หางาน

สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำในการลาออก

วิธี (และอย่างไร) ที่จะลาออกจากงาน

••• รูปภาพ Don Bayley / E+ / Getty

สารบัญขยายสารบัญ

คุณควรทำอย่างไร ลาออกจากงาน เมื่อถึงเวลาต้องย้ายไปยังตำแหน่งใหม่หรือทำอย่างอื่นกับชีวิตของคุณ? มีบางสิ่งที่คุณควรทำและสิ่งอื่นที่คุณไม่ควรทำเมื่อคุณลาออก มีดี—และไม่ดี— วิธีการลาออก แต่เป็นการดีที่สุดที่จะใจเย็น คิดในแง่ดี และไม่เผาสะพานของคุณ

การออกจากงานอาจเป็นช่วงเวลาที่ผันผวน ตัวอย่างเช่น พนักงานที่โกรธจัดสามารถลาออกโดยทิ้งข้อความไว้บนโต๊ะของผู้จัดการว่าลาออกแล้วและจะไม่กลับมาอีก พนักงานอีกคนอาจโกรธ ตะโกนใส่เจ้านาย และเดินออกจากประตูไป แน่นอนว่าไม่มีทางเลือกใดเป็นวิธีที่ดีที่สุดในการลาออกหากคุณสามารถช่วยได้ มันทำให้สถานการณ์ที่ยากลำบากยิ่งยากขึ้น

การทิ้งโน้ตในเชิงบวกมากกว่าเชิงลบจะทำให้คุณมีโอกาสได้รับ a . มากขึ้น การอ้างอิงการจ้างงานที่ดี ถ้าจำเป็นในภายหลัง

ลูกจ้างลาออกอย่างสง่างามให้ แจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ , เขียนคำสุภาพ จดหมายลาออก และขอขอบคุณนายจ้างสำหรับโอกาสที่พวกเขามีระหว่างดำรงตำแหน่งที่บริษัท จะได้รับการชื่นชมแม้ว่าเขาหรือเธอจะก้าวต่อไป

สิ่งที่ควรทำและไม่ควรทำในการลาออก

คุณต้องการที่จะเลิก ดังนั้น หายใจเข้าลึกๆ และวางแผนล่วงหน้า นี่คือสิ่งที่คุณควร (และสิ่งที่คุณไม่ควรทำ) เมื่อลาออกจากงาน

ภาพประกอบโดย Catherine Song The Balance, 2018

สิ่งที่ต้องทำก่อนลาออก

ทำความสะอาดคอมพิวเตอร์ของคุณ แม้ว่าคุณจะแจ้งความ นายจ้างของคุณอาจตัดสินใจว่าคุณควรทำทันที และคุณอาจถูกนำตัวไปที่ประตู ก่อนที่คุณจะยื่นใบลาออก ให้ทำความสะอาดคอมพิวเตอร์ของคุณ ลบไฟล์ส่วนตัวและข้อความอีเมล แต่ให้แน่ใจว่าคุณมีข้อมูลติดต่อสำหรับทุกคนที่คุณต้องการติดต่อด้วยหลังจากที่คุณไม่อยู่

เขียนจดหมายลาออก เป็นความคิดที่ดีที่จะเขียน a จดหมายลาออกอย่างเป็นทางการ สำหรับไฟล์การจ้างงานของคุณ แม้ว่าคุณจะ ลาออกทางอีเมล หรือ ทางโทรศัพท์ . คุณไม่จำเป็นต้องพูดอะไรมากไปกว่าการจากไปและเมื่อวันสุดท้ายของการทำงานจะมาถึง

หากคุณไม่แน่ใจว่าจะพูดอะไร ให้ทบทวนสิ่งเหล่านี้ ตัวอย่างจดหมายลาออก สำหรับสถานการณ์การลาออกแทบทุกเรื่องที่คุณนึกออก ตั้งแต่แบบเป็นทางการ จริงใจ ไปจนถึงการย้ายถิ่นฐาน การกลับไปโรงเรียน และสถานการณ์การลาออกส่วนบุคคลอื่นๆ หรือดูตัวอย่างจดหมายลาออกที่ส่งทางอีเมลเพื่อเป็นแรงบันดาลใจ

สิ่งที่ไม่ควรทำก่อนลาออก

อย่าใส่สิ่งที่เป็นลบในการเขียน ไม่ว่าคุณจะเกลียดงาน เกลียดเจ้านาย หรือเกลียดบริษัทมากแค่ไหน อย่าพูดออกมา แม้ว่าการลาออกจะเป็นความก้าวหน้าในอาชีพการงานที่ดีที่สุดที่คุณได้ทำมาจนถึงจุดนี้ ให้เก็บไว้กับตัวเอง

ระวังคำพูดจะดีที่สุด นี่คือ จะพูดอะไรเมื่อคุณออกจากงานของคุณ . ยังทบทวน สิ่งที่ไม่ควรพูดเมื่อคุณลาออก . จดหมายลาออกของคุณจะอยู่ในแฟ้มการจ้างงานของคุณ และสามารถกลับมาหลอกหลอนคุณได้ แม้กระทั่งหลายปีหลังจากที่คุณลาออก มันไม่คุ้มที่จะระบายเลยจริงๆ

มีปัญหาในการทำงาน จัดการกับพวกมันก่อนออกเดินทาง หรือปล่อยมันไปตั้งแต่คุณกำลังก้าวต่อไป

