เหตุผลที่จะไม่ลาออกจากงานทันที
ในเมื่อไม่ควรออกจากงานทันที
สารบัญขยายสารบัญ
- เหตุผลที่ไม่ลาออกทันที
- คุณโกรธ
- คุณเกลียดงานของคุณ
- คุณต้องการพักผ่อน
- คุณไม่สามารถเลิกได้
- คุณต้องการผลประโยชน์
- คุณจะถือว่าเป็นผู้กระโดดงาน
- คุณไม่มีแผนออกเดินทางในสถานที่
- ไม่ต้องมีงานใหม่รอ
- เมื่อคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับการเลิกบุหรี่
- เมื่อคุณพร้อมที่จะเลิก
มีมากมาย เหตุผลที่ดีที่จะลาออกจากงานของคุณ . นอกจากนี้ยังมีบางครั้งที่มันสมเหตุสมผลที่จะรักษามันไว้ แม้ว่าจะไม่ได้อยู่ในระยะยาวก็ตาม หากคุณสามารถออกจากตำแหน่งปัจจุบันได้ตามเงื่อนไข เมื่อคุณพร้อม การเปลี่ยนผ่านสู่การจ้างงานใหม่จะราบรื่นยิ่งขึ้น
การรอยังเปิดโอกาสให้คุณคิดทบทวนเพื่อให้แน่ใจว่าการตัดสินใจลาออกนั้นถูกต้อง
บางครั้งการเลิกบุหรี่ไม่ใช่สิ่งที่ดีที่สุดที่ควรทำ อาจทำให้คุณต้องเสียเงินและอาจจ้างงานได้ยากขึ้นหากคุณไม่มีงานอื่นเข้าแถว หรือ เวลาอาจไม่ถูกต้อง .
ก่อนที่คุณจะบอกว่าฉันลาออก ให้ทบทวนเหตุผลเหล่านี้ว่าทำไมคุณอาจไม่ต้องการลาออกทันที นอกจากนี้ ให้พิจารณาว่ามีวิธีใดบ้างที่คุณสามารถเปลี่ยนแปลงสิ่งต่างๆ ได้และ เรียนรู้ที่จะรักงานของคุณ .
เหตุผลที่ไม่ลาออกทันที
คุณโกรธ
คุณมีวันที่แย่ในที่ทำงาน คุณโกรธเจ้านาย และไม่มีอะไรคืบหน้าเลย การเลิกบุหรี่อาจดูเหมือนเป็นทางออกที่ดีที่สุด แต่การตัดสินใจที่รีบร้อนอาจไม่ใช่วิธีที่ดีที่สุดเสมอไป กลับบ้าน ใจเย็นๆ คิดทบทวน และรออย่างน้อย 24 ชั่วโมงเพื่อให้แน่ใจว่าคุณต้องการเลิกตอนนี้จริงๆ
พิจารณาว่ามีอะไรที่สามารถทำได้เพื่อแก้ไขสถานการณ์และทำให้เป็นทางเลือกที่เหมาะสม มีสิ่งที่คุณหรือบริษัทสามารถทำได้เพื่อแก้ไขปัญหาหรือไม่ ถ้าปัญหาแก้ไขได้ คุณอยากจะอยู่ต่อไหม?
คุณเกลียดงานของคุณ
เกลียดงานของคุณ เป็นเหตุผลที่ถูกต้องตามกฎหมายในการลาออก แต่มีวิธีที่จะทำให้บทบาทของคุณน่ารับประทานมากขึ้นหรือมีตำแหน่งอื่นในบริษัทที่เหมาะสมกว่าหรือไม่? ถ้าคุณชอบบริษัทของคุณ ผู้จัดการ และเพื่อนร่วมงานของคุณ บางทีการดำรงตำแหน่งอื่นก็เป็นทางเลือกหนึ่ง
ตรวจสอบประกาศรับสมัครงานภายในเพื่อดูว่ามีบทบาทที่อาจเป็นทางเลือกที่ดีกว่าหรือไม่ ก่อนที่คุณจะตัดสินใจขั้นสุดท้ายในการลาออก
คุณต้องการพักผ่อน
คุณเคยทำงานเกือบตลอด 24 ชั่วโมงโดยไม่มีวันหยุดหรือวันหยุดหรือไม่? หากคุณรู้สึกเหนื่อยหน่ายจากการทำมากเกินไป การสละเวลาบางส่วนจากที่ทำงานอาจแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว การลาพักร้อนแม้จะเป็นช่วงสั้นๆ ก็สามารถให้ความกระจ่างและช่วยคุณตัดสินใจว่าขั้นตอนต่อไปในอาชีพการงานของคุณควรเป็นอย่างไร
หากคุณมีเวลาว่างอย่าลังเลที่จะใช้มัน หากคุณไม่มีเวลาว่าง การลาที่ไม่ได้รับค่าจ้างอาจเป็นทางเลือกหนึ่ง คุยกับหัวหน้าของคุณเพื่อดูว่าคุณทำได้ไหม ขอลาพักงาน จากการทำงาน
คุณไม่สามารถเลิกได้
คุณมีเงินเพียงพอในธนาคารเพื่อหางานทำโดยไม่ต้องจ่ายเงินเดือนหรือไม่? หางานใหม่ ไม่ได้เร็วหรือง่ายอย่างที่คุณคิดเสมอไป แม้จะแข็งแกร่ง ชุดทักษะ และทำงานในสาขาอาชีพที่เป็นที่ต้องการ the ขั้นตอนการสัมภาษณ์ อาจยาวนาน และคุณจะต้องเปลี่ยนรายได้ที่เสียไปจนกว่าคุณจะเริ่มตำแหน่งใหม่
