หางาน

LinkedIn ProFinder รีวิว

บรรณาธิการของเราค้นคว้าและแนะนำผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีที่สุดอย่างอิสระ คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการตรวจสอบอิสระและพันธมิตรของเราในการเปิดเผยข้อมูลผู้โฆษณาของเรา เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นจากการซื้อจากลิงค์ที่เราเลือก



LinkedIn ProFinder

LinkedIn ProFinder

คะแนนโดยรวม 3.9 สมัครตอนนี้เลย

เทคของเรา

ผู้เขียนประวัติย่อสามารถพบได้ผ่าน LinkedIn ProFinder แต่ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของบริการที่ LinkedIn นำเสนอโดยตรง แต่พวกเขาทั้งหมดเป็นฟรีแลนซ์และมันแสดงให้เห็น ทั้งราคาและผลลัพธ์ต่างกันมาก เนื่องจากมีกระบวนการที่เป็นทางการน้อยมากและไม่มีการควบคุมคุณภาพ

เรียนรู้เพิ่มเติม: อ่านวิธีการบริการเขียนเรซูเม่ของเราเพื่อดูว่าเราให้คะแนนแต่ละบริษัทอย่างไร

  • ข้อดีและข้อเสีย
  • ประเด็นที่สำคัญ
ข้อดีและข้อเสีย ข้อดี

  • ขั้นตอนการสมัครง่ายๆ

  • นักเขียนตอบเร็วและสง่า

  • เวลาตอบสนองที่รวดเร็ว

  • ส่วนการฝึกอบรมและการศึกษาที่มั่นคง

ข้อเสีย

  • ขาดความชัดเจนในเรื่องราคา

  • งานถูก จำกัด ให้ฟอร์แมตใหม่

  • ขนาดตัวอักษรเล็กมาก

  • ส่วนประสบการณ์อัดแน่นไม่มีหมัด

ประเด็นที่สำคัญ
  • นักเขียนผ่าน ProFinder ไม่ใช่พนักงานของ LinkedIn—พวกเขาคือนักแปลอิสระ
  • ไม่มีการรับประกันว่าผู้เขียน LinkedIn มีการฝึกอบรมอย่างเป็นทางการในการเขียนเรซูเม่
  • คุณจะได้รับการเสนอราคาหลายรายการและต้องเลือกรายการที่เหมาะสมสำหรับคุณ
  • ไม่มีการจัดการสำหรับนักเขียน LinkedIn ดังนั้นคุณต้องจัดการด้วยตัวเอง
  • นักเขียนที่เราพบผ่าน LinkedIn ได้สร้างเรซูเม่คุณภาพต่ำที่สุดที่เราพบ
LinkedIn ProFinder

LinkedIn ProFinder

คะแนนโดยรวม 3.9 สมัครตอนนี้เลย สารบัญขยาย คะแนนสูงสุดสำหรับ

หากคุณกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญในการเขียนเรซูเม่ของคุณ คุณสามารถค้นหาได้ผ่าน LinkedIn ProFinder อย่างไรก็ตาม นักเขียนเรซูเม่ที่นำเสนอบริการบน LinkedIn ProFinder ไม่ใช่พนักงานของ LinkedIn พวกเขาเป็นฟรีแลนซ์ นี่เป็นสิ่งสำคัญที่ควรทราบ เนื่องจากราคาและข้อมูลรับรองอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับคนที่คุณเลือกที่จะทำงานด้วย ในการใช้ ProFinder คุณจะต้องลงชื่อเข้าใช้ LinkedIn และค้นหาตัวเลือก ProFinder ใต้ไอคอนงาน จากนั้นคุณเลือกประเภทบริการที่คุณต้องการ (เมื่อใช้ ProFinder คุณจะพบคนที่ช่วยเหลือโครงการทุกประเภท รวมถึงการออกแบบกราฟิก การฝึกอาชีพ และการบัญชี)