จะทำอย่างไรเมื่อคุณลาออก

แจ้งให้ทราบเมื่อเป็นไปได้ เว้นแต่สถานการณ์จะป้องกันไม่ได้ การให้ แจ้งล่วงหน้าสองสัปดาห์ เป็นแนวทางปฏิบัติในการลาออก มีเหตุผลบางอย่าง เมื่อคุณสามารถเลิกได้โดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบ เช่น หากคุณตกอยู่ในอันตรายหรือล่วงละเมิดทางเพศ แต่ถ้าเหตุผลเหล่านั้นไม่เหมาะกับสถานการณ์ปัจจุบันของคุณและคุณต้องการที่จะออกไปเร็วกว่านี้ คุณควรถามว่าคุณสามารถออกไปได้ทันทีหรือไม่

รับรายละเอียด เมื่อคุณบอกเจ้านายหรือฝ่ายทรัพยากรบุคคลว่าคุณจะลาออก อย่าลืมดูรายละเอียดเกี่ยวกับผลประโยชน์และเงินเดือนของพนักงานที่คุณมีสิทธิ์ได้รับเมื่อคุณออกจากงาน สอบถามการทำประกันสุขภาพต่อเนื่องผ่าน งูเห่า (พระราชบัญญัติการกระทบยอดงบประมาณรถโดยสารรวม) หรือผ่านตลาดประกันสุขภาพของรัฐบาล รวบรวม ค่าลาพักร้อนและค่าป่วยที่ไม่ได้ใช้ และเก็บ ถอนเงิน หรือหมุนเวียน 401(k) หรือแผนบำเหน็จบำนาญอื่น ๆ ของคุณ

ทำข้อเสนอเพื่อช่วย หากเป็นไปได้ ให้ความช่วยเหลือในระหว่างการเปลี่ยนแปลงและหลังจากนั้น ข้อเสนออาจไม่ได้รับการยอมรับ แต่จะได้รับการชื่นชม

ขอข้อมูลอ้างอิง ถามหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานของคุณว่าพวกเขายินดีที่จะให้ข้อมูลอ้างอิงหรือไม่ หากพวกเขาตกลง ขอให้พวกเขาเขียนถึงคุณ คำแนะนำ LinkedIn ได้ผ่านอีเมลหรือโทรศัพท์ คุณจะมีข้อมูลอ้างอิงเป็นส่วนหนึ่งของ โปรไฟล์ LinkedIn ซึ่งเหมาะสำหรับความพยายามในการหางานในอนาคตของคุณ

สิ่งที่ไม่ควรทำเมื่อคุณลาออก

อย่าคิดลบ เมื่อพูดถึงการลาออกของคุณกับเพื่อนร่วมงาน ให้พยายามเน้นด้านบวกและพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่บริษัทสร้างคุณประโยชน์ให้กับคุณ แม้ว่าจะถึงเวลาที่ต้องเดินหน้าต่อไป มันไม่มีประโยชน์ที่จะคิดลบ—คุณกำลังจะจากไป และคุณต้องการจากไปในทางที่ดี

อย่าโม้เกี่ยวกับงานใหม่ของคุณ แม้ว่าคุณจะเพิ่งได้งานที่ดีที่สุดในโลก แต่อย่าโม้เกี่ยวกับมัน มีจุดใดที่จะทำให้อดีตเพื่อนร่วมงานของคุณในไม่ช้านี้รู้สึกแย่ที่คุณกำลังจากไป? พวกเขาจะคิดถึงคุณ และคุณมีงานดีๆ ที่ต้องทำ อย่าโอ้อวดเรื่องนี้

อย่าลืมบอกลา ก่อนจากไปขอเวลาส่ง ข้อความอำลา ให้กับเพื่อนร่วมงานและเพื่อให้พวกเขารู้ว่าคุณกำลังก้าวไปสู่ตำแหน่งใหม่ เริ่มหางาน เกษียณอายุ หรือทำอย่างอื่นด้วยชีวิตของคุณ เป็นการเหมาะสมที่จะส่ง an อีเมลข้อความอำลา . รวมข้อมูลติดต่อของคุณเพื่อให้คุณสามารถติดต่อกันได้ เพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิธีบอกลา ให้กับเพื่อนร่วมงาน

ทบทวนตัวอย่างจดหมายลาออก

Subject Line: การลาออก - Omar Robinson

เรียน คุณเฮย์ส

ฉันกำลังเขียนถึงวันนี้เพื่อแจ้งให้คุณทราบว่าฉันกำลังลาออกจากตำแหน่งผู้ประสานงานการตลาดที่ ABC Company วันสุดท้ายของฉันคือในอีกสองสัปดาห์ในวันศุกร์ที่ 15 กันยายน

ฉันรู้สึกขอบคุณสำหรับการสนับสนุนและการฝึกอบรมตลอดระยะเวลา 3 ปีที่ ABC Company รวมถึงมิตรภาพของคุณ คุณทำให้แต่ละวันสดใสขึ้น ฉันได้เรียนรู้มากขอบคุณคุณและทุกคนในทีมการตลาด

โปรดแจ้งให้เราทราบว่าเราสามารถช่วยอะไรได้บ้างในช่วงเปลี่ยนผ่านนี้ สิ้นเดือน ฉันจะเริ่มต้นตำแหน่งใหม่ในตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายการตลาดที่บริษัท XYZ แต่คุณสามารถติดต่อได้เสมอหากมีคำถามเกิดขึ้น อีเมลส่วนตัวของฉันคือ omar.robinson@email.com และหมายเลขโทรศัพท์ของฉันคือ (555) 555-5555

ขอขอบคุณอีกครั้ง. ผมรู้สึกยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้ร่วมงานกับคุณ และผมขออวยพรให้คุณและทุกคนที่ ABC Company พบเจอแต่สิ่งดีๆ

อย่างอบอุ่น

โอมาร์ โรบินสัน

ขยาย