หางาน

เคล็ดลับง่ายๆในการได้รับการว่าจ้างอย่างรวดเร็ว

สารบัญขยายสารบัญ

ภาพโดยแคทเธอรีนเพลง The Balance 2018

หากคุณเป็นเหมือนคนส่วนใหญ่ การหางานอย่างรวดเร็วเมื่อคุณต้องการเป็นเรื่องยาก มีบางสิ่งที่คุณสามารถทำได้ขณะล่าสัตว์ซึ่งจะช่วยให้คุณหางานได้เร็วขึ้น สิ่งเหล่านี้บางอย่างเล็กน้อยแต่สามารถสร้างความแตกต่างมหาศาลได้ คนอื่นมีความสำคัญเพียงพอที่พวกเขาสามารถค้นหาหรือทำลายการหางานของคุณ

ใช้เคล็ดลับเหล่านี้เพื่อดูว่ามีอะไรที่คุณไม่ได้ทำอยู่หรือไม่ แล้วลองดู

1:43

ดูเลยตอนนี้: เคล็ดลับง่ายๆ ในการรับงานอย่างรวดเร็ว

ใช้บอร์ดงานอย่างถูกต้อง

ทั้งหมด กระดานงานหลัก เช่น Indeed.com, SimplyHired.com, CareerBuilder.com และ Monster.com มีตัวเลือกการค้นหาขั้นสูง ซึ่งคุณสามารถค้นหาด้วยคำสำคัญ ตำแหน่งที่มีรัศมี ตำแหน่งงาน และตัวเลือกอื่นๆ อีกมากมาย

การสมัครงานทุกตำแหน่งที่คุณพบอาจไม่ใช่ความคิดที่ดีเสมอไป มันไม่มีประสิทธิภาพเช่นกัน ให้หางานที่ ตรงกับคุณสมบัติของคุณ . ด้วยวิธีนี้ คุณจะมีโอกาสได้รับเลือกให้เข้ารับการสัมภาษณ์มากขึ้น ก่อนที่คุณจะเริ่มการหางาน ให้ใช้เวลาในการตัดสินใจว่าคุณต้องการหางานประเภทใด

คิดรายชื่อบริษัทเป้าหมายที่คุณต้องการทำงานด้วยและพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้พวกเขาสังเกตเห็นคุณ

โฟกัสเรซูเม่ของคุณและสมัครต่อไป

คุณมีเวลาเพียงไม่กี่วินาทีในการสร้างความประทับใจให้ผู้จัดการจ้างงานมากพอที่จะเลือกคุณเข้ารับการสัมภาษณ์ รับสมัครผู้จัดการ อยากเห็นสิ่งที่คุณสามารถทำได้ สำหรับบริษัทที่เขียนในย่อหน้าแรกของจดหมายปะหน้าของคุณ

อย่างไรก็ตาม มันไม่ใช่แค่ของคุณ จดหมายปะหน้า . เรซูเม่ของคุณควรได้รับการแก้ไขและปรับแต่งให้ใกล้เคียงกับงานมากที่สุด มิฉะนั้น อาจไม่ได้รับการคัดเลือกจากระบบติดตามผู้สมัครที่บริษัทใช้ในการคัดกรองประวัติย่อหรือผู้สรรหาที่ตรวจสอบ

หลีกเลี่ยงสิ่งล่อใจที่จะนำประสบการณ์การทำงานมาหลายสิบปีมาไว้ในเรซูเม่ของคุณ เป็นวันที่คุณและให้ข้อมูลมากเกินไป อาจเป็นประสบการณ์ที่มากเกินไปสำหรับการเปิดรับสมัครงานส่วนใหญ่

คุณสมัครเพื่อ งานในฝัน และคุณไม่ได้ยินอะไรตอบกลับจากบริษัทเลย หลังจากนั้น คุณจะเห็นงานที่โพสต์อีกครั้ง การปรับใหม่นั้นใช้ได้ แต่ต้องแน่ใจว่าคุณมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดในประวัติย่อและจดหมายสมัครงานกับข้อกำหนดของงานอย่างรอบคอบ ตรวจสอบ LinkedIn เพื่อดูว่าคุณรู้จักใครบ้าง คุณอาจได้รับการอ้างอิงเป็นครั้งที่สอง

เมื่อสมัครงาน ผลลัพธ์ที่เป็นไปได้มากที่สุดคือคุณจะถูกปฏิเสธจำนวนมากก่อนที่คุณจะได้งานทำ แทนที่จะท้อแท้ จงเรียนรู้จากความผิดพลาดของคุณและสมัครต่อไปจนกว่าคุณจะได้รับข้อเสนอที่เหมาะสม

การรอฟังผลจากการสมัครหรือการสัมภาษณ์ของคุณจะขยายระยะเวลาในการค้นหางานของคุณเท่านั้น สมัครต่อไป สิ่งเลวร้ายที่สุดที่อาจเกิดขึ้นคือคุณอาจถูกปฏิเสธหรือต้องเสนองานหลายรายการ

รูปลักษณ์และบุคลิกภาพของคุณ

บางทีรูปลักษณ์อาจไม่สำคัญมากนัก แต่ก็สำคัญ การสัมภาษณ์ไม่กี่นาทีแรกมีความสำคัญอย่างยิ่งต่อการสร้างความประทับใจแรกพบ แน่ใจว่าแต่งตัวเรียบร้อย อย่างเหมาะสม สำหรับประเภทของงานและบริษัทที่คุณสมัคร

ซักซ้อมคำตอบ ยิ้มปลอม และพูดในสิ่งที่คุณคิดว่าผู้สัมภาษณ์ต้องการได้ยินทำให้นายจ้างเข้าใจผิด นายจ้างต้องการทราบว่าพวกเขากำลังจ้างใครอยู่ และนั่นคือบุคคลที่พวกเขาคาดหวังให้มาร่วมงานในวันแรก

วิธีหนึ่งที่จะแสดงให้นายจ้างเห็นว่าคุณเป็นอย่างไรคือการเล่าเรื่อง เมื่อคุณถูกถามคำถาม ให้ถ่ายทอดทักษะและประสบการณ์เฉพาะที่คุณมี และวิธีจัดการกับสถานการณ์ที่คุณถูกถาม ยิ่งคุณให้ข้อมูลที่เป็นข้อเท็จจริงมากเท่าไร ผู้จัดการการจ้างงานก็จะยิ่งรู้ว่าคุณมีคุณสมบัติเพียงใด

ผู้จัดการที่จ้างงานจะพิจารณารองเท้าของคุณ—คุณอาจต้องขัดรองเท้าของคุณ หากรองเท้าของคุณไม่ต้องการการขัดเงา ตรวจสอบให้แน่ใจว่ารองเท้าสะอาดและไม่มีรอยถลอกหรือรอยขีดข่วน สิ่งสำคัญคือต้องดูดีที่สุดตั้งแต่หัวจรดเท้า

จำมารยาทในการสัมภาษณ์ของคุณ

ข้อผิดพลาดในการสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดอย่างหนึ่งคือการพูดไม่ดีกับเจ้านายหรือเพื่อนร่วมงานคนสุดท้ายของคุณ สิ่งแรกที่ผู้สัมภาษณ์จะสงสัยคือสิ่งที่คุณจะพูดเกี่ยวกับบริษัทของพวกเขาเมื่อคุณย้ายไป

การติดตามผลหลังการสัมภาษณ์งานเป็นสิ่งสำคัญ เป็นวิธีแสดงความขอบคุณที่ได้รับการพิจารณาให้งานนี้ นอกจากนี้ยังเป็นวิธีการย้ำความสนใจของคุณและแบ่งปันสิ่งที่คุณละเลยในระหว่างการสัมภาษณ์

ใช้เครือข่ายและข้อมูลอ้างอิงของคุณ

เครือข่ายเป็นองค์ประกอบสำคัญของการหางานที่ประสบความสำเร็จ งานส่วนใหญ่พบได้ผ่านระบบเครือข่าย ไม่ว่าจะเป็นงานออนไลน์หรืองานด้วยตนเอง คุณไม่มีทางรู้ว่าใครสามารถช่วยคุณหาตำแหน่งต่อไปได้ เว้นแต่คุณจะบอกคนรู้จักของคุณว่าคุณกำลังหางานอยู่

ข้อมูลอ้างอิงมีความสำคัญ และนายจ้างตรวจสอบข้อมูลเหล่านี้ รับคำแนะนำจากหัวหน้า เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า ผู้ใต้บังคับบัญชา และซัพพลายเออร์ เก็บไว้ในไซต์เช่น LinkedIn และแชร์เมื่อทำได้ หากคุณกังวลเกี่ยวกับการได้รับข้อมูลอ้างอิงจากหัวหน้างานของคุณ ให้พยายามหามาบ้าง บุคคลอ้างอิง คุณสามารถเพิ่มข้อมูลประจำตัวของคุณ

ให้ละเอียดและอดทน

การหางานสามารถรู้สึกเหมือนกับว่าคุณกำลังเล่นเกมมัลติทาสกิ้งเพื่อพยายามตามให้ทัน มีหลายสิ่งหลายอย่างที่คุณต้องใส่ใจเมื่อต้องการสร้างความประทับใจให้ผู้ว่าจ้างในอนาคต

ก่อนที่คุณจะส่งใบสมัครทางออนไลน์หรือส่งอีเมลจดหมายปะหน้าหรือจดหมายขอบคุณ โปรดอย่าลืมอ่านให้ดีหากสะกดผิด โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ตรวจสอบว่าคุณสะกดชื่อบริษัทและชื่อผู้จัดการการว่าจ้างอย่างถูกต้อง