ภายในวันที่เลือกบริการเขียนประวัติย่อผ่าน ProFinder คุณจะได้รับอีเมลจาก LinkedIn พร้อมรายชื่อผู้ให้บริการห้ารายที่จะเสนอราคาในโครงการของคุณ เราต้องการดูว่าผู้เชี่ยวชาญของ ProFinder จะเปลี่ยนประวัติย่อของเราสำหรับตัวจัดการวัสดุเป็นสิ่งที่จะขายให้กับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างได้อย่างไร เพื่อทดสอบบริการ เราตัดสินใจไปกับนักเขียนที่เราหวังว่าจะผลิตเอกสารที่ดีกว่าที่เราส่งมา ในที่สุด ผลิตภัณฑ์ที่เราได้รับไม่เป็นไปตามความคาดหวังของเรา

ขั้นตอนแรกในกระบวนการตรวจสอบของเราคือการขอผู้เขียนประวัติย่อผ่านพอร์ทัล Profinder

เราส่ง ร้องขอใน LinkedIn สำหรับคนที่จะเขียนเรซูเม่ของเราและได้รับอีเมลจากนักเขียนห้าคนที่ต้องการเสนอราคาในโครงการของเรา นักเขียนเหล่านี้ไม่ใช่พนักงานของ LinkedIn แต่เป็นฟรีแลนซ์ที่ชำระค่าบัญชี LinkedIn Business Premium และปฏิบัติตามข้อกำหนดบางประการเพื่อโฆษณาบริการของตน

เราติดต่อสื่อสารผ่านอีเมลกับนักเขียนทั้งห้าคนก่อนจะตกลงกันที่คนเดียวเพื่อเขียนเรซูเม่ของเราใหม่

ในขั้นต้น เราได้ติดต่อกับผู้เขียนเรซูเม่ทั้งห้าทางอีเมล ค่าธรรมเนียมที่เรียกเก็บดูเหมือนเป็นไปโดยพลการ นักเขียนคนหนึ่งเสนอราคา 500 ดอลลาร์ อีกคนเสนอราคา 100 ดอลลาร์ แต่ภายหลังบอกว่าพวกเขายุ่งเกินไปและถอนข้อเสนอ ในที่สุด นักเขียนคนหนึ่งตกลงที่จะเขียนเรซูเม่ของเราใหม่ในราคา $145 เราเลือกพวกเขา

เราพูดคุยทางโทรศัพท์กับผู้เขียนประวัติย่อของเรา

เราได้พูดคุยกับผู้เขียนเรซูเม่ทางโทรศัพท์สั้นๆ ซึ่งบอกว่าพวกเขาจะจัดรูปแบบเรซูเม่ของผู้สมัครใหม่ สิ่งที่เราไม่รู้ในขณะนั้นคือการจัดรูปแบบใหม่คือ ทั้งหมด พวกเขาจะทำ การใช้คำฟุ่มเฟือยเล็กน้อยของประวัติย่อเปลี่ยนไป อย่างไรก็ตาม เรซูเม่ดูดีขึ้นมากเมื่อทำงานเสร็จ

เราได้รับร่างฉบับแรกในสี่วัน

บริการเขียนเรซูเม่แบบสแตนด์อโลนส่วนใหญ่ที่เราตรวจสอบมีนโยบายระบุไว้อย่างชัดเจนว่าจะใช้เวลานานแค่ไหนในการเขียนเรซูเม่ของเราใหม่ ด้วย ProFinder นักเขียนของเราบอกเราว่าพวกเขาจะทำให้เสร็จภายในสองวัน ในวันที่เรซูเม่จะเสร็จสมบูรณ์ เราได้รับอีเมลแจ้งว่าอาจใช้เวลานานกว่านั้นเล็กน้อย เนื่องจากบรรณาธิการของนักเขียนของเราใช้เวลานานกว่าที่คาดไว้กว่าจะเสร็จ เราชื่นชมการสื่อสารและสัญญาว่าจะทำให้เสร็จอย่างรวดเร็ว

คุณภาพงานต่อ: ขนาดตัวอักษรที่อ่านยากและเนื้อหาที่ไม่น่าประทับใจ

เมื่อประเมินคุณภาพของเรซูเม่ที่สร้างโดยนักเขียนของเราผ่าน LinkedIn ProFinder เราได้พิจารณาการออกแบบ รูปแบบ และที่สำคัญที่สุดคือคุณภาพของเรซูเม่ แม้ว่าการออกแบบและรูปแบบของเรซูเม่ควรจะง่ายต่อการอ่านและดึงดูดสายตา แต่เนื้อหาของเรซูเม่คือสิ่งสำคัญที่สุด สำหรับเนื้อหา เราได้วิจารณ์ในส่วนต่อไปนี้:

  • สรุปคำชี้แจง (ควรสั้นและแสดงให้เห็นถึงคุณค่าที่ผู้สมัครจะเสนอให้นายจ้าง)
  • ทักษะ (ควรสังเกตได้ง่ายและเกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรม)
  • ประสบการณ์ (ส่วนที่สำคัญที่สุดของเรซูเม่ นี่คือที่ที่ความสำเร็จต้องเปล่งประกายจริงๆ)
  • การศึกษา (ควรยืนเป็นส่วนของตัวเอง แนะนำให้ใช้รูปแบบดั้งเดิม)
  • การฝึกอบรม (ควรแยกเดี่ยวและรวมทุกหลักสูตรที่ผู้สมัครของเราศึกษาด้วย)

ไม่มีการควบคุมคุณภาพสำหรับนักเขียนผ่าน ProFinder ทั้งหมดนี้ขึ้นอยู่กับนักเขียนที่คุณเลือก

การออกแบบและรูปแบบ

ผู้เขียนประวัติย่อเกือบทุกคนที่เราพบใช้รูปแบบและขนาดตัวอักษรที่แตกต่างกัน (ซึ่งมักจะมีขนาดเล็ก) เหตุผลในการเลือกรูปแบบฟอนต์นั้นเป็นความชอบส่วนบุคคลและเพื่อสร้างความแตกต่างจากบริการอื่นๆ เหตุผลของฟอนต์ขนาดเล็กคือการจำกัดการดำเนินการต่อให้เหลือเพียงหน้าเดียว แม้ว่าจะควรเป็นหน้าสองหน้าก็ตาม รูปแบบตัวอักษรและขนาดที่นักเขียนของเราจาก ProFinder ใช้คือ Century Gothic, 9.5pt นี่เป็นแบบอักษรที่น่าดึงดูดแต่มีขนาดเล็กเกินกว่าจะอ่านได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ สียังอ่อน ทำให้อ่านยากขึ้นอีก แบบอักษรขนาดใหญ่กว่าเล็กน้อยจะดีกว่า

องค์ประกอบอื่นของการออกแบบและการจัดรูปแบบที่เราพิจารณาคือขนาดระยะขอบ ขนาดระยะขอบที่ผู้เขียนของเราใช้นั้นไม่แคบเท่ากับเรซูเม่อื่นๆ ที่เราได้รับ แต่ขนาดค่อนข้างแปลกและไม่สมมาตร ระยะขอบด้านซ้ายคือ .81 และด้านขวา .63 ในขณะที่ระยะขอบด้านบนคือ .31 และด้านล่าง .44 บริการประวัติย่ออื่นๆ ส่วนใหญ่ที่เราตรวจสอบเอกสารที่จัดส่งแล้วโดยมีระยะขอบ .5 อยู่รอบๆ อีกครั้ง ดูเหมือนว่าจะเป็นการพยายามทำให้เรซูเม่ของผู้สมัครของเราอยู่ในหน้าเดียว

สรุป

ความยาวสรุปเป็นเส้นสามและหนึ่งในสี่ที่เหมาะสมกับ 9pt แบบอักษร มีความคิดโบราณสามอย่าง เช่น ประวัติที่พิสูจน์แล้ว การรับรู้ และความรับผิดชอบ แต่ก็มีคำศัพท์ที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมซึ่งทำให้สรุปแข็งแกร่งขึ้น เช่น ตัวจัดการวัสดุ การจัดซื้อ การปฏิบัติตามคำสั่งซื้อ ความเป็นผู้นำของทีม ความเฉียบแหลมทางธุรกิจ และการจัดการผู้ขาย สัมผัสที่ดีอีกอย่างหนึ่งคือการกล่าวถึงความเป็นผู้นำและจุดแข็งทางธุรกิจของผู้สมัครของเรา: ได้รับการยอมรับจากผู้บริหารสำหรับความเป็นผู้นำทีมและความเฉียบแหลมทางธุรกิจ นี่เป็นหนึ่งในส่วนที่แข็งแกร่งที่สุดของประวัติย่อ

ทักษะ

ผู้เขียนของเราไม่ได้ทำการปรับปรุงพื้นที่ทักษะ อันที่จริง พวกเขาละทิ้งทักษะใดทักษะหนึ่ง (การจัดซื้อ) ที่อยู่ในประวัติย่อของผู้สมัคร พวกเขายังไม่ได้เพิ่มทักษะเพิ่มเติมที่จะเสริมอาชีพของผู้จัดการวัสดุ ผู้เขียนเรซูเม่รายอื่นๆ ที่เราตรวจสอบวิเคราะห์รายละเอียดงานที่เราส่งไปเพื่อพิจารณาว่าควรใส่คีย์เวิร์ดใดเพิ่มเติมในส่วนทักษะ เช่นเดียวกับส่วนอื่นๆ ของเรซูเม่

หนึ่งรายการเฉพาะที่ผู้เขียนประวัติย่อของเราใช้ในส่วนทักษะที่เราไม่พบว่าน่าสนใจคือเครื่องหมายถูก อย่างไรก็ตาม นี่ไม่ใช่ตัวทำลายข้อตกลง และเป็นสิ่งที่เรารู้สึกว่าผู้บริโภคสามารถปรับแต่งตามความชอบได้อย่างง่ายดาย

ประสบการณ์

เรายินดีที่ได้เห็นขอบเขตงานที่รวมอยู่ในส่วนการศึกษา ย่อหน้าสั้นๆ สามถึงสี่บรรทัดนี้อธิบายความรับผิดชอบโดยรวมของผู้สมัครงานในตำแหน่ง (ผู้เขียนประวัติย่อคนหนึ่งที่เราตรวจสอบไม่ได้รวมขอบเขตงานในรูปแบบย่อหน้า แต่เน้นย้ำทุกหน้าที่และความสำเร็จทำให้ดูเหมือนรายการซื้อของ) ในกรณีนี้ เราพอใจกับขอบเขตงานที่นักเขียน ProFinder ของเราสร้างขึ้น

หากคุณกำลังจะใช้ LinkedIn ProFinder เพื่อค้นหาผู้เขียนประวัติย่อ คุณต้องแน่ใจว่าผู้เขียนเข้าใจข้อมูลที่คุณต้องการให้พวกเขาเน้น

อย่างไรก็ตาม เรารู้สึกผิดหวังที่พบว่าผู้เขียนของเราไม่ได้ถามคำถามที่ละเอียดถี่ถ้วนเมื่อเขียนส่วนประสบการณ์ของผู้สมัครใหม่ และด้วยเหตุนี้ จึงไม่ปรับปรุงข้อความแสดงหัวข้อย่อย ความสำเร็จเช่น โปรแกรมนับรอบที่นำไปใช้ ส่งผลให้มีความถูกต้องของสินค้าคงคลังมากกว่า 95% อาจรวมประเภทของโปรแกรมที่ผู้สมัครของเรานำไปใช้และเวลาที่ใช้ในการดำเนินการ เราพบว่านักเขียนเรซูเม่บางคนสามารถถามคำถามได้ดีกว่าเพื่อดึงรายละเอียดเพิ่มเติมและสร้างความสำเร็จที่สะดุดตา อย่างน้อยที่สุด นักเขียนของเราสามารถแทรกคำที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมที่จะเพิ่มโอกาสที่เรซูเม่ของผู้สมัครจะผ่าน ระบบติดตามผู้สมัคร (เอทีเอส).

