ผู้ระดมทุนเพื่อทักษะจำเป็นต้องเป็นผู้สมัครที่แข่งขันได้
สารบัญขยายสารบัญ
- ต้องการระดมทุนเพื่อทักษะ
- ประเภทของทักษะการระดมทุน
- การสื่อสาร
- มนุษยสัมพันธ์
- เทคโนโลยี
- ฝ่ายขาย
- คำพิพากษา
- ทักษะการระดมทุนเพิ่มเติม
การระดมทุนอย่างมีประสิทธิภาพเป็นส่วนสำคัญของการรณรงค์ทางการเมืองที่ประสบความสำเร็จ องค์กรการกุศล องค์กรชุมชน ผู้ประกอบการ และแม้แต่การวิจัยทางวิทยาศาสตร์ แทบทุกความพยายามที่ต้องใช้เงินเพื่อมีส่วนร่วมในการระดมทุนจะได้รับประโยชน์จากการจ้างผู้ระดมทุนมืออาชีพ
ผู้ระดมทุนมืออาชีพสามารถทำงานได้ในหลายระดับ ตั้งแต่การออกแบบแคมเปญไปจนถึงการทำตามสคริปต์ทางโทรศัพท์
นอกจากนี้ยังมีการระดมทุนประเภทต่างๆ ตั้งแต่ขอเงินบริจาคก้อนโตแบบตัวต่อตัว (กระบวนการที่อาจใช้เวลาหลายเดือนในการสร้างความสัมพันธ์ต่อผู้บริจาคหนึ่งราย) การเขียนหนังสือ การจัดการจับฉลากหรืองานเลี้ยงอาหารค่ำ
คุณต้องมีทักษะอะไรบ้างในการเป็นผู้ระดมทุน?
ตามชื่อที่สื่อถึง การระดมทุนเกี่ยวข้องกับการใช้วิธีการที่สร้างสรรค์ในการระดมทุนเพื่อการกุศล งานอาจเข้มงวดและคล้ายกับการขาย การวางแผนงานกิจกรรม และการตลาดอย่างใกล้ชิด
ผู้ระดมทุนไม่จำเป็นต้องมีพื้นฐานทางวิชาการใดโดยเฉพาะ และหลายคนเริ่มทำงานเป็นอาสาสมัครสำหรับกลุ่มชุมชน อย่างไรก็ตาม มีหลักสูตรปริญญาโทด้านการระดมทุน และปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้อง เช่น การประชาสัมพันธ์หรือวารสารศาสตร์ และอาจจำเป็นสำหรับงานบางประเภท
สำหรับการระดมทุนบางประเภท อาจจำเป็นต้องมีความรู้ทางกฎหมายโดยละเอียด ในบางรัฐ ผู้ระดมทุนอิสระที่ทำงานเป็นผู้รับเหมาอาจต้องลงทะเบียนตามนั้นและปฏิบัติตามกฎระเบียบที่เข้มงวด
ประเภทของทักษะการระดมทุน
การสื่อสาร
เป็นธรรมดาที่คนที่ทำงานหาทุนจะต้องมีการเขียนและวาจาที่ดี ความสามารถในการสื่อสาร . เป็นการยากที่จะโน้มน้าวใจผู้คนให้บริจาคเงินเพื่อการกุศลโดยไม่มีการเสนอขายที่ยอดเยี่ยม เจ้าหน้าที่ระดมทุนควรสามารถเขียนจดหมาย แก้ไข ตรวจทาน และ เขียนข้อเสนอทุน และข่าวประชาสัมพันธ์
พวกเขาจะต้องสามารถอำนวยความสะดวกในการอภิปรายได้อย่างมีประสิทธิภาพ สร้างความมั่นใจและไว้วางใจในการสื่อสารแบบตัวต่อตัว และมีส่วนร่วมในการพูดในที่สาธารณะอย่างมีประสิทธิภาพ
- พูดในที่สาธารณะ
- การสื่อสารด้วยวาจา
- การสื่อสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร
- แกรนท์เขียน
- การทำงานร่วมกัน
- การนำเสนอ
- อำนวยความสะดวกในการอภิปรายกลุ่ม
มนุษยสัมพันธ์
บุคคลที่ทำงานเป็นผู้ระดมทุนควรมี ทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ . ควรฝึก ความเป็นผู้นำ และความแน่วแน่ พวกเขาควรจะสามารถสร้างความสัมพันธ์กับผู้บริจาคและจูงใจและฝึกอบรมอาสาสมัครได้ พวกเขาควรทราบวิธีการรู้จักผู้บริจาคที่คาดหวังอย่างมีประสิทธิภาพและจะ โน้มน้าวใจ ในการติดต่อกับพวกเขา
- ความเป็นผู้นำ
- ความกล้าแสดงออก
- การเจรจาต่อรอง
- แรงจูงใจ
- แรงบันดาลใจ
- การฝึกอบรม
- ที่ปรึกษา
- ชักชวน
เทคโนโลยี
