องค์กรใช้ตำแหน่งงานต่างๆ เพื่อกำหนดบุคคลที่ทำหน้าที่ในตำแหน่งนี้ บางองค์กรมีประธานาธิบดีที่ดำรงตำแหน่ง of ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (ผู้บริหารสูงสุด). ในองค์กรอื่นๆ ประธานจะรายงานต่อ CEO ที่เป็นผู้นำระดับสูง ประธาน/ซีอีโออาจเป็นเจ้าของหรือก่อตั้งธุรกิจดังกล่าว

ในองค์กรที่มี CEO อยู่ ประธานเป็นผู้บังคับบัญชาอันดับสอง ในองค์กรใด ๆ ตำแหน่งอาจกำหนดบุคคลเดียวกันกับงานเดียวกัน - หัวหน้าหรือหัวหน้าขององค์กร

ด้วยเหตุนี้ ความรับผิดชอบของประธานจึงสะท้อนถึงความรับผิดชอบของซีอีโออย่างใกล้ชิด

หน้าที่และความรับผิดชอบของประธานาธิบดี

ไม่ว่าจะใช้ตำแหน่งใดในองค์กร ประธานาธิบดีจะเป็นผู้บังคับบัญชาระดับสูงในองค์กร และมีหน้าที่รับผิดชอบเฉพาะขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กรของตน ดังนั้นความรับผิดชอบในงานของประธานาธิบดีอาจแตกต่างกันไปในแต่ละองค์กร เช่นเดียวกับระดับการจัดการใดๆ ในองค์กร บทบาทของประธานเริ่มต้นด้วย ความรับผิดชอบงานพื้นฐานของผู้จัดการ .

เนื่องจากบทบาทของประธานมีความรับผิดชอบ ความรับผิดชอบ และอำนาจที่สำคัญภายในองค์กร ประธานจึงมีความรับผิดชอบเพิ่มเติมเหล่านี้ในการเป็นผู้นำองค์กร

ความรับผิดชอบโดยรวมของประธานาธิบดี

ประธานมีหน้าที่รับผิดชอบเฉพาะขึ้นอยู่กับความต้องการขององค์กร สิ่งเหล่านี้อาจแตกต่างกันไปในแต่ละบริษัท

  • ให้ความเป็นผู้นำ: ประธานาธิบดีได้รับการคาดหวังให้กำหนดทิศทางให้กับพนักงานคนอื่น ๆ ทั้งหมด บทบาทของประธานาธิบดีเริ่มต้นด้วย ความรับผิดชอบงานพื้นฐานของผู้จัดการ .
  • สร้าง สื่อสาร และ ปฏิบัติภารกิจขององค์กร : ตรวจสอบให้แน่ใจว่ามีการสื่อสารทิศทางในระดับที่ช่วยให้พนักงานทุกคนเข้าใจบทบาทของตนเอง
  • เป็นผู้นำ ชี้แนะ ชี้นำ และประเมินผลงานของผู้นำระดับสูงท่านอื่นๆ : ซึ่งอาจรวมถึงรุ่นพี่ รองประธาน รองอธิการบดี และกรรมการ ขึ้นอยู่กับขนาดองค์กร​
  • พบปะกับเจ้าหน้าที่อาวุโสของบริษัทเป็นประจำ: ด้วยการมีส่วนร่วมของทีมอาวุโส ตรวจสอบให้แน่ใจว่าการตัดสินใจที่องค์กรต้องการนั้นมีความรอบคอบและทันท่วงที ใช้ทีมนี้เพื่อเผยแพร่แนวคิดและทิศทางทั่วทั้งองค์กร จนกว่าพนักงานทุกคนจะเข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบที่คาดหวังในการมีส่วนร่วม​
  • กำหนดและดำเนินการตามแผนกลยุทธ์ที่เป็นแนวทางของธุรกิจ: ใช้ข้อมูลจากพนักงานทุกระดับองค์กรเพื่อ พัฒนาแผนยุทธศาสตร์ .​
  • แบบฟอร์ม พนักงาน มัคคุเทศก์ เป็นผู้นำและจัดการองค์กร: ตรวจสอบให้แน่ใจว่าองค์กรเพียงพอที่จะบรรลุความรับผิดชอบของประธานาธิบดีและแผนกลยุทธ์ของธุรกิจ​
  • ดูแลการดำเนินงานทั้งหมดขององค์กร: ดำเนินการให้สำเร็จตามทิศทางที่กำหนดไว้ในแผนกลยุทธ์
  • ประเมินความสำเร็จขององค์กร: ใช้ชุดของมาตรการที่สำคัญเชิงกลยุทธ์เพื่อกำหนดความสำเร็จอย่างต่อเนื่องหรือขาดหายไปที่องค์กรกำลังประสบอยู่ การใช้สภาพแวดล้อมในการทำงานด้านอื่นที่ไม่สามารถวัดได้วัดผลในด้านอื่นๆ ของความสำเร็จของธุรกิจ​
  • รักษาความตระหนักรู้ด้านการแข่งขันทั้งภายนอกและภายใน: สังเกตโอกาสในการขยาย: ลูกค้า, ตลาด, การพัฒนาและมาตรฐานใหม่ของอุตสาหกรรม และอื่นๆ​
  • เป็นตัวแทนขององค์กรในความรับผิดชอบและกิจกรรมของสมาคมพลเมืองและวิชาชีพ: สิ่งนี้อาจเกิดขึ้นในชุมชนท้องถิ่นหรือในระดับรัฐหรือแม้แต่ระดับชาติ ประธานาธิบดีมักมีส่วนร่วมในฐานะสมาชิกคณะกรรมการหรือที่ปรึกษาอาวุโส

ในองค์กรที่มี CEO ความรับผิดชอบของประธานจะน้อยกว่าเหล่านี้ตามที่กำหนดโดยความต้องการขององค์กร หากกรรมการผู้จัดการใหญ่เป็นหัวหน้าบริษัทในเครือหรือแผนกที่ได้มา ความรับผิดชอบของประธานบริษัทจะเหมือนกับ CEO ของหน่วยงานที่เล็กกว่า

เงินเดือนประธานาธิบดี

ตัวเลขเงินเดือนเหล่านี้แตกต่างกันไปตามผู้บริหารระดับสูงในอุตสาหกรรมต่างๆ แต่ประธานาธิบดีมักจะได้รับการชดเชยเป็นอย่างดี

  • เงินเดือนประจำปีมัธยฐาน: $189,600 ในเดือนพฤษภาคม 2561)
  • เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: $208,000
  • ด้านล่าง 10% เงินเดือนประจำปี: $68,360 หรือน้อยกว่า

ในเดือนพฤษภาคม 2561 ค่าจ้างประจำปีเฉลี่ยสำหรับผู้บริหารระดับสูงในอุตสาหกรรมชั้นนำที่พวกเขาทำงานอยู่มีดังนี้

การผลิต: $208,000 หรือมากกว่า

บริการระดับมืออาชีพ วิทยาศาสตร์ และเทคนิค: $208,000 ขึ้นไป

การดูแลสุขภาพและความช่วยเหลือทางสังคม: $173,770

รัฐบาล: $110,830

ประธานาธิบดีมักจะได้รับแพ็คเกจค่าตอบแทนที่น่าสนใจมาก ซึ่งอาจรวมถึงโบนัสตามผลงาน ตัวเลือกหุ้น และค่าเผื่อค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมจากเงินเดือน

การศึกษา การฝึกอบรม และการรับรอง

ตำแหน่งนี้จำเป็นต้องมีความเชี่ยวชาญ ประสบการณ์ และการศึกษา

  • การศึกษา: อย่างน้อยที่สุด จำเป็นต้องมีวุฒิปริญญาตรีสาขาบริหารธุรกิจหรือสาขาวิชาที่เกี่ยวข้อง และโดยทั่วไปควรสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท วิทยาลัยและโรงเรียนหลายแห่งกำหนดให้ประธานาธิบดีของตนได้รับปริญญาเอก
  • ประสบการณ์: การเป็นประธานอาจเป็นผลมาจากการที่แต่ละคนก้าวขึ้นไปสู่ระดับองค์กร ประธานาธิบดีหลายคนเริ่มต้นด้วยบริษัทของตนที่ชั้นล่าง บริษัทจ้างจากภายนอกองค์กรเมื่อไม่มีทักษะที่จำเป็นในพนักงานปัจจุบัน เมื่อบริษัทจ้างผู้สมัครภายนอก เอกสารประวัติของประสบการณ์และความสำเร็จทั่วทั้งองค์กรหรือการดำเนินงานเป็นสิ่งสำคัญ

ทักษะและความสามารถของประธานาธิบดี

ประธานาธิบดีเป็นหัวหน้าองค์กร ดังนั้นใครก็ตามที่มีตำแหน่งงานนี้ต้องมีทักษะและลักษณะบุคลิกภาพที่จำเป็นในการจัดการกับความรับผิดชอบให้ดี ทักษะและความสามารถที่จำเป็นมีดังต่อไปนี้

  • การสื่อสาร: ไม่ว่าจะด้วยวาจาหรือเขียน คำพูดคือกุญแจสู่ความสำเร็จของมืออาชีพในบทบาทนี้ พวกเขาต้องชี้ประเด็นและข้อเสนอแนะอย่างชัดเจนและรัดกุม พวกเขาเป็นหนี้พนักงานของพวกเขา การสื่อสารที่แข็งแกร่งว่า บ่งบอกถึงความคาดหวังของพวกเขาอย่างชัดเจน . การให้ข้อเสนอแนะที่มั่นคงแก่ผู้จัดการอาวุโสก็เป็นกุญแจสู่ความสำเร็จในบทบาทนี้เช่นกัน
  • การแก้ปัญหา: บุคคลในบทบาทของประธานควรสามารถเป็นผู้นำองค์กรในการแก้ไขปัญหาและดำเนินการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องได้อย่างมีประสิทธิผล การรู้ว่าเมื่อใดที่ปัญหาต้องการความสนใจเป็นสิ่งสำคัญ
  • ความเป็นผู้นำ: ในฐานะหัวหน้าองค์กร ประธานาธิบดีต้องแสดงคุณสมบัติความเป็นผู้นำ เช่น ความสามารถในการพูดและแบ่งปันวิสัยทัศน์ การส่งต่อแง่ดี และความสามารถในการได้รับข้อมูล จากนั้นแบ่งปันเป้าหมายที่ขับเคลื่อนด้วยวัตถุประสงค์ นอกจากนี้ ประธานาธิบดี ต้องแสดงความมั่นใจและมีส่วนร่วมกับพนักงานด้วยการสร้างความไว้วางใจและแสดงให้เห็นว่าพวกเขาใส่ใจพนักงาน
  • ทักษะของผู้คนและการสร้างความสัมพันธ์: พนักงานมองหาประธานเพื่อการรับรองต่างๆ พวกเขาต้องการให้พวกเขาสร้างความสัมพันธ์ที่มีประสิทธิภาพซึ่งสร้างแรงบันดาลใจ การมีส่วนร่วม และความมุ่งมั่นจากพนักงาน ประธานต้องเข้าใจว่าความสัมพันธ์เป็นรากฐานของการดำเนินงานขององค์กร

แนวโน้มงาน

ผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดีต้องเผชิญกับการแข่งขันที่รุนแรงสำหรับงาน ค่าตอบแทน สถานะ และศักดิ์ศรีที่สูงที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งระดับสูงนี้จะดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณสมบัติจำนวนมาก ผู้สมัครที่มีวุฒิการศึกษาขั้นสูงและประสบการณ์การจัดการในอุตสาหกรรมที่ยาวนานและหลากหลายมักจะได้รับผลตอบแทนที่ดีกว่าในการรักษาตำแหน่ง

สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐคาดการณ์ว่าโอกาสในตำแหน่งนี้จะเติบโต 6% จากปี 2018 ถึง 2028 ซึ่งเร็วพอๆ กับค่าเฉลี่ยของทุกอาชีพ

สภาพแวดล้อมการทำงาน

อาชีพนี้โดยทั่วไปมีภาระผูกพันในสำนักงาน แต่อาจเกี่ยวข้องกับการเดินทางไปยังที่ตั้งธุรกิจอื่นหรือเพื่อการประชุมและการประชุม ในองค์กรที่มี CEO อยู่ ประธานเป็นผู้บังคับบัญชาอันดับสอง—และนั่นทำให้เกิดโลกแห่งความแตกต่าง

ตารางงาน

ตารางงานของประธานาธิบดีมักไม่ค่อยเป็นงาน 9 ต่อ 5 หากประธานาธิบดีมักทำงานในช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์อย่างสม่ำเสมอ

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน Pay

ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูงมีอยู่ในแทบทุกอุตสาหกรรม บางส่วนที่พบบ่อย ได้แก่ :

ที่มาของบทความ

  1. สำนักสถิติแรงงาน กระทรวงแรงงานสหรัฐ คู่มือ Outlook อาชีว ' ผู้บริหารระดับสูง .' เข้าถึงเมื่อ 25 มีนาคม 2020.

  2. สำนักสถิติแรงงาน กระทรวงแรงงานสหรัฐ คู่มือ Outlook อาชีว ' ผู้บริหารระดับสูง .' เข้าถึงเมื่อ 25 มีนาคม 2020.

  3. สำนักสถิติแรงงาน กระทรวงแรงงานสหรัฐ คู่มือ Outlook อาชีว ' ผู้บริหารระดับสูง .' เข้าถึงเมื่อ 25 มีนาคม 2020.

  4. สำนักสถิติแรงงาน กระทรวงแรงงานสหรัฐ คู่มือ Outlook อาชีว ' ผู้บริหารระดับสูง .' เข้าถึงเมื่อ 25 มีนาคม 2020.

  5. สำนักสถิติแรงงาน กระทรวงแรงงานสหรัฐ คู่มืออาชีวศึกษา ' ผู้บริหารระดับสูง .' เข้าถึงเมื่อ 25 มีนาคม 2020.