สิ่งสำคัญที่สุดคืองานเดียวที่นักเขียน ProFinder ของเราทำในส่วนประสบการณ์คือการฟอร์แมตใหม่ ไม่มีมูลค่าเพิ่มให้กับมัน

การศึกษา

ผู้เขียน ProFinder ต่างจากผู้เขียนประวัติย่อรายอื่นๆ ที่เราตรวจสอบ โดยระบุการศึกษาของผู้สมัครเป็นสองบรรทัด นี่เป็นวิธีดั้งเดิมในการเขียนการศึกษาของผู้สมัครงาน โดยมหาวิทยาลัยและสถานที่ตั้งอยู่ในอันดับต้นๆ และระดับการศึกษาในระดับที่สอง หรือในทางกลับกัน นี่คือวิธีที่ผู้เขียนของเราระบุการศึกษา:

มหาวิทยาลัยแมสซาชูเซตส์ แอมเฮิสต์ แมสซาชูเซตส์

ศิลปศาสตรบัณฑิต สาขามานุษยวิทยา ผู้เยาว์ด้านการพัฒนาพื้นที่เมือง

บริการเขียนเรซูเม่อื่น ๆ ระบุประสบการณ์การศึกษาในบรรทัดเดียวเพื่อประหยัดพื้นที่และให้แน่ใจว่าเรซูเม่พอดีกับหน้าเดียว เราชอบแนวทางที่ผู้เขียน ProFinder ของเราใช้

การฝึกอบรม

นักเขียนที่เราพบผ่าน LinkedIn ProFinder ได้จัดรูปแบบส่วนการฝึกอบรมในลักษณะที่มีการจัดระเบียบอย่างดีเพื่อรวม 10 หลักสูตรที่ผู้สมัครของเราทำเสร็จในช่วงหนึ่งเดือน ผู้เขียนคนอื่นๆ เขียนส่วนนี้เป็นย่อหน้า ทำให้อ่านข้อมูลได้ยากขึ้น หรือไม่ระบุวันที่สำเร็จการศึกษาจากโปรแกรมการฝึกอบรม ในการใส่ข้อมูลการฝึกอบรมในแบบที่เราต้องการ ผู้เขียนของเราต้องลดขนาดแบบอักษรลงอย่างชัดเจน หากผู้เขียนของเราระบุหัวข้อการฝึกอบรมไว้ในย่อหน้าเดียว พวกเขาอาจใช้แบบอักษรขนาดใหญ่กว่าเล็กน้อย ซึ่งอาจเป็นที่ยอมรับได้สำหรับผู้ที่สแกนเรซูเม่หลายสิบรายการทุกวัน

ผู้เขียนของเรายังใช้สองคอลัมน์ในการเขียนส่วนการฝึกอบรม แม้ว่าสิ่งนี้จะน่าพึงพอใจ แต่ ATS ทั้งคอลัมน์และตารางไม่สามารถประมวลผลได้อย่างง่ายดาย

ใบรับรองผู้เขียนประวัติย่อ: นักเขียนของเราไม่มีใบรับรองสำหรับการเขียนประวัติย่อ

นักแปลอิสระที่ใช้ LinkedIn ProFinder เพื่อค้นหาลูกค้าอาจมีใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับการเขียนต่อ แต่ก็ไม่ชัดเจน เว้นแต่เราจะใช้เวลาในการเยี่ยมชมเว็บไซต์ของพวกเขา ผู้เขียนประวัติย่อของเรามีใบรับรองสองฉบับ: Certified Personnel Consultant (CPC) และ Certified Staffing Professional (CSP) หนึ่งในผู้ประมูลรายอื่นได้รับการรับรองจาก Professional Resume Writers Association (PRWA) ซึ่งเป็นหนึ่งในผู้ที่ได้รับการยอมรับมากที่สุดในหมู่นักเขียนเรซูเม่ อีกคนหนึ่งจัดสหพันธ์โค้ชนานาชาติ (ICF) ผู้เสนอราคาสองรายสุดท้ายไม่ได้ระบุไว้ชัดเจนว่าพวกเขามีใบรับรองที่เกี่ยวข้องกับการเขียนต่อหรือไม่