คุณไม่มีทางรู้ได้เลยว่าการหางานจะใช้เวลานานแค่ไหน แม้แต่ในตลาดงานที่ดี คุณควรเริ่มสมัครงานก่อนที่คุณจะลาออก หากคุณได้รับข้อเสนองาน คุณจะสามารถเปลี่ยนบทบาทหน้าที่ต่อไปได้อย่างราบรื่นโดยไม่ต้องกังวลเกี่ยวกับวิธีชำระค่าใช้จ่าย
คุณต้องการผลประโยชน์
หากคุณมีแพ็คเกจสวัสดิการที่เหมาะสม สิ่งสำคัญคือต้องรู้ว่าจะเกิดอะไรขึ้นกับคุณ สวัสดิการพนักงานหลังออกจากงาน . คุณคงไม่อยากยกธงแดงกับเจ้านายหรือแผนกทรัพยากรบุคคลของคุณด้วยการถามคำถามมากเกินไปเกี่ยวกับสิ่งที่เกิดขึ้นหลังจากที่คุณเลิกจ้างงาน แต่ข้อมูลอาจปรากฏทางออนไลน์หรือในคู่มือพนักงานของคุณ
ทบทวนตัวเลือกของคุณอย่างรอบคอบสำหรับความคุ้มครองต่อเนื่อง และสิ่งที่จะเกิดขึ้นกับผลประโยชน์ที่คุณมีอยู่ในปัจจุบันเมื่อคุณจากไป
คุณจะถือว่าเป็นผู้กระโดดงาน
ในตลาดงานวันนี้ กระโดดงาน ไม่จำเป็นต้องเป็นสิ่งที่ไม่ดี หลายบริษัทจ้างคนงานสัญญาจ้างและพนักงานระยะสั้น และมีวิธีที่จะ ปรับแต่งประวัติส่วนตัวของคุณ เพื่อลดผลกระทบ อย่างไรก็ตาม คุณยังต้องเตรียมตัวตอบคำถามสัมภาษณ์เกี่ยวกับ ทำไมคุณถึงออกจากงานของคุณ โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าคุณมีจำนวนมาก
คุณไม่มีแผนออกเดินทางในสถานที่
การเลิกจ้างโดยไม่ได้วางแผนไว้ล่วงหน้าอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัวเพราะมีสิ่งที่ไม่รู้มากเกินไป คุณไม่รู้ว่าต้องใช้เวลานานแค่ไหนในการได้รับการว่าจ้าง คุณอาจใช้เงินในบัญชีธนาคารของคุณเร็วกว่าที่คาดไว้ และคุณไม่รู้ว่าคุณจะหางานใหม่ได้ที่ไหน
สำรวจตลาดงานดีกว่า จะได้รู้ว่าคุณมีคุณสมบัติอะไรบ้าง เท่าไหร่ คาดว่าจะได้รับ และองค์กรใดที่จ้างงานล่วงหน้า แผนการเดินทางที่ราบรื่นจะช่วยให้มั่นใจได้ว่าการเปลี่ยนผ่านสู่การจ้างงานใหม่จะประสบความสำเร็จ
ไม่ต้องมีงานใหม่รอ
แน่นอนว่าการตัดสินใจลาออกเมื่อมีงานใหม่ให้ไปนั้นเป็นเรื่องง่าย ถ้าคุณไม่ทำ และสถานการณ์ในที่ทำงานก็ไม่ยุ่งยากจนคุณ อยู่ไม่ได้ , มันสมเหตุสมผลกว่าที่จะเริ่มต้น a การหางานอย่างระมัดระวังและเป็นความลับ ขณะที่คุณยังทำงานอยู่
มันง่ายที่จะ หางานออนไลน์ จากโทรศัพท์ของคุณเช่นเดียวกับบนคอมพิวเตอร์ นายจ้างจำนวนมากดำเนินการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์หรือวิดีโอและคุณสามารถเล่นกล หยุดงานเพื่อสัมภาษณ์ตัวต่อตัว . ติดตามการค้นหางานของคุณอย่างรวดเร็วไปที่ รับสมัครด่วน แล้วส่งหนังสือแจ้งของคุณ
เมื่อคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับการเลิกบุหรี่
คุณควรทำอย่างไรหากต้องการลาออก แต่ไม่แน่ใจว่าควรหรือไม่ วิธีที่ดีที่สุดในการเริ่มต้นกระบวนการตัดสินใจคือการทำรายการข้อดีและข้อเสียของงานปัจจุบันของคุณ รวมถึงหน้าที่รับผิดชอบ เงินเดือน สวัสดิการ กำหนดการ โอกาสในการเติบโต วัฒนธรรมองค์กร และสิ่งที่คุณทำ เส้นทางอาชีพ ดูเหมือนกับนายจ้างปัจจุบันของคุณ หากคุณมีข้อเสนองานอื่น เปรียบเทียบปัจจุบันของคุณ แพ็คเกจชดเชย กับบริษัทใหม่ที่นำเสนอ
เมื่อการตัดสินใจของคุณคืออยู่ต่อ สิ่งเหล่านี้ เคล็ดลับ จะช่วยให้คุณรักษางานและมีความสุขที่คุณทำ
เมื่อคุณพร้อมที่จะเลิก
เมื่อคุณตัดสินใจลาออกแล้ว สิ่งสำคัญคือต้องออกจากงานอย่างสง่างามที่สุด นี่ไง สิ่งที่ต้องทำก่อนที่คุณจะเลิก , วิธีทำ บอกเจ้านายของคุณ ที่คุณกำลังจะเลิกและตัวอย่างของ จดหมายลาออก เพื่อให้การเดินทางของคุณเป็นไปอย่างเป็นทางการ