ทักษะที่ถ่ายทอดได้คืออะไร?
ความหมายและตัวอย่างทักษะที่ถ่ายทอดได้
••• รูปภาพ recep-bg / Getty
ทักษะที่ถ่ายทอดได้คือความสามารถและความสามารถที่นำไปใช้ในงานและเส้นทางอาชีพที่แตกต่างกันมากมาย พวกเขาสามารถหาได้จากการจ้างงาน โรงเรียน การฝึกงาน งานอดิเรก และประสบการณ์อาสาสมัคร
เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะที่ถ่ายทอดได้และวิธีนำไปใช้งานสำหรับคุณ
ทักษะที่ถ่ายทอดได้คืออะไร?
งานต้องใช้ทักษะหลายอย่างร่วมกัน ทักษะบางอย่างเป็นทักษะที่ยาก ซึ่งสามารถสอนได้และวัดปริมาณได้ง่าย เช่น คล่องแคล่วในภาษาอื่น ทักษะบางอย่างเป็นทักษะที่อ่อนนุ่ม ซึ่งเป็นทักษะที่ยากต่อการวัดปริมาณ เช่น การบริหารเวลา ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ ทักษะหนักหรืออ่อน . สิ่งที่ทำให้ทักษะที่ถ่ายทอดได้แตกต่างออกไปคือทักษะเหล่านี้สามารถนำมาใช้ในสายอาชีพต่างๆ ได้ ตัวอย่างเช่น การบริหารเวลาและความคล่องแคล่วทางภาษามีประโยชน์ในหลายสาขา
ทักษะที่ถ่ายทอดได้ทำงานอย่างไร
พิจารณาประวัติการทำงาน กิจกรรมของโรงเรียน และประสบการณ์อาสาสมัคร คุณใช้ทักษะอะไรอย่างสม่ำเสมอ? งานส่วนใหญ่ต้องการทักษะในการสื่อสาร เช่น คุณอาจมีการพัฒนาทักษะในการใช้ Microsoft Office หรือความสามารถพิเศษในการจัดการทีม
การดูประกาศรับสมัครงานที่คุณสนใจสามารถช่วยให้คุณนึกถึงทักษะที่ถ่ายทอดได้ นายจ้างที่มีศักยภาพกำลังมองหาอะไร? สมมติว่านายจ้างกำลังมองหาคนที่สามารถเล่นปาหี่ได้หลายอย่าง คุณอาจเคยทำในโรงเรียน สร้างสมดุลระหว่างนักวิชาการกับกิจกรรมนอกหลักสูตร หรือในงานก่อนหน้านี้
การเน้นย้ำทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ของคุณเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่งหากคุณกำลังเปลี่ยนสาขาอาชีพ ในเรซูเม่ของคุณ ให้ใส่คำอธิบายเกี่ยวกับประสบการณ์ก่อนหน้านี้ของคุณ โดยดูแลให้ตรงกับภาษาที่ผู้ว่าจ้างในอนาคตใช้ในการประกาศรับสมัครงาน คุณอาจต้องการใช้ a รูปแบบประวัติการทำงาน ซึ่งทำให้ทักษะที่ถ่ายทอดได้ของคุณอยู่ด้านหน้าและตรงกลาง
อย่าลืมพูดถึงทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ในการสัมภาษณ์งานด้วย ลองนึกถึงตัวอย่างเฉพาะที่คุณสามารถอ้างอิงถึงผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างได้
ตัวอย่างทักษะที่ถ่ายทอดได้
การมีตัวอย่างทักษะที่ถ่ายทอดได้สามารถช่วยให้คุณสรุปประวัติย่อและระดมความคิดตัวอย่างเฉพาะสำหรับการสัมภาษณ์ได้ ต่อไปนี้เป็นทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้หลายประเภท
ทักษะทั่วไป
ทักษะทั่วไปเป็นทักษะพื้นฐานที่จำเป็นต่อตำแหน่งงานส่วนใหญ่ ซึ่งรวมถึง:
- ทักษะการฟัง
- ทำความเข้าใจและปฏิบัติตามคำแนะนำเป็นลายลักษณ์อักษร
- การสังเกตและประเมินผลงานของตัวเองและของผู้อื่น
- ทักษะการสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร
- ทักษะทางคณิตศาสตร์เบื้องต้น
- พูดในที่สาธารณะ
- ตรงต่อเวลา
ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์
ตำแหน่งส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการทำงานร่วมกับผู้อื่น คุณอาจทำงานกับเพื่อนร่วมงาน จัดการพนักงานคนอื่น หรือมีปฏิสัมพันธ์กับสาธารณะ ทักษะของบุคคลที่ถ่ายทอดได้ ได้แก่:
- ให้และยอมรับคำวิจารณ์ที่สร้างสรรค์
- การจูงใจผู้อื่น
- การจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า
- อบรมพนักงานใหม่
- การมอบหมาย
- พนักงานให้คำปรึกษา
- การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า
- การทำงานร่วมกับผู้อื่น
- ให้คำปรึกษาเพื่อนร่วมงานที่มีประสบการณ์น้อย
- การแก้ไขข้อขัดแย้งระหว่างเพื่อนร่วมงานและ/หรือลูกค้า
- การพัฒนาความสัมพันธ์เชิงบวกกับซัพพลายเออร์
- การสร้างความมั่นใจให้กับลูกค้าหรือลูกค้า
ทักษะการจัดการ
การจัดการยังเป็นชุดทักษะของตนเอง การจัดการร้านค้า แผนก หรือสาขาต้องใช้ทักษะที่หลากหลาย ซึ่งรวมถึง:
- พัฒนาและดูแลงบประมาณ
- รับสมัครบุคลากร
- ทบทวนเรซูเม่
- สัมภาษณ์ผู้สมัครงาน
- คัดเลือกพนักงานใหม่
- ดูแลพนักงาน
- เจ้าหน้าที่จัดตารางเวลา
- เป็นผู้นำการประชุมที่มีประสิทธิผล
- การเจรจาสัญญา
- การประเมินพนักงาน
- ระบุและนำเสนอปัญหาต่อผู้บริหารระดับสูง
ทักษะเสมียน
ทักษะด้านเสมียนและการบริหารเป็นสิ่งจำเป็นในสาขาส่วนใหญ่ ทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ในด้านนี้ ได้แก่ :
- การออกแบบและบำรุงรักษาจดหมายโต้ตอบและรายงาน
- การจัดการบันทึก
- คุ้นเคยกับโปรแกรม Microsoft Office
- กำลังดำเนินการป้อนข้อมูล
- ติดตามบัญชีลูกหนี้ เจ้าหนี้ วางบิล และอื่นๆ งานบัญชี
- คัดกรองและโอนสายโทรศัพท์
- ทักทายผู้มาเยือน
- การใช้อุปกรณ์สำนักงาน เช่น เครื่องพิมพ์ เครื่องถ่ายเอกสาร เครื่องแฟกซ์
ทักษะการวิจัยและการวางแผน
นายจ้างต้องการพนักงานที่สามารถริเริ่มได้ การแสดงทักษะการวิจัยและการวางแผนของคุณสามารถแสดงให้เห็นว่าคุณมีแรงจูงใจ ทักษะเหล่านี้รวมถึง:
- คาดการณ์และป้องกันปัญหาไม่ให้เกิดขึ้นหรือเกิดขึ้นอีก
- โดยใช้ ทักษะการคิดอย่างมีวิจารณญาณ เพื่อตัดสินใจหรือประเมินวิธีแก้ปัญหาที่เป็นไปได้
- แก้ไขปัญหา
- กำหนดความต้องการขององค์กรหรือหน่วยงาน
- ตั้งเป้าหมาย
- จัดลำดับความสำคัญของงาน
- การค้นหาและติดต่อกับซัพพลายเออร์หรือผู้รับเหมาช่วง
- วิเคราะห์ข้อมูลและพยากรณ์ผล
- การจัดการเวลาและกำหนดเวลาการประชุมของคุณ
- การวางแผนและการดำเนินกิจกรรมและกิจกรรม
- การสร้างและการนำนโยบายและขั้นตอนใหม่ไปปฏิบัติ
- ประสานงานและพัฒนาโปรแกรม
- เอกสารขั้นตอนและผลลัพธ์
- การทำวิจัยโดยใช้อินเทอร์เน็ตและทรัพยากรห้องสมุด
ทักษะคอมพิวเตอร์และเทคนิค
เป็นการยากที่จะเน้นย้ำถึงความสำคัญของทักษะทางคอมพิวเตอร์และเทคนิคในตลาดงานในปัจจุบัน ความสามารถในการเชี่ยวชาญโปรแกรมหนึ่งแสดงว่าคุณสามารถเชี่ยวชาญโปรแกรมอื่นได้ ทักษะทางคอมพิวเตอร์และเทคนิคที่ถ่ายทอดได้ ได้แก่:
- การใช้ซอฟต์แวร์ที่เกี่ยวข้องกับงาน
- การใช้อุปกรณ์และเครื่องจักรที่เกี่ยวข้องกับงาน
- การติดตั้งซอฟต์แวร์บนคอมพิวเตอร์
- การแก้ไขปัญหาฮาร์ดแวร์และซอฟต์แวร์
- ติดตั้งอุปกรณ์
- อุปกรณ์ดูแลรักษา
- ตรวจสอบอุปกรณ์เพื่อระบุปัญหา
- ออกแบบและดูแลเว็บไซต์
ประเด็นที่สำคัญ
- ทักษะที่ถ่ายทอดได้สามารถนำมาใช้ในงานและเส้นทางอาชีพที่แตกต่างกันมากมาย
- ทักษะที่ถ่ายทอดได้อาจเป็นทักษะที่ยาก ซึ่งหาได้ง่ายในเชิงปริมาณ และทักษะที่อ่อนนุ่ม ซึ่งเป็นทักษะที่ยากต่อการวัดปริมาณ เช่น การบริหารเวลา
- คุณอาจมีทักษะที่ถ่ายทอดได้จากงานก่อนหน้า โรงเรียน หรืองานอาสาสมัคร
- ทักษะที่ถ่ายทอดได้แบ่งออกเป็นหลายประเภท รวมถึงทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ ทักษะเสมียน และทักษะการจัดการ
- การเน้นย้ำทักษะที่สามารถถ่ายทอดได้ของคุณจะเป็นประโยชน์เมื่อคุณกำลังเปลี่ยนอาชีพ