พนักงานระดมทุนต้องสามารถติดต่อผู้สนับสนุนบนโซเชียลมีเดีย รวมทั้งรวบรวม วิเคราะห์ และจัดเก็บข้อมูลผู้บริจาคอย่างเหมาะสม บุคคลที่รู้สึกว่าเป็นที่รู้จักและเป็นที่ยอมรับจากองค์กรอาจมีแนวโน้มที่จะบริจาคมากขึ้น ในทางกลับกัน การส่งการโทรหาทุนโดยไม่ได้ร้องขอไปยังบุคคลที่ขอให้ลบออกจากรายชื่อแล้วอาจทำให้ผู้บริจาคที่มีศักยภาพแปลกแยกออกไปอย่างถาวร
โปรแกรมทั่วไปที่ใช้ในการระดมทุน ได้แก่ Microsoft Excel, Microsoft Office , Microsoft PowerPoint และ Microsoft Word ตลอดจน Raiser's Edge, DonorPerfect และ Sumac
- ซอฟต์แวร์การจัดการลูกค้าสัมพันธ์ (CRM)
- การจัดการฐานข้อมูล
- การแบ่งส่วนลูกค้า
- ซอฟต์แวร์ระดมทุน
- ซอฟต์แวร์ออกแบบกราฟิก
- ซอฟต์แวร์นำเสนอ
- ซอฟต์แวร์การตลาดผ่านอีเมล
- Microsoft Office Suite
ฝ่ายขาย
คนหาเงินเลี้ยงชีพต้องดี พนักงานขาย . มักเกี่ยวข้องกับการส่งเสริมกิจกรรมอย่างมีประสิทธิภาพ การจัดหาผู้สนับสนุนกิจกรรม การพัฒนาพนักงานขาย และการได้รับเงินบริจาคจากการจับฉลากหาทุน การเป็นพนักงานขายยังรวมถึงการระบุจุดขายสำหรับองค์กรและการคิดเชิงกลยุทธ์เกี่ยวกับแคมเปญการระดมทุน
- การเล่าเรื่องธุรกิจ
- ข้อเสนอมูลค่า
- Lead Generation
- การสร้างและพัฒนาสนาม
- โทรเย็น
- วิริยะ
- ความมั่นใจ
คำพิพากษา
เจ้าหน้าที่ระดมทุนต้องใช้วิจารณญาณที่ดี หมายถึงการวางแผนเชิงกลยุทธ์ การประเมินความสนใจของผู้บริจาคในอนาคต การประสานงานด้านลอจิสติกส์สำหรับกิจกรรม และการกำหนดงบประมาณสำหรับโครงการและกิจกรรมต่างๆ นอกจากนี้ยังรวมถึงการวัดประสิทธิผลของการริเริ่มการระดมทุน การจัดโครงสร้างการรณรงค์หาทุน และการจัดโครงสร้างกลไกสำหรับการบริจาคทางออนไลน์ พวกเขาจะต้องสร้างฉันทามติเกี่ยวกับเป้าหมายและดำเนินการวิจัยเพื่อระบุผู้มีโอกาสเป็นลูกค้า
- การจัดการกระบวนการ
- การบริหารโครงการ
- การวางแผนเชิงกลยุทธ์
- การสร้างพันธกิจ
- วิสัยทัศน์
- การประเมินผล
- การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- การหยั่งรู้
ทักษะการระดมทุนเพิ่มเติม
- ผู้บริจาคค้นหาเครื่องมือออนไลน์
- ไฟล์990
- บริจาคด้วยความกรุณา
- บริจาคสองเท่า
- การจัดการโซเชียลมีเดีย
- Mail Chimp
- การบัญชีกองทุน MIP
- QuickBooks
- พยากรณ์
- งบการเงิน
- การสร้างแผนธุรกิจ
- บริการลูกค้า
- การจัดการข้อมูล
- การคิดอย่างมีวิจารณญาณ
- จริยธรรมส่วนบุคคล
- ขับเคลื่อน
- เชิงรุก
- การรับมือกับข้อโต้แย้ง
- นโยบาย
- รับสปอนเซอร์งานอีเวนท์
- ความคิดสร้างสรรค์
- การวัดประสิทธิผลของการริเริ่มการระดมทุน
- รับสมัครอาสาสมัคร
- ข่าวประชาสัมพันธ์
- ประชาสัมพันธ์
- มัลติทาสกิ้ง
- องค์กร
- การจัดทำงบประมาณ
วิธีทำให้ทักษะของคุณโดดเด่น
เพิ่มทักษะที่เกี่ยวข้องให้กับประวัติย่อของคุณ: รวมคุณสมบัติที่เกี่ยวข้องมากที่สุดของคุณใน ประวัติย่อ ให้โดดเด่นจากฝูงชน
เน้นทักษะในจดหมายสมัครงานของคุณ: โปรดจำไว้ว่าคุณสมบัติที่ต้องการจะแตกต่างกันไปตามตำแหน่งที่คุณสมัคร อ่านรายละเอียดงานอย่างละเอียดและรวมทักษะที่เกี่ยวข้องไว้ในจดหมายสมัครงานของคุณ
แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นของคุณ: กุญแจสู่ความสำเร็จในการระดมทุนคือการเชื่ออย่างลึกซึ้งในสาเหตุ ในขณะที่รักษาความถูกต้อง คุณควรแสดงให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเห็นใน สัมภาษณ์ ระดับความมุ่งมั่นต่อสาเหตุขององค์กร