การค้ำประกัน: แตกต่างกันไปตามนักเขียน

หนึ่งในห้านักเขียนที่เสนอราคาเขียนใหม่ของเรานั้นใกล้เคียงกับการรับประกัน โดยลูกค้า 85% กำหนดเวลาสัมภาษณ์ภายใน 30 วันและรับข้อเสนอหนึ่งถึงห้ารายการภายใน 45 วัน อย่างไรก็ตาม ไม่มีนักเขียนคนใดที่สัญญาว่าจะเพิ่มการสัมภาษณ์เป็นสองเท่าหรือเสนอการรับประกันคืนเงินเหมือนกับบริการเขียนเรซูเม่อื่นๆ อย่างไรก็ตาม ในท้ายที่สุด มูลค่าของการค้ำประกันเหล่านี้เป็นที่น่าสงสัย ในท้ายที่สุด ผู้สมัครจะต้องสมัครงานที่ตรงตามคุณสมบัติ ส่งประวัติย่อที่ปรับให้เหมาะกับงาน และส่งผ่านหน้าจอโทรศัพท์

ตัวอย่างและคำรับรอง: บางส่วนมีอยู่ในหน้านักเขียนรายบุคคล

หากต้องการอ่านคำรับรองของนักเขียน เราต้องไปที่เว็บไซต์ส่วนตัวของพวกเขา นักเขียนคนหนึ่งโอ้อวดคำแนะนำที่เป็นตัวเอก แต่ไม่มีตัวอย่างงานของพวกเขา นักเขียนอีกคนหนึ่งส่งเราไปยังโปรไฟล์ LinkedIn ของเขาและจากที่นั่นไปยังเว็บไซต์ของเขา ผู้เขียนรายนี้เน้นย้ำถึงนักเขียนเรซูเม่ 5 คน แต่ไม่มีตัวอย่างหรือคำรับรอง เว็บไซต์ของนักเขียนคนที่สามพูดถึงการฝึกสอนสำหรับผู้บริหารมากขึ้น ทำให้ดูเหมือนว่าการเขียนเรซูเม่ไม่ใช่ธุรกิจหลักของเขา ผู้เขียนคนที่สี่นำเราไปที่หน้าบริษัท LinkedIn ของเขาก่อน ซึ่งเราต้องค้นหาลิงก์ไปยังเว็บไซต์ของเขา เมื่ออยู่ในไซต์ของเขา เขาอธิบายประเภทของเรซูเม่ที่เขาเขียนและความแตกต่างของเรซูเม่ตามประสบการณ์หลายปีของผู้บริโภค เราเห็นข้อความรับรองห้าฉบับ แต่ไม่มีตัวอย่างประวัติย่อ ผู้เขียนที่เราเลือก แต่ไม่มีเว็บไซต์ให้เราไปเยี่ยมชม แต่เราไปที่โปรไฟล์ LinkedIn ของพวกเขาซึ่งมีคำแนะนำ 33 รายการ ไม่ชัดเจนว่าคำแนะนำใดสำหรับการฝึกอาชีพหรือการเขียนต่อ

แผนและราคาที่มีจำหน่าย: ยืดหยุ่นแต่ไม่โปร่งใส

เนื่องจากผู้เขียนของเราไม่มีเว็บไซต์และไม่ได้ให้ข้อมูลสรุปเกี่ยวกับราคา เราต้องพูดคุยทางโทรศัพท์เพื่อพิจารณาว่าพวกเขาจะทำอะไรกับประวัติย่อของลูกค้าของเราและจะมีค่าใช้จ่ายเท่าใด เดิมผู้เขียนให้ราคา 190 ดอลลาร์แก่เรา แต่จากนั้นจึงลดเหลือ 145 ดอลลาร์ อาจเป็นเพราะงานเพียงเล็กน้อยที่พวกเขาทำ

การแข่งขัน: LinkedIn ProFinder กับ ZipJob

เราพบว่าผู้เขียนประวัติย่อของเราจาก LinkedIn ProFinder สามารถตอบสนองความต้องการของเราได้มากกว่าผู้เขียนสำหรับ ZipJob ด้วยผู้เขียน ProFinder ของเรา เรามีการสนทนาทางโทรศัพท์ที่ดี ตามด้วยการจัดส่งผลิตภัณฑ์ของเราช้ากว่าที่สัญญาไว้สองวัน ผู้เขียนจาก ZipJob นั้นไม่ยืดหยุ่นเท่า พวกเขาส่งเรซูเม่ของเราในวันสุดท้ายของกำหนดส่ง

องค์ประกอบที่สำคัญที่สุดของบริการเขียนเรซูเม่คือคุณภาพของเรซูเม่ที่พวกเขาเขียน และ ZipJob ก็ออกมานำหน้าในเรื่องนี้ แม้จะจัดทำสรุปหกบรรทัดที่มีความคิดโบราณหลายคำ ผู้เขียน ProFinder ได้ส่งบทสรุปที่มีความยาวสี่บรรทัดโดยไม่มีความคิดโบราณ นักเขียนของ ZipJob ได้จัดรูปแบบพื้นที่ทักษะที่หนาแน่นและอ่านยากกว่าของ ProFinder อย่างไรก็ตาม ได้ระบุทักษะที่เกี่ยวข้องกับอุตสาหกรรมมากขึ้น

ประสบการณ์เป็นส่วนที่สำคัญที่สุดของเรซูเม่ ดังนั้นเราจึงชั่งน้ำหนักหนักที่สุดเมื่อเปรียบเทียบเรซูเม่ที่เราได้รับจากบริการเขียนทั้งหมดที่เราตรวจสอบ แม้ว่าผู้เขียน ZipJob ของเราจะไม่มีสรุปงาน แต่ก็เพิ่มคุณค่าให้กับประวัติย่อของผู้สมัครมากกว่านักเขียนของ ProFinder ด้วยการเขียนความสำเร็จและหน้าที่เชิงพรรณนามากขึ้น แม้ว่าเราจะประทับใจกับส่วนการศึกษาและการฝึกอบรมของ ProFinder มากขึ้น แต่เราก็ไม่สามารถผ่านพ้นความพยายามที่พวกเขาใส่ในส่วนประสบการณ์ได้ ในที่สุด เราพบว่าคุณภาพของเรซูเม่ของเราจาก ZipJob นั้นเหนือกว่า LinkedIn ProFinder อย่างหวุดหวิด

คำตัดสินสุดท้าย

นักเขียนเรซูเม่มีความเอาใจใส่แต่ไม่ใช่ตัวเอก

ในขณะที่ผู้เขียนของเราจาก LinkedIn ProFinder ตอบสนองต่อการสื่อสารของเราอย่างรวดเร็ว และส่งประวัติย่อที่เขียนใหม่ของเราในเวลาที่เหมาะสม เราพบว่ามีการเปลี่ยนแปลงเล็กน้อยจากประวัติย่อเริ่มต้นของเรา ผู้เขียนของเราได้จัดรูปแบบใหม่เพื่อให้ดูน่าสนใจยิ่งขึ้นด้วยประวัติย่อหน้าเดียว แต่แบบอักษรมีขนาดเล็กและอ่านยาก พวกเขาส่งเวอร์ชันสองหน้าพร้อมแบบอักษรขนาดใหญ่ตามคำขอของเรา อย่างไรก็ตาม เรซูเม่สองหน้านั้นเกือบจะเหมือนกับเรซูเม่ดั้งเดิมของผู้สมัครของเรา

สมัครตอนนี้เลย