วิธีการได้รับการว่าจ้างจากบริษัทในฝันของคุณ
••• รูปภาพ Thomas Barwick / Iconica / Getty
- วิธีหาบริษัท
- ได้รับการว่าจ้างจาก บริษัท ในฝันของคุณ
- เรียนรู้ให้มากที่สุด
- ติดตามบริษัท
- วิธีอื่นๆ ที่จะได้รับการสังเกตโดย
เมื่อถึงจุดหนึ่งในอาชีพการงาน เกือบทุกคนมีบริษัทในฝันที่พวกเขาอยากทำงานด้วยและงานที่พวกเขาจะตื่นเต้นมาก ไม่ว่าจะได้เงินเดือนสูงก็เลิศ ประโยชน์และสิทธิพิเศษ สนุกสนานหรือท้าทาย วัฒนธรรมองค์กร , การเดินทางระยะสั้น (หรือ โอกาสในการทำงานจากที่บ้าน และไม่ต้องเดินทางเลย) หรือแม้แต่เรื่องพื้นฐานอย่างชั่วโมงที่ตรงกับตารางเวลาของคุณก็มีงานที่เหมาะกับคุณ
หากคุณมีบริษัทสองสามแห่งที่คุณอยากทำงานด้วยจริงๆ ให้ตั้งเป้าหมายที่จะให้พวกเขาอยู่ในเรดาร์ของคุณ—และลงมือทำ—แม้กระทั่งก่อนที่คุณจะเริ่มกระบวนการสมัครงาน
หากคุณไม่มีรายชื่อบริษัทที่เหมาะสมที่สุด ให้ใช้เวลาสร้างมันขึ้นมา ยิ่งคุณเน้นการหางานมากเท่าไหร่ ก็ยิ่งได้รับการว่าจ้างง่ายขึ้นเท่านั้น
วิธีหาบริษัทที่คุณอยากทำงานให้
หากคุณยังไม่มีรายชื่อนายจ้างที่คุณอยากจะทำงานให้ ให้ใช้เวลาพิจารณาว่านายจ้างในอุดมคติของคุณมีลักษณะเฉพาะอย่างไร คุณกำลังเลือกบริษัทที่จะทำงานให้หรือไม่ แล้ว สร้างรายชื่อนายจ้างเป้าหมาย โดยการค้นคว้าบริษัทเพื่อค้นหาบริษัทที่ตรงกับความสนใจ ทักษะ และสถานที่ที่คุณอยู่ในตำแหน่งบนเส้นทางอาชีพ ตรวจสอบรายชื่อนายจ้างชั้นนำเช่น ฟอร์จูน 100 บริษัทที่น่าร่วมงานมากที่สุด และประตูกระจก สถานที่ทำงานที่ดีที่สุด .
เมื่อคุณได้สร้างรายชื่อนายจ้างชั้นนำที่ตรงกับสภาพแวดล้อมในการทำงาน ค่าตอบแทน ผลประโยชน์ ผลประโยชน์ และโอกาสสำหรับความก้าวหน้าที่คุณต้องการแล้ว ก็ถึงเวลาที่พวกเขาจะต้องจับตาดูพวกเขาในฐานะพนักงานที่คาดหวัง
เคล็ดลับในการได้รับการว่าจ้างจากบริษัทในฝันของคุณ
มีประโยชน์หลายประการในการ 'ติดตาม' บริษัทในช่วงระยะเวลาหนึ่งก่อนที่คุณจะสมัคร ตัวอย่างเช่น ขึ้นอยู่กับขนาดของบริษัท หากคุณติดตามบน LinkedIn, Instagram หรือ Twitter 'ชอบ' หน้า Facebook ของพวกเขา หรือเข้าร่วมจดหมายข่าว พวกเขาอาจรู้จักชื่อของคุณแล้วเมื่อถึงเวลาสมัคร
เรียนรู้เกี่ยวกับนายจ้างให้มากที่สุด
บริษัทวิจัย ล่วงหน้าเป็นวิธีที่ดีในการเรียนรู้เกี่ยวกับองค์กร เพื่อที่ว่าเมื่อถึงเวลาสัมภาษณ์ คุณจะไม่ต้องแย่งชิงกับการทำวิจัยเบื้องหลัง ยังต้องใช้เวลาเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นบริษัทที่เหมาะสำหรับคุณ
หากคุณสนใจนายจ้างจริง ๆ ด้วยเหตุผลมากกว่าที่คุณต้องการเพียงงาน มันจะแสดงออกมา
คุณจะสามารถพูดด้วยความสนใจและความกระตือรือร้น คุณยังจะมีความคิดเห็นที่ดีและมีเกร็ดเล็กเกร็ดน้อยที่น่าสนใจที่จะแบ่งปันเมื่อคุณถูกถามบางอย่างเช่น ' คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทนี้บ้าง? ' หรือ ' คุณเห็นตัวเองทำอะไรในช่วง 30 วันแรกของงาน? '
ด้วยขอบเขตความรู้ที่กว้างขวางเกี่ยวกับภูมิหลังของบริษัท คุณจะสามารถสร้างความประทับใจให้ผู้สัมภาษณ์ของคุณได้หากพวกเขาถามถึงมุมมองของคุณเกี่ยวกับเหตุการณ์ที่เกี่ยวข้องกับอดีตขององค์กร เช่น ผลิตภัณฑ์หรือโครงการใหม่ที่อาจเปิดตัว หรือสูง -ปัญหาโปรไฟล์ที่อาจเกี่ยวข้อง การแสดงให้เห็นว่าคุณมีความกระตือรือร้นและมีส่วนร่วม—แม้ในฐานะบุคคลภายนอก—เป็นลางดีสำหรับวิธีการปฏิบัติงานของคุณภายในองค์กร
และแน่นอนว่ามีประโยชน์ที่ชัดเจนในการรู้ตำแหน่งที่เปิดก่อนการแข่งขัน โดยอัพเดทอยู่กับ a หน้าประกาศรับสมัครงานของบริษัท ไม่เพียงