หมวดหมู่: การจัดการและความเป็นผู้นำ

ต่อไปนี้คือเจ็ดวิธีที่แตกต่างกันในการใช้แบบจำลอง 9 กล่องเพื่อประเมินศักยภาพความเป็นผู้นำสำหรับการวางแผนสืบทอดตำแหน่ง
ที่ปรึกษาที่ดีสามารถมีบทบาทสำคัญในการพัฒนาอาชีพของคุณได้ ทำความเข้าใจบทบาทของพี่เลี้ยงให้ชัดเจนและวิธีประสบความสำเร็จในความสัมพันธ์แบบพี่เลี้ยง
บทบาทของผู้จัดการผลิตภัณฑ์เป็นทางเลือกอาชีพที่ได้รับความนิยมเพิ่มขึ้นสำหรับบุคคล เรียนรู้ว่างานมีอะไรบ้าง พร้อมกับเส้นทางอาชีพที่เกี่ยวข้อง
ผู้จัดการหลายคนละเลยพฤติกรรมที่ไม่ดีของตนเอง 6 ข้อที่คุณควรหยุดทันที และ 4 แนวคิดที่จะช่วยให้คุณค้นพบนิสัยแย่ๆ เหล่านี้
หนังสือการจัดการช่วยให้คุณเป็นผู้นำและสมาชิกในทีมที่ดีขึ้น เราค้นคว้าตัวเลือกที่ดีที่สุด รวมทั้งหนังสือสำหรับผู้จัดการใหม่ไปจนถึงหนังสือสำหรับผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
หนังสือเครือข่ายเสนอกลยุทธ์สำหรับการสร้างความสัมพันธ์กับมืออาชีพอื่นๆ เราค้นคว้าตัวเลือกที่ดีที่สุดเพื่อช่วยเพิ่มอาชีพของคุณ
การได้รับการรับรองจากรัฐสามารถช่วยให้คุณได้รับเงินเดือนจากผู้รับเหมาที่ได้รับใบอนุญาตเทียบกับของช่างซ่อมบำรุง เราทบทวนหลักสูตรเตรียมสอบของ NASCLA ที่ดีที่สุดสำหรับชื่อเสียง ความสามารถในการเข้าถึง และอื่นๆ
ชั้นเรียนพูดในที่สาธารณะช่วยให้ผู้คนเรียนรู้ที่จะสื่อสารต่อหน้าผู้ฟัง เราค้นคว้าชั้นเรียนการพูดในที่สาธารณะทางออนไลน์ที่ดีที่สุดโดยพิจารณาจากเนื้อหา ค่าใช้จ่าย ผู้สอน และอื่นๆ
การรับรอง Scrum master สามารถเพิ่มความรู้และศักยภาพในการสร้างรายได้ของคุณได้อย่างมาก เราตรวจสอบผู้ให้บริการที่ดีที่สุดเพื่อช่วยคุณเลือกการรับรองที่เหมาะสม
นี่คือรายการส่วนที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการและผู้นำ ซึ่งแนะนำโดย Dan McCarthy ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการและความเป็นผู้นำ
ผลไม้ห้อยต่ำหมายถึงปัญหาที่เรียบง่ายและง่ายต่อการแก้ไขปัญหาในธุรกิจ แต่ระวังการสร้างวัฒนธรรมที่พนักงานมุ่งเน้นเฉพาะงานเหล่านี้
เมทริกซ์ประสิทธิภาพและศักยภาพคืออะไร (เก้ากล่อง) และเหตุใดจึงเป็นหนึ่งในเครื่องมือที่ใช้กันอย่างแพร่หลายมากที่สุดในการวางแผนสืบทอดตำแหน่งและการพัฒนาความเป็นผู้นำ
ผู้จัดการใหม่มักไม่พร้อมที่จะจัดการงบประมาณของแผนก อ่านเคล็ดลับสำคัญ 9 ข้อเหล่านี้เพื่อหลีกเลี่ยงข้อผิดพลาดด้านงบประมาณที่พบบ่อยที่สุด
งานเลี้ยงอาหารกลางวันของผู้บริหารและผู้บริหารกับพนักงานเป็นวิธีที่ง่าย ต้นทุนต่ำ และมีประสิทธิภาพในการเสริมสร้างการสื่อสารและแบ่งปันข้อมูลและแนวคิด
ค่าตอบแทนซีอีโอเป็นปัญหาที่ขัดแย้งกับผู้ถือหุ้น พนักงาน และอื่นๆ ผู้บริหารระดับสูงของ บริษัท ขนาดใหญ่หลายแห่งได้รับค่าจ้างสูงเกินไปหรือไม่? นี่คือรูปลักษณ์
ข้อมูลมักถูกอธิบายว่าเป็นสินทรัพย์เชิงกลยุทธ์ใหม่ และในขณะที่มีศักยภาพที่เหลือเชื่อ ผู้จัดการควรระวังข้อผิดพลาดของข้อมูลทั่วไปบางประการ
ผู้บริหารระดับสูงที่ประสบความสำเร็จแสดงพฤติกรรมที่มีประสิทธิภาพสูง ต่อไปนี้คือลักษณะทั่วไป 20 ประการที่พวกเขาแบ่งปัน