อาชีพดนตรี

เรียนรู้วิธีค้นหาผู้จัดการวงดนตรี

ภาพระยะใกล้ของชายคนหนึ่งกำลังเล่นกีตาร์โดยมีผู้จัดการยืนอยู่ด้านหลัง

••• Katrin Sauerwein / EyeEm / Getty Images

สารบัญขยายสารบัญ

ดังนั้น คุณได้ตัดสินใจว่าคุณต้องการผู้จัดการวงดนตรีเพื่อช่วยคุณ ตอนนี้อะไร? หา ผู้จัดการศิลปิน ไม่ใช่ส่วนที่ยาก—เป็นการหาผู้จัดการวงดนตรีที่ดีที่สามารถเป็นความท้าทายที่แท้จริงได้ คุณจะหาผู้จัดการเพลงได้อย่างไร? นี่คือสิ่งที่คุณต้องรู้

ตัดสินใจว่าคุณต้องการตอนนี้หรือไม่

ก่อนที่คุณจะผ่าน ให้ถามตัวเองด้วยคำถามนี้—คุณต้องการผู้จัดการตอนนี้หรือไม่? ผู้จัดการที่ดีสามารถเป็นส่วนสำคัญในอาชีพทางดนตรีของคุณ แต่เขาไม่ได้มาฟรีๆ เมื่อคุณเพิ่งเริ่มต้น การจัดการอาจไม่ใช่การใช้เงินสดของคุณให้เกิดประโยชน์สูงสุด ก่อนที่คุณจะไปล่าผู้จัดการ คุณต้องเข้าใจสิ่งที่พวกเขาทำและเหตุผลที่คุณอาจต้องการมัน

รับสมัครเพื่อนของคุณ

คุณต้องการให้ผู้จัดการทำอะไรให้คุณ? หากคุณกำลังมองหาใครสักคนที่สามารถช่วยคุณจองการแสดง ส่งเดโมให้คุณ ตั้งค่า การกระจายแบบดิจิทัล และอื่นๆ กล่าวอีกนัยหนึ่ง ถ้าคุณอยู่ในขั้นตอนของการสร้างตัวเอง คุณอาจรู้จักผู้จัดการของคุณแล้ว มองไปรอบๆ แวดวงเพื่อนของคุณ มีใครรู้บ้างเกี่ยวกับวงการเพลง ใครเป็นคนจัดระเบียบและรักดนตรีของคุณ? บิงโก! ข้อเสียคือคนๆ นี้อาจต้องเรียนรู้ในขณะที่ทำงาน แต่ข้อดีคือคุณจะต้องมีผู้จัดการที่กระตือรือร้นทำงานราคาถูก – ไม่ใช่เรื่องแย่

รวบรวมข้อเสนอแนะ

ผู้จัดการมีอิทธิพลอย่างมากต่ออาชีพการงานของคุณ ดังนั้นนี่ไม่ใช่การนัดหมายที่คุณต้องการทำอย่างไม่ใส่ใจ ถ้าคุณไม่รู้จักใครที่สามารถทำหน้าที่เป็นผู้จัดการได้ หรือถ้าคุณผ่านจุดที่คุณสามารถทำงานร่วมกับผู้จัดการที่เรียนรู้กับคุณได้แล้ว ให้ขอคำแนะนำจากผู้จัดการที่ดี

ถามเพื่อนนักดนตรี ทำวิจัยเพื่อดูว่าใครจัดการการแสดงที่คุณชื่นชอบ ถามผู้สนับสนุน และ บุ๊คเกอร์ เมื่อคุณแสดงของคุณ เป็นต้น หากคุณอยู่ในจุดที่คุณต้องการผู้จัดการมืออาชีพ แสดงว่าคุณอยู่ในจุดที่คุณรู้จักผู้คนที่สามารถให้คำแนะนำเหล่านี้ได้

เข้าหารายการสั้นของคุณ

การได้ผู้จัดการที่สนใจร่วมงานกับคุณก็เหมือนกับการเข้าหาค่าย ตัวแทน หรือผู้โปรโมต เป้าหมายของคุณคือการให้ความคิดที่ดีเกี่ยวกับประเภทของเพลงที่คุณทำกับผู้จัดการที่คาดหวังของคุณเกี่ยวกับประเภทของเพลงที่คุณทำและคุณมาไกลแค่ไหนในอาชีพการงานของคุณเอง

เตรียมพร้อมที่จะมอบโอกาสการจัดการของคุณด้วย:

  • ตัวอย่างเพลง - ไม่ใช่แคตตาล็อกทั้งหมดของคุณ แต่เป็นเพลงที่ดีที่สุดสองสามเพลงที่อวดเสียงและความเก่งกาจของคุณ คุณสามารถปฏิบัติกับตัวอย่างนี้ได้เหมือนกับการสาธิตที่คุณจะส่งไปยังป้ายกำกับ
  • ชีวประวัติ
  • คลิปหนีบหากมี

ติดตาม

ในตอนนี้ ผู้จัดการต่างก็เต็มไปด้วยเสียงโห่ร้องจากนักดนตรี ดังนั้นอย่าไปโทรหาพวกเขาทุกชั่วโมง ทุกชั่วโมง วันรุ่งขึ้นหลังจากที่คุณส่งข้อมูลของคุณ ให้เวลาพวกเขาหนึ่งหรือสองสัปดาห์ และถ้าคุณไม่เคยได้ยินอะไรเลย ให้ติดตามผล ถามพวกเขาว่าได้รับพัสดุแล้วหรือยัง และหากต้องการข้อมูลเพิ่มเติม เป็นเรื่องปกติที่จะติดตามเป็นระยะๆ จนกว่าคุณจะได้คำตอบ (หรือความรู้สึกที่คุณจะไม่ได้คำตอบ ซึ่งอาจเกิดขึ้นในบางครั้ง) แค่พยายามอย่าออกตัวแรงเกินไปและอย่าลืมเคารพความจริงที่ว่าคนๆ นี้กำลังยุ่งอยู่ความอดทนคือเพื่อนของคุณในขั้นตอนนี้ในการดำเนินการ

พบปะพูดคุย

สมมติว่าคุณส่งพัสดุไปให้ผู้จัดการที่สนใจร่วมงานกับคุณ ขั้นตอนต่อไปของคุณคือการประชุมกับผู้จัดการที่จะเป็นเพื่อหารือเกี่ยวกับเป้าหมายของคุณและจะช่วยให้คุณบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร คุณต้องทราบรายละเอียดของการจัดการทางการเงินที่ผู้จัดการกำลังมองหา

นอกจากจะแน่ใจว่าผู้จัดการคนนี้มีความเห็นตรงกันกับคุณในด้านทิศทางแล้ว คุณต้องแน่ใจว่ามีเคมีบางอย่างระหว่างคุณทั้งหมด คุณอาจใช้เวลามากมายกับผู้จัดการของคุณ และทุกคนจำเป็นต้องสามารถสื่อสารอย่างเปิดเผยและตรงไปตรงมา

เซ็นสัญญา

เพื่อประโยชน์ของคุณและเพื่อประโยชน์ของผู้จัดการ คุณไม่ควรทำข้อตกลงการจัดการใด ๆ โดยไม่มีสัญญา หากคุณทำงานกับเพื่อนและไม่มีเงินจ้างทนาย การทำงานในสัญญาร่วมกันจะทำให้ทุกคนมีความสุขได้ก็ไม่เป็นไร หากคุณกำลังทำงานกับผู้จัดการที่มีประสบการณ์มากกว่า และพวกเขามอบสัญญาที่ซับซ้อนให้กับคุณ รับ คำแนะนำทางกฎหมาย . อย่าเซ็นสัญญาที่คุณไม่เข้าใจ และไม่เคยทำงานร่วมกับผู้จัดการโดยไม่มีสัญญา

เคล็ดลับและสิ่งที่ต้องรู้

ถ้าเป็นไปได้ เมื่อคุณได้รับคำแนะนำด้านการจัดการจากผู้คน ให้พวกเขาแนะนำคุณ สิ่งต่างๆ จะง่ายขึ้นมาก หากคุณไม่ต้องโทรหาคนอื่น

สิ่งสำคัญคือต้องมีปรัชญาอุตสาหกรรมเพลงแบบเดียวกับผู้จัดการของคุณ หากผู้จัดการของคุณมีประสบการณ์ในธุรกิจมากกว่าคุณ คุณจะสามารถเรียนรู้ได้มากมายจากพวกเขา อย่างไรก็ตาม ตัวอย่างเช่น ถ้าคุณกำลังมองหาดาราเพลงแนวชาร์ท และพวกเขามุ่งมั่นกับวงการเพลงอินดี้หรือในทางกลับกัน ความสัมพันธ์จะไม่เป็นผลสำหรับคุณทั้งคู่

จำไว้ว่าคุณกำลังเลือกผู้จัดการในขณะที่พวกเขากำลังเลือกคุณ คุณไม่จำเป็นต้องกระโดดขึ้นไปบนกระดานกับผู้จัดการคนแรกที่มาพร้อมกัน ถ้าคุณไม่แน่ใจว่ามันจะได้ผล ผู้จัดการเกือบจะเหมือนกับสมาชิกในวงของคุณ - ความสัมพันธ์ด้านการจัดการที่ดีที่สุดจะคลิกที่ระดับมืออาชีพและส่วนบุคคล

ก่อนที่คุณจะเข้าหาผู้จัดการ ให้คิดให้ดีก่อนว่าคุณต้องการอะไรจากพวกเขา หากคุณกำลังพยายามทำข้อตกลง ผู้จัดการที่มีผู้ติดต่อจำนวนมากที่ป้ายกำกับคือตัวเลือกที่ดีสำหรับคุณ หากคุณมีข้อตกลงบนโต๊ะและต้องการใครสักคนที่จะแนะนำคุณในการเจรจา ผู้จัดการที่มีประสบการณ์แบบนั้นควรจะอยู่ในรายชื่อของคุณ ผู้จัดการมีสไตล์ที่แตกต่างกันมากมาย และบางคนก็ปฏิบัติได้จริงมากกว่าคนอื่นๆ ก่อนที่คุณจะพยายามจ้างใครสักคน ให้แน่ใจว่าคุณมีแนวคิดเกี่ยวกับรายละเอียดงาน

เมื่อคุณกำลังรวบรวมข้อมูลสำหรับผู้มีโอกาสเป็นผู้จัดการ อย่าพยายามสร้างแพ็คเกจที่คุณคิดว่าให้คำตอบที่ 'ถูกต้อง' ใช่ คุณต้องการก้าวไปข้างหน้าอย่างดีที่สุด อย่างไรก็ตาม ตัวอย่างเช่น หากคุณเป็นวงดนตรีโฟล์คและคุณกำลังเข้าใกล้ผู้จัดการฮิปฮอป อย่าออกไปบันทึกโองการใหม่ๆ สำหรับการสาธิตของคุณ คุณต้องการผู้จัดการที่ 'เข้าใจ' ในสิ่งที่คุณกำลังทำอยู่ และวิธีเดียวที่จะหาคนแบบนั้นได้คือการนำเสนองานของคุณอย่างตรงไปตรงมา คุณจะ หาผู้จัดการที่เหมาะสม . การปั่นสิ่งต่าง ๆ เพื่อพยายามจับคู่ตัวเองกับผู้จัดการคนใดคนหนึ่งนั้นไม่ใช่เรื่องดี