วิธีเลือกบุคคลที่จะใช้เป็นข้อมูลอ้างอิง
สารบัญขยายสารบัญ
- ประเภทของการอ้างอิงงาน
- ใช้ใครเป็นผู้อ้างอิง
- จำนวนการอ้างอิงที่คุณต้องการ
- วิธีที่ดีที่สุดในการขอข้อมูลอ้างอิง
- สร้างรายการอ้างอิง
- ให้นายจ้างมีการอ้างอิง
เมื่อคุณสมัครงานคุณจะต้องมี รายการอ้างอิง พร้อม—ผู้ที่คุ้นเคยกับคุณสมบัติ ความสามารถ และจรรยาบรรณในการทำงานของคุณ และยินดีรับรองข้อมูลประจำตัวของคุณ มีการอ้างอิงประเภทต่างๆ ที่คุณสามารถใช้เพื่อช่วยในการหางาน ขึ้นอยู่กับสถานการณ์
ใครคือบุคคลที่ดีที่สุดที่จะใช้สำหรับการอ้างอิง? คุณอาจมีทั้งข้อมูลอ้างอิงทางวิชาชีพและส่วนบุคคลที่คุณสามารถโทรหาได้ ขึ้นอยู่กับความเชี่ยวชาญของพวกเขา พวกเขารู้จักคุณอย่างไร และงานที่คุณสมัคร
คนที่คุณใช้เป็น อ้างอิง ควรจะสามารถยืนยันทักษะ ความสามารถ และคุณสมบัติของคุณที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร
ประเภทของการอ้างอิงงาน
เมื่อคุณกำลังหางานทำ มีข้อมูลอ้างอิงหลายประเภทที่คุณสามารถใช้ได้
ข้อมูลอ้างอิงระดับมืออาชีพ บุคคลที่สามารถให้การอ้างอิงอย่างมืออาชีพสำหรับงาน ได้แก่ นายจ้างคนก่อน ผู้จัดการ เพื่อนร่วมงาน ลูกค้า การติดต่อทางธุรกิจ และคนอื่นๆ ที่รู้ทักษะในที่ทำงานของคุณและยินดีแนะนำคุณสำหรับตำแหน่งนี้
บุคคลอ้างอิง. หากคุณไม่เคยทำงานมาก่อนหรือเคยตกงาน คุณสามารถใช้ ตัวละครหรือการอ้างอิงส่วนบุคคล จากคนที่รู้ทักษะและคุณลักษณะของคุณแทน การอ้างอิงระดับมืออาชีพ . แหล่งข้อมูลที่ดีเพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงส่วนตัว ได้แก่ โค้ช ศิษยาภิบาล หรือบุคคลที่คุณทำงานอาสาสมัครให้
ข้อมูลอ้างอิงทางวิชาการ ครูโรงเรียนมัธยม อาจารย์วิทยาลัย ที่ปรึกษาแนะแนว อาจารย์ที่ปรึกษา และบุคคลอื่น ๆ ที่สามารถยืนยันความสำเร็จทางวิชาการของคุณสามารถอ้างอิงที่ดี โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการฝึกงาน ตำแหน่งฤดูร้อน และงานระดับเริ่มต้น
คำแนะนำ LinkedIn โปรดทราบว่าคุณยังสามารถรับข้อมูลอ้างอิงบน LinkedIn ได้อีกด้วย หากคุณมีคำแนะนำเกี่ยวกับ .ของคุณ โปรไฟล์ LinkedIn ผู้มีแนวโน้มจะเป็นนายจ้างจะสามารถเห็นได้อย่างรวดเร็วว่าใครกำลังแนะนำคุณและสิ่งที่พวกเขาต้องพูด คำแนะนำในการรับ คำแนะนำ LinkedIn ผู้ที่จะขอข้อมูลอ้างอิง และวิธีจัดการคำแนะนำที่คุณได้รับ
ใช้ใครเป็นผู้อ้างอิง
ผู้ที่คุณขอให้อ้างอิงจะขึ้นอยู่กับสถานการณ์ส่วนบุคคลและทางอาชีพของคุณ สิ่งสำคัญคือต้องแน่ใจว่าคนที่คุณเลือกแนะนำคุณยินดีที่จะให้ข้อมูลอ้างอิงที่ดีแก่คุณ คุณอาจแปลกใจที่ไม่เป็นเช่นนั้นเสมอไป
สิ่งสำคัญคือต้องตรวจสอบก่อนที่คุณจะใช้ใครเป็นข้อมูลอ้างอิง คุณต้องแน่ใจว่าไม่มีอะไรในแง่ลบในสิ่งที่พวกเขาพูดถึงคุณ
การให้โอกาสแก่บุคคลนั้นในการโค้งคำนับไม่ให้การอ้างอิงสามารถช่วยคุณให้พ้นจากสถานการณ์ที่น่าอับอายได้
จำนวนการอ้างอิงที่คุณต้องการ
รายการอ้างอิงของคุณควรประกอบด้วยบุคคลอย่างน้อยสามคน พร้อมด้วยตำแหน่งงาน บริษัท ที่อยู่ หมายเลขโทรศัพท์ และที่อยู่อีเมล หากคุณกำลังสมัครตำแหน่งระดับอาวุโส ต้องมีเอกสารอ้างอิงห้าถึงเจ็ดรายการเพื่อสนับสนุนผู้สมัครของคุณ
วิธีที่ดีที่สุดในการขอข้อมูลอ้างอิง
ไม่แน่ใจว่าคุณควรขอให้ใครเป็นผู้อ้างอิงหรือจะขอให้พวกเขาแนะนำคุณเข้าทำงานอย่างไร นี่มัน วิธีการขอข้อมูลอ้างอิง พร้อมตัวอย่าง จดหมายขออ้างอิง คุณสามารถปรับแต่งให้เหมาะสมกับสถานการณ์ส่วนบุคคลของคุณได้
ให้แน่ใจว่าได้ ใช้เวลาในการติดตาม และอัปเดตบุคคลที่คุณใช้สำหรับการอ้างอิงเกี่ยวกับสถานะของคุณ
คุณควรเขียน a . ด้วย ขอบคุณหมายเหตุ เพื่อแสดงความขอบคุณสำหรับความเต็มใจที่จะทำหน้าที่เป็นข้อมูลอ้างอิงของคุณ
เมื่อคุณขอข้อมูลอ้างอิง คุณควรให้ข้อมูลทั้งหมดที่พวกเขาจำเป็นต้องพูดหรือเขียนเพื่อโน้มน้าวใจคุณ เอกสารที่ดีที่ควรส่ง ได้แก่ ประวัติย่อ รายละเอียดงานที่คุณสมัคร และรายชื่ออาสาสมัครและ/หรือกิจกรรมของทีม
สร้างรายการอ้างอิง
สิ่งสำคัญคือต้องจัดเรียงข้อมูลอ้างอิงของคุณล่วงหน้า ก่อนวางใครไว้ในรายชื่อของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขาเต็มใจและสามารถให้คำแนะนำที่เปล่งประกายแก่คุณได้ สร้างแยก รายการอ้างอิง โดยใช้ส่วนหัวเดียวกับที่คุณใช้สำหรับประวัติย่อของคุณ และเตรียมให้พร้อมที่จะให้หรือส่งให้นายจ้างเมื่อมีการร้องขอ
ในบางกรณี นายจ้างขอรายการอ้างอิงซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการสมัครงาน พร้อมกับประวัติย่อและจดหมายสมัครงาน ในกรณีดังกล่าว บริษัทอาจตรวจสอบข้อมูลอ้างอิงของคุณล่วงหน้าก่อนที่จะติดต่อคุณเพื่อสัมภาษณ์
วิธีแบ่งปันข้อมูลอ้างอิงของคุณกับนายจ้าง
ไม่จำเป็นต้องมี อ้างอิงในประวัติย่อของคุณ หรือให้อ้างอิงกับนายจ้างก่อนที่จะขอ อย่างไรก็ตาม คุณควรเตรียมพร้อมที่จะให้ข้อมูลอ้างอิงกับผู้มีโอกาสเป็นนายจ้างเมื่อมีการร้องขอ
คุณอาจถูกขอให้ ให้ข้อมูลอ้างอิงเมื่อคุณสมัครงาน หรือคุณอาจถูกถามเพิ่มเติมในกระบวนการสมัคร
นอกจากนี้ ให้นำสำเนารายชื่ออ้างอิงของคุณ (พร้อมกับสำเนาประวัติย่อของคุณเพิ่มเติม) ให้กับบริษัทเมื่อคุณสัมภาษณ์ สำหรับการสัมภาษณ์เสมือนจริง เตรียมรายการให้พร้อมส่งอีเมลถึงนายจ้างเมื่อมีการร้องขอ
ที่มาของบทความ
อาชีพวันสต็อป ' อ้างอิง .' เข้าถึงเมื่อ 5 ม.ค. 2021
สัตว์ประหลาด ' รับการอ้างอิงของคุณร่วมกันสำหรับการหางานของคุณ .' เข้าถึงเมื่อ 5 ม.ค. 2021