สัมภาษณ์งาน

คำถามสัมภาษณ์: 'คนส่วนใหญ่มักวิจารณ์คุณเกี่ยวกับอะไร'

สัมภาษณ์งานร้านกาแฟ

•••

รูปภาพ asiseeit / Getty

สารบัญขยายสารบัญ

คนส่วนใหญ่มักวิจารณ์คุณเกี่ยวกับอะไร? เป็นคำถามที่คุณมักจะเจอเมื่อไปสัมภาษณ์งาน อย่าปล่อยให้คำถามนี้ทำให้คุณรู้สึกไม่สบายใจและไม่เต็มใจที่จะตอบ วางแผนล่วงหน้าและคิดว่าจะพูดอะไร เพื่อที่คุณจะได้พร้อมหากผู้สัมภาษณ์ถามคำถามนี้กับคุณ

สิ่งที่ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบ

ผู้สัมภาษณ์ต้องการทราบว่าคุณอ่อนไหวแค่ไหนและคุณยอมรับคำวิจารณ์ได้ดีเพียงใด ผู้สัมภาษณ์อาจถามคำถามนี้เพื่อค้นหาสัญญาณสีแดง—คุณสมบัติที่จะทำให้คุณเป็นผู้ลงสมัครรับตำแหน่งที่อ่อนแอ

คุณควรแสดงให้ผู้สัมภาษณ์เห็นว่าคุณสามารถตรงไปตรงมาเกี่ยวกับคำวิจารณ์ที่คุณเผชิญอยู่และอย่ากังวลกับการตอบคำถามนี้

จะตอบอย่างไร คนส่วนใหญ่มักวิจารณ์คุณเกี่ยวกับอะไร?

นี่ไม่ใช่คำถามง่าย ดังนั้นโปรดใช้ความระมัดระวังว่าคุณจะตอบคำถามอย่างไร คุณคงไม่อยากบอกเป็นนัยว่าคุณได้รับคำวิจารณ์เกี่ยวกับงานอย่างสม่ำเสมอ แต่คุณไม่ได้ต้องการบอกเป็นนัยว่าคุณสมบูรณ์แบบเช่นกัน เพียงใช้เวลาสักครู่เพื่อตระหนักว่าทุกคนถูกวิพากษ์วิจารณ์เป็นบางครั้ง ผู้สัมภาษณ์กำลังถามคำถามนี้เพื่อประเมินระดับความสงบและความมั่นใจของคุณ

เมื่อคุณเขียนคำตอบ คุณควรพูดถึงสิ่งที่ไม่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัครโดยเฉพาะ

คุณต้องการเน้นว่าคำวิจารณ์หรือจุดอ่อนจะไม่ส่งผลต่อความสามารถในการทำงานใหม่นี้ให้ดี

คุณอาจเลือกที่จะพูดถึง a ความอ่อนแอ ที่อาจถือเป็นจุดแข็งในงานใหม่ ตัวอย่างเช่น คุณอาจบอกว่าบางคนบอกว่าคุณวิจารณ์งานของตัวเอง แต่คุณสามารถอธิบายได้ว่าคุณมีความใส่ใจในรายละเอียด และคุณนำธรรมชาติที่เน้นรายละเอียดนั้นมาสู่ที่ทำงาน

ดิ คำตอบที่ดีที่สุดจะอธิบายว่าคุณปรับปรุงอย่างไร ในความอ่อนแอที่คุณเคยมี สิ่งนี้จะแสดงให้เห็นว่าคุณเก่งในการวิจารณ์ และคุณเต็มใจที่จะทำทุกวิถีทางเพื่อพัฒนาชุดทักษะของคุณ

หากอารมณ์ขันเหมาะสม ก็เป็นเวลาที่ดีที่จะใช้มัน อย่างไรก็ตาม พึงระลึกไว้เสมอว่าผู้สัมภาษณ์อาจกดดันให้คุณหาคำตอบที่จริงจังมากขึ้น ดังนั้นจงเตรียมคำตอบให้พร้อม ตัวอย่างเช่น คุณสามารถพูดว่าฉันมีลูกสาววัยรุ่น—บางสิ่งที่ฉันทำก็ไม่เป็นไรบนหน้าจอเรดาร์ของเธอ

ตัวอย่างคำตอบที่ดีที่สุด

ดูตัวอย่างคำตอบเหล่านี้และปรับแต่งใหม่เพื่อให้ตรงกับประสบการณ์ในการทำงานและการรับรู้คำวิจารณ์ของคุณ จากนั้นฝึกตอบคำถามออกมาดัง ๆ เพื่อให้คุณพร้อมที่จะตอบคำถามในการสัมภาษณ์เอง

ตัวอย่างคำตอบ

ไม่มีการวิจารณ์อย่างต่อเนื่อง ฉันเปิดรับการเติบโตส่วนบุคคลและในอาชีพ และยินดีกับโอกาสที่จะปรับปรุง

ขยาย

ทำไมมันถึงได้ผล: ในที่นี้ ผู้สมัครจะตอบคำถามในลักษณะที่ทำให้ผู้สัมภาษณ์รู้ว่าเขาหรือเธอไม่ได้วิจารณ์เป็นการส่วนตัว แต่จะพิจารณาในแง่ของการเติบโตทางวิชาชีพ

ตัวอย่างคำตอบ

สิ่งหนึ่งที่บางครั้งฉันถูกวิพากษ์วิจารณ์ก็คือการเป็นพวกชอบความสมบูรณ์แบบมากเกินไป ฉันมักจะคาดหวังมาตรฐานการทำงานที่สูงมากจากตัวฉันเอง

ขยาย

ทำไมมันถึงได้ผล: ผู้สัมภาษณ์จะเห็นว่าผู้สมัครรู้ดีว่าความสมบูรณ์แบบก็อาจเป็นข้อบกพร่องได้ เนื่องจากอาจทำให้ขั้นตอนการทำงานช้าลงและทำให้เกิดความเครียดได้ มันแสดงให้เห็นว่าผู้สมัครสามารถมองตัวเองอย่างมีวิจารณญาณได้

ตัวอย่างคำตอบ

ฉันมีหัวหน้างานเมื่อหลายปีก่อนบอกฉันว่าฉันวิจารณ์งานของคนอื่นมากเกินไป ฉันคำนึงถึงสิ่งนั้นและทำให้แน่ใจว่าจากจุดนั้นไปว่าการวิเคราะห์และข้อเสนอแนะของฉันนั้นสนับสนุนและช่วยเหลือเสมอมากกว่าวิจารณ์ ไม่นานมานี้ ผู้คนต่างชื่นชมความสามารถของฉันในการให้ความคิดเห็นที่เป็นประโยชน์และรอบคอบ

ขยาย

ทำไมมันถึงได้ผล: ผู้สมัครสามารถแสดงวิธีที่คำวิจารณ์กลายเป็นคุณลักษณะเชิงบวกที่เขาหรือเธอได้รับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา

ตัวอย่างคำตอบ

ตั้งแต่ฉันยังเป็นเด็ก ฉันมักจะมีปัญหากับการนำเสนอในสถานการณ์กลุ่ม เมื่อสองสามปีก่อน ฉันได้เรียนหลายหลักสูตรในการพูดในที่สาธารณะ และปีที่แล้ว ฉันได้รับรางวัลสำหรับการนำเสนอที่ฉันมอบให้ในการประชุมคณะกรรมการบริหารประจำปีของบริษัท

ขยาย

ทำไมมันถึงได้ผล: ผู้สัมภาษณ์สามารถเห็นได้ว่าผู้สมัครฝึกฝนจุดอ่อนและเปลี่ยนจุดอ่อนให้กลายเป็นจุดแข็งได้อย่างไร

เคล็ดลับในการให้คำตอบที่ดีที่สุด

เปลี่ยนความอ่อนแอเป็นความเข้มแข็ง ลักษณะที่อาจเคยถูกมองว่าเป็นจุดอ่อนอาจเป็นจุดแข็งในงานใหม่ขึ้นอยู่กับลักษณะงาน

แสดงความเป็นมืออาชีพของคุณ แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถวิจารณ์อย่างมืออาชีพโดยยกตัวอย่างว่าคุณใช้มันอย่างไรเพื่อส่งเสริมการเติบโตส่วนบุคคลและในอาชีพ

ใช้อารมณ์ขันหากเหมาะสม หากคุณสามารถยกตัวอย่างที่ตลกขบขันได้ ให้ทำ แต่อย่าหักโหมจนเกินไป

ซื่อสัตย์. อย่าบอกเป็นนัยว่าคุณสมบูรณ์แบบ แต่อย่าบอกเป็นนัยว่าคุณกำลังถูกวิพากษ์วิจารณ์อย่างต่อเนื่องเช่นกัน

สิ่งที่ไม่ควรพูด

อย่าสูญเสียความสงบของคุณ อย่าดูประหม่าและอึดอัดเมื่อถามคำถามนี้ ใจเย็นๆ เตรียมคำตอบไว้ให้ดี

ไม่ได้รับการป้องกัน หากคุณต้องตั้งรับเมื่อถูกถามเกี่ยวกับคำวิจารณ์ที่คุณได้รับ ผู้สัมภาษณ์จะเห็นว่านั่นเป็นธงแดงที่ชัดเจนเกี่ยวกับพฤติกรรมของคุณ

คำถามติดตามผลที่เป็นไปได้

ประเด็นที่สำคัญ

เตรียมตอบตกลง วางแผน เตรียม และฝึกฝนคำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์นี้

อย่าเครียด รักษาความมั่นใจและความสงบของคุณเมื่อตอบ

ให้เป็นมืออาชีพ แสดงความเป็นมืออาชีพของคุณเมื่อตอบคำถามนี้