ตัวอย่างประวัติย่อของผู้จัดการและคำแนะนำในการเขียน
ตัวอย่างเรซูเม่และเทมเพลตที่ดีที่สุดสำหรับงานบริหาร
สารบัญขยายสารบัญ- สิ่งที่ต้องรวมไว้ในประวัติย่อของคุณ
- เคล็ดลับในการเขียนเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพ
- ตัวอย่างประวัติย่อของผู้จัดการ
- เทมเพลตเรซูเม่การจัดการ
หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งผู้จัดการ ประวัติย่อของคุณต้องแสดงทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องกับการจัดการของคุณ ในเอกสารนี้ คุณควรพยายามแสดงให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเห็นถึงความสามารถของคุณในการเป็นผู้นำ จูงใจ และจัดระเบียบผู้ที่ทำงานภายใต้การดูแลของคุณ
จัดลำดับความสำคัญของข้อมูลของคุณเสมอเพื่อให้ข้อเท็จจริงที่สำคัญที่สุดเกี่ยวกับตัวคุณและอาชีพของคุณอยู่ที่จุดเริ่มต้นของประวัติย่อ
สำหรับประวัติย่อที่เกี่ยวข้องกับการจัดการ คุณอาจรวมปรัชญาการจัดการ ตัวอย่างความสำเร็จ และคำพูดจากผู้อื่นเกี่ยวกับทักษะการจัดการของคุณ นอกเหนือจากประวัติการทำงานและข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
ด้านล่างนี้ คุณจะพบข้อมูลโดยละเอียดเกี่ยวกับทักษะที่จะเน้นในประวัติย่อของคุณ พร้อมด้วยตัวอย่างประวัติย่อของผู้บริหารสำหรับงานด้านการจัดการต่างๆ (รวมถึงตำแหน่งงานบริการลูกค้า การเงิน ทรัพยากรบุคคล การดำเนินงาน ด้านเทคนิค และการจัดการทั่วไป) นอกจากนี้ยังมีเคล็ดลับที่เป็นประโยชน์บางประการที่จะช่วยให้คุณสร้างเรซูเม่ที่ประสบความสำเร็จ
สิ่งที่ต้องรวมไว้ในประวัติย่อของคุณ
ระบุทักษะการจัดการเฉพาะของคุณ บริษัทต้องการผู้จัดการที่มีประสิทธิภาพซึ่งสามารถช่วยบรรลุเป้าหมายและวัตถุประสงค์ของบริษัทได้ ตั้งแต่ทรัพยากรบุคคลไปจนถึงเป้าหมายด้านรายได้ ทักษะการจัดการจะถูกใช้อย่างต่อเนื่องในทุกระดับของบริษัท ความสามารถของผู้จัดการที่ดีในการมอบหมายความรับผิดชอบต่างๆ ให้กับพนักงานทำให้พนักงานรู้สึกมีคุณค่า ทำงานเป็นทีม มีแรงผลักดัน และมีโอกาสเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เมื่อบรรลุเป้าหมายแต่ละข้อ
ผู้นำธุรกิจยังใช้ทักษะการจัดการเพื่อประสานงานผลลัพธ์ของพนักงานกับผู้ขาย ซัพพลายเออร์ และบริษัทภายนอกอื่นๆ เพื่อบรรลุวัตถุประสงค์ที่เป็นเป้าหมาย
นี่คือข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับต่างๆ ทักษะการจัดการ ที่คุณควรเน้นในประวัติย่อของคุณ แถมรีวิว ตำแหน่งงานการจัดการและความรับผิดชอบ และเรียกดูรายการของ ทักษะความเป็นผู้นำ เช่นกัน.
วิธีที่ดีที่สุดในการแสดงทักษะการจัดการของคุณคือการระบุไว้ในส่วนหรือตารางเฉพาะที่จุดเริ่มต้นของประวัติย่อของคุณ
ชื่อที่แนะนำสำหรับส่วนนี้คือ: ทักษะและจุดแข็งหลัก ทักษะและความสามารถหลัก ทักษะและคุณภาพ หรือทักษะและความสามารถ
เน้นวลีคำหลัก ใช้รายชื่องานของนายจ้างเป็นแนวทางในการตัดสินใจเลือกทักษะการจัดการและความสำเร็จที่เกี่ยวข้องที่คุณควรทำ เน้นเรซูเม่ของคุณ . ความสามารถด้านการจัดการที่คุณนำเสนอควรสะท้อนถึง .อย่างใกล้ชิด วลีคำหลัก ระบุไว้ในส่วนคุณสมบัติที่ต้องการของตำแหน่งงานที่คุณสมัคร
ใช้กริยาการกระทำ ภาษาส่วนใหญ่ที่คุณใช้ในประวัติย่อของคุณควรใช้งานได้ (อธิบายว่าคุณทำอะไรไปบ้าง) มากกว่าพูดเฉยๆ (สิ่งที่เกิดขึ้นกับคุณ) บาง คำกริยาการกระทำ ที่แสดงให้เห็นถึงทักษะความเป็นผู้นำที่สำคัญ ได้แก่ : ริเริ่ม , กำกับ, คิดค้น, กำเนิด, นำทาง, โค้ช, นำ, นำทาง, พัฒนา, สร้างแรงบันดาลใจ, จูงใจ, จัดตั้งขึ้น, ครอบงำ, บรรลุ, มีอิทธิพล, วางแผน, และ คาดการณ์ .
คำศัพท์สำหรับตำแหน่งผู้บริหารที่แสดงความสามารถในการบริหารจัดการ กำกับดูแล และมอบหมายงาน ได้แก่ จัดระเบียบ, บริหาร, ประสานงาน, ดูแล, ควบคุม, ดูแล, จัดการ, ดูแล, บำรุงรักษา, จัดการ, มอบหมาย, และ บงการ .
หาจำนวนและท้าทายความสำเร็จของคุณ . ตลอดทั้งโปรไฟล์ประวัติย่อเริ่มต้นของคุณและในส่วนประสบการณ์ระดับมืออาชีพของประวัติย่อของคุณ ต้องแน่ใจว่า อธิบายตัวอย่างที่จับต้องได้ ของผลลัพธ์ที่ประสบความสำเร็จที่คุณสร้างขึ้นในระหว่างอาชีพการจัดการของคุณ
นับจำนวนเหล่านี้ด้วยตัวเลข เปอร์เซ็นต์ หรือจำนวนเงิน นำตัวเลขเหล่านี้เป็นตัวหนาเพื่อให้ปรากฏบนหน้าเพจและดึงดูดความสนใจของผู้จัดการการจ้างงาน
เคล็ดลับในการเขียนเรซูเม่อย่างมีประสิทธิภาพสำหรับผู้จัดการ
สำรวจรูปแบบและเทมเพลตเรซูเม่ต่างๆ เมื่อพูดถึงการจัดรูปแบบเรซูเม่ ขนาดเดียวอาจไม่เหมาะกับทุกคน รูปแบบที่จะมีประสิทธิภาพสูงสุดสำหรับคุณนั้นขึ้นอยู่กับระดับของประสบการณ์การจัดการ ประวัติการทำงาน และอุตสาหกรรมของคุณ (เช่น ประวัติการบริหารงานสำหรับผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยี จะถูกจัดรูปแบบแตกต่างจากผู้จัดการโรงงาน โดยมีหัวข้อเฉพาะ เฉพาะความสามารถทางเทคนิค)
ต่อไปนี้คือรูปแบบเรซูเม่ที่พบบ่อยที่สุด พร้อมด้วยเทมเพลตที่คุณสามารถดาวน์โหลดเพื่อสร้างเรซูเม่ของคุณเอง
- ประวัติย่อ - การผสมผสานของประวัติย่อตามลำดับเวลาและการทำงาน
- ประวัติย่อตามลำดับเวลา - เรซูเม่ประเภทนี้แสดงประสบการณ์โดยเรียงลำดับจากล่าสุดไปเก่าที่สุด
- ประวัติการทำงาน - ในรูปแบบเรซูเม่นี้ เน้นที่ทักษะและประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง มากกว่าการเรียงตามลำดับเวลาของตำแหน่งที่ดำรงตำแหน่ง
- เรซูเม่เป้าหมาย - จุดเน้นที่นี่คือการจับคู่ทักษะและประสบการณ์ของคุณกับรายการงาน
- สมัครงานกับส่วนความสำเร็จ - คิดว่าส่วนนี้เป็นสถานที่สำหรับอวดผลงานสุดฮิตของคุณในที่ทำงาน
- ประวัติย่อกับหมวดทักษะ - คุณสามารถรวมทั้งสองอย่างได้ แข็ง และ ทักษะอ่อน ในส่วนนี้.
- ประวัติย่อด้วยคุณสมบัติ - ใช้ส่วนนี้เพื่อให้ผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างมีมุมมองโดยสังเขปว่าทำไมคุณจึงเป็นผู้สมัครที่แข็งแกร่งและมีคุณสมบัติ
ตรวจทานประวัติย่อของคุณอย่างระมัดระวัง เรซูเม่ที่เขียนอย่างไม่ระมัดระวัง มีการสะกดผิดและไวยากรณ์ผิดพลาด แนะนำให้นายจ้างทราบว่างานของคุณก็อาจจะเลอะเทอะเช่นกัน ใช้เวลาในการแก้ไขและแก้ไขประวัติย่อและจดหมายสมัครงานของคุณดังต่อไปนี้ ขั้นตอนการพิสูจน์อักษรเหล่านี้ .
ปรับแต่งจดหมายสมัครงานเพื่อเสริมประวัติย่อของคุณ เมื่อคุณมีเรซูเม่ที่แข็งแรงพร้อมแล้ว ขั้นตอนต่อไปของคุณคือการสร้างจดหมายปะหน้า—ทบทวนสิ่งเหล่านี้ จดหมายสมัครงาน เพื่อช่วยเริ่มต้น
ตัวอย่างประวัติย่อของผู้จัดการ
ทบทวนตัวอย่างเรซูเม่เหล่านี้เพื่อเป็นแรงบันดาลใจในการทำให้ฝ่ายบริหารของคุณกลับมาทำงานใหม่อย่างดีที่สุดเท่าที่จะทำได้ อย่าคัดลอกตัวอย่างเหล่านี้ทุกประการ ให้ใช้เป็นตัวอย่างเป็นกรอบงานเพื่อช่วยให้คุณพัฒนาประวัติย่อของคุณเองซึ่งเน้นทักษะและประสบการณ์การทำงานของคุณ
- ผู้จัดการฝ่ายบริการลูกค้า
- การจัดการระดับเริ่มต้น
- ผู้บริหาร
- ผู้จัดการฝ่ายการเงิน
- การจัดการทรัพยากรบุคคล
- ผู้จัดการฝ่ายไอที
- ผู้จัดการฝ่ายสรรหา
เทมเพลตเรซูเม่การจัดการ
นี่คือตัวอย่างประวัติย่อสำหรับตำแหน่งผู้บริหาร ดาวน์โหลดเทมเพลตการจัดการประวัติย่อ (เข้ากันได้กับ Google Docs และ Word Online) หรือดูตัวอย่างเพิ่มเติมด้านล่าง
ดาวน์โหลดเทมเพลต Word
ตัวอย่างประวัติย่อของผู้บริหาร (เวอร์ชันข้อความ)
ผู้จัดการแมนนี่
123 โอ๊ค อเวนิว
Raleigh, NC 27614
(123) 456-7890
manny.manager@email.com
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ
นำการดำเนินงานค้าปลีกไปสู่ระดับประสิทธิภาพและความสำเร็จอย่างต่อเนื่อง
Operations Manager ที่มุ่งเน้นผลลัพธ์ด้วยประสบการณ์ 5 ปีในการเข้าทำงาน พัฒนา และจูงใจทีมที่มีประสิทธิภาพสูงซึ่งสร้างยอดขายให้เติบโตอย่างต่อเนื่อง ทักษะที่สำคัญ ได้แก่ :
- การสรรหาบุคลากรและการฝึกอบรม
- การรายงานทางธุรกิจ
- POP, SKU และการตรวจสอบความสมบูรณ์ของสินค้าคงคลัง
- การเพิ่มประสิทธิภาพซัพพลายเชน
- องค์การคลังสินค้า
- การป้องกันการสูญเสีย / การควบคุมสินค้าคงคลัง
ประสบการณ์ระดับมืออาชีพ
MUSIC CENTER, ราลี, NC
ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ (มกราคม 2561 – ปัจจุบัน)
ร่วมมือกับผู้จัดการร้านและผู้ร่วมงานเพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานของร้านค้าปลีกที่มีปริมาณมากเป็นไปอย่างราบรื่น ขอบเขตความรับผิดชอบ ได้แก่ การจัดการสินค้าคงคลัง การรีเซ็ตสินค้า การจัดหาพนักงาน การฝึกอบรม การจัดส่งและรับ และการรายงานทางการเงินและการปฏิบัติงาน ความสำเร็จที่สำคัญ:
- เป็นหัวหอกในการแนะนำแผนภาพใหม่ที่เพิ่มยอดขาย 40% ภายในหนึ่งเดือน
- ทะลุเป้าหมาย EBITDA ยอดขาย และอัตรากำไรขั้นต้นที่ทะเยอทะยานอย่างต่อเนื่องมากกว่า 5%
- แนะนำโปรแกรมจูงใจการขายและการรับรู้พนักงานที่เพิ่มการรักษาพนักงานขึ้น 80%
TOYS FOR ALL, ราลี, NC
ผู้จัดการร้าน (กันยายน 2558 - ธันวาคม 2560)
ถือเป็นความรับผิดชอบของผู้ถือกุญแจในการว่าจ้าง ฝึกอบรม และดูแลพนักงานที่มีสมาชิก 50 คน บริหารจัดการการดำเนินงานของร้านในแต่ละวัน กำหนดกลยุทธ์ทางการตลาดและการส่งเสริมการขาย และสื่อสารเป้าหมายการขายและผลิตภาพให้กับสมาชิกในทีม ความสำเร็จที่สำคัญ:
- เปิดตัวโปรแกรมขอบคุณลูกค้าใหม่ที่ลดการเลิกรา 60%
- การประสานงานกิจกรรมการขายตามฤดูกาลที่มีชื่อเสียงซึ่งมียอดขายมากกว่า 100,000 เหรียญ
การศึกษา
มหาวิทยาลัย Northern CAROLINA STATE, ราลี, NC
วิทยาศาสตรบัณฑิต สาขาบริหารธุรกิจ (Operations and Supply Chain), 2015
วิธีทำให้ประวัติการจัดการของคุณได้รับการแจ้งให้ทราบ
เน้นทักษะการจัดการของคุณ: ใช้กริยาแสดงการกระทำที่ชัดเจนเพื่ออธิบายว่าคุณเป็นผู้นำและเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานและทีมได้อย่างไรในอาชีพการงานของคุณ ระบุความสามารถด้านการจัดการที่สำคัญที่สุดของคุณในส่วนเฉพาะที่จุดเริ่มต้นของประวัติย่อของคุณ โดยจับคู่สิ่งเหล่านี้กับที่เน้นในรายการงานที่คุณกำลังสมัคร
แสดงความสำเร็จของคุณ: การหาจำนวนความสำเร็จในงานก่อนหน้าด้วยตัวเลขหรือเปอร์เซ็นต์จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าคุณจะอยู่เหนือคู่แข่งสำหรับงานนั้นๆ
ปรับแต่งเรซูเม่ของคุณให้เข้ากับงาน: ปรับแต่งเรซูเม่ของคุณทุกครั้งที่ส่งเพื่อประกอบการพิจารณา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าใช้วลีคำหลักที่นายจ้างเน้นมากที่สุดในส่วนคุณสมบัติที่ต้องการของรายการงาน