ทักษะและคีย์เวิร์ด

ผู้ดูแลด้านสุขภาพ / โรงพยาบาลทำอะไร?

เรียนรู้เกี่ยวกับเงินเดือน ทักษะที่จำเป็น และอื่นๆ

สารบัญขยายสารบัญ หนึ่งวันในชีวิตของผู้ดูแลด้านสุขภาพ/ผู้ดูแลโรงพยาบาล: จ้างและดูแลผู้จัดการและเจ้าหน้าที่ธุรการ จัดการการเงินของสถานพยาบาล ดูแลงบประมาณ กำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์

The Balance / จูลี่ บัง



/span>

ผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพจัดการโรงพยาบาล คลินิก สถานพยาบาล และสถานพยาบาลอื่นๆ พวกเขายังทำงานให้กับองค์กรสาธารณสุข บริษัทยา และองค์กรอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพ สาขานี้ยังรวมถึงผู้จัดการของแผนกเฉพาะ เช่น การรับสมัคร หรือบทบาทสนับสนุน โดยทั่วไปแล้วผู้คนจะเข้าร่วมภาคสนามโดยตรง แทนที่จะเลื่อนขึ้นจากตำแหน่งที่เกี่ยวข้องกับการดูแลผู้ป่วย

หน้าที่ความรับผิดชอบและความรับผิดชอบของผู้ดูแลระบบ / ผู้ดูแลโรงพยาบาล

งานนี้ต้องการความสามารถในการจัดการงานการดูแลระบบต่อไปนี้:

  • จ้างและดูแลผู้จัดการฝ่ายธุรการและพนักงาน
  • จัดการการเงินของอาคารสถานที่
  • ดูแลงบประมาณ
  • ดูแลการจดบันทึก
  • รับรองการปฏิบัติตามกฎระเบียบ
  • พัฒนาเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของแผนก
  • เป็นตัวแทนของสถานที่สาธารณะ
  • กำหนดเป้าหมายและกลยุทธ์
  • มอบหมายความรับผิดชอบให้หัวหน้าแผนก

ผู้บริหารที่โรงพยาบาลหรือที่อื่น ๆ ในวิชาชีพด้านการดูแลสุขภาพมักมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลการดำเนินธุรกิจทั้งหมดหรือมีหน้าที่รับผิดชอบในการดูแลแผนกสำคัญ ๆ เช่นบันทึกหรือการเงิน

ความรับผิดชอบมีความคล้ายคลึงกับบทบาทผู้บริหารอื่นๆ ผู้ดูแลระบบมีหน้าที่ในการจัดตั้ง อนุมัติ และปฏิบัติตามงบประมาณ พวกเขากำหนดทิศทางของสิ่งอำนวยความสะดวกโดยดูแลการว่าจ้างพนักงานและการกำหนดเป้าหมายและลำดับความสำคัญ และพวกเขามักจะเป็นตัวแทนของสิ่งอำนวยความสะดวกในชุมชนหรือในการประชุมกับพันธมิตรทางธุรกิจอื่นๆ

งานนี้แตกต่างจากบทบาทการบริหารอื่น ๆ เนื่องจากลักษณะเฉพาะของการดูแลสุขภาพ สิ่งอำนวยความสะดวกต้องรักษาบันทึกที่แม่นยำและปกป้องความเป็นส่วนตัวของผู้ป่วยตามระเบียบข้อบังคับของรัฐบาลกลาง และทำงานอย่างใกล้ชิดกับแพทย์และผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลสุขภาพของพนักงานตลอดจนบริษัทประกันภัย

เงินเดือนผู้ดูแล / ผู้ดูแลโรงพยาบาล

ความต้องการผู้บริหารที่มีความรู้และประสบการณ์ในด้านการดูแลสุขภาพช่วยเพิ่มเงินเดือนประจำปีเฉลี่ยในสาขานี้ให้อยู่ที่ประมาณ 10,000 ดอลลาร์ต่อปี ซึ่งมากกว่าที่ผู้บริหารในสาขาอื่นๆ ได้รับ

  • เงินเดือนประจำปีมัธยฐาน: 99,730 ดอลลาร์ (47.95 ดอลลาร์/ชั่วโมง)
  • เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด: $182,600 ($84.67/ชั่วโมง)
  • ด้านล่าง 10% เงินเดือนประจำปี: 58,680 ดอลลาร์ (28.05 ดอลลาร์/ชั่วโมง)

แหล่งที่มา: U.S. สำนักงานสถิติแรงงาน, 2018

การศึกษา การฝึกอบรม และการรับรอง

ไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองหรือใบอนุญาต แต่โดยทั่วไปแล้วปริญญาตรีด้านการจัดการสุขภาพหรือหลักสูตรปริญญาที่เกี่ยวข้องเป็นขั้นต่ำที่จำเป็นในการเริ่มต้นในสาขา

  • การศึกษา: การศึกษาระดับปริญญาตรีก็เพียงพอแล้วที่จะได้งานระดับเริ่มต้นในสาขานี้ แต่หลักสูตรขั้นสูงอาจจำเป็นต้องใช้ในการจัดการแผนกหรือสิ่งอำนวยความสะดวกทั้งหมด หลักสูตรปริญญาโทและปริญญาเอกยังเป็นไปได้ในการจัดการด้านสุขภาพหรือการบริหารสาธารณสุข
  • ประสบการณ์: แม้กระทั่งก่อนที่จะจบหลักสูตรปริญญาใดๆ ก็ตาม ประสบการณ์ในโรงพยาบาล บ้านพักคนชรา สำนักงานแพทย์ หรือสถานพยาบาลอื่นๆ จะถือว่าเป็นประโยชน์

ทักษะและความสามารถด้านการดูแลสุขภาพ/ผู้ดูแลโรงพยาบาล

นอกจาก ทักษะหนัก และประสบการณ์ในการทำงาน คุณสมบัติส่วนตัวบางอย่าง หรือ ทักษะอ่อน มีความสำคัญสำหรับตำแหน่งผู้บริหารด้านสาธารณสุข

  • การสื่อสาร: ภาวะผู้นำเป็นส่วนสำคัญของการเป็นผู้ดูแลระบบ สำหรับผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพนั้น จำเป็นต้องมีความสามารถในการสื่อสารกับแพทย์และคนอื่นๆ ที่ให้การดูแลผู้ป่วยโดยตรง และทำหน้าที่เป็นตัวเชื่อมโยงระหว่างการดูแลแบบลงมือปฏิบัติจริงกับธุรกิจและความเป็นจริงทางการเงินของการดำเนินงานสิ่งอำนวยความสะดวกหรือแผนก
  • จัดระเบียบสูง: ผู้บริหารในโรงพยาบาลหรือสถานพยาบาลอื่น ๆ จำเป็นต้องติดตามการเงิน บันทึก การเปลี่ยนแปลงในกฎข้อบังคับด้านการประกันหรือการดูแลสุขภาพ และอื่นๆ อีกมากมาย การจัดการกับปัญหาเหล่านี้จำเป็นต้องมีผู้ที่มุ่งเน้นรายละเอียดและมีทักษะในการจัดองค์กรที่แข็งแกร่ง
  • การแก้ปัญหา: เช่นเดียวกับตำแหน่งผู้บริหาร สิ่งต่าง ๆ ไม่ได้ราบรื่นเสมอไป และมักจะขึ้นอยู่กับผู้ดูแลระบบที่จะหาทางแก้ไขเมื่อเป็นกรณีนี้
  • การคิดเชิงวิพากษ์/วิเคราะห์: สิ่งสำคัญคือผู้ดูแลระบบด้านการดูแลสุขภาพจะต้องสามารถวิเคราะห์ทุกอย่างตั้งแต่การเงินของสถานพยาบาลไปจนถึงกระบวนการเรียกเก็บเงิน การเก็บบันทึก และอื่นๆ

แนวโน้มงาน

โอกาสสำหรับผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพคาดว่าจะเติบโตในอัตราประมาณ 20 เปอร์เซ็นต์สำหรับทศวรรษที่สิ้นสุดในปี 2569 ตามข้อมูลของ สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ . ซึ่งเกือบสามเท่าของอัตราการเติบโตร้อยละ 7 ที่คาดการณ์ไว้สำหรับทุกอาชีพ การเติบโตนี้เป็นผลมาจากความต้องการบริการด้านสุขภาพที่เพิ่มขึ้นโดยรวม ซึ่งนำไปสู่ความต้องการที่เพิ่มขึ้นสำหรับผู้จัดการในการดูแลบันทึก การเงิน และหน้าที่การบริหารอื่นๆ

สภาพแวดล้อมการทำงาน

ผู้บริหารด้านการดูแลสุขภาพอาจทำงานในโรงพยาบาล สถานพยาบาล สถานพยาบาลเอกชน หรือสถานที่ใดๆ ที่เน้นการดูแลสุขภาพ แม้ว่าตำแหน่งดังกล่าวจะอยู่ในสายงานด้านการดูแลสุขภาพ แต่โดยทั่วไปแล้วงานจะทำในสำนักงาน การจัดการงานธุรการแทนที่จะมีบทบาทโดยตรงในการดูแลผู้ป่วย

ตารางงาน

สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐรายงานว่าประมาณร้อยละ 30 ของการแพทย์และ ผู้จัดการบริการสุขภาพ ทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ไม่ใช่เรื่องผิดปกติในตำแหน่งผู้บริหาร เนื่องจากความรับผิดชอบมักนำไปสู่การทำงานล่วงเวลา ในสถานบริการสุขภาพที่เปิดให้บริการในช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์ ผู้ดูแลระบบอาจต้องทำงานในช่วงเวลาดังกล่าวเป็นครั้งคราว อย่างไรก็ตาม เวลาทำการปกติเป็นเรื่องปกติสำหรับตำแหน่งผู้บริหาร

วิธีการรับงาน

ปริญญาตรี

การจัดการด้านสุขภาพหรือการบริหารงานสาธารณสุขเป็นเส้นทางการศึกษาระดับปริญญา

ประสบการณ์

ประสบการณ์การทำงานในโรงพยาบาล สำนักงานแพทย์ หรือที่อื่น ๆ ในสาขาการดูแลสุขภาพจะเป็นประโยชน์

ระดับบัณฑิตศึกษา

ในการก้าวไปสู่ตำแหน่งผู้บริหารระดับสูง คาดว่าจะสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทหรือปริญญาเอก

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

ผู้ที่สนใจในอาชีพการเป็นผู้บริหารโรงพยาบาลอาจพิจารณาเส้นทางอาชีพต่อไปนี้ด้วยเงินเดือนประจำปีเฉลี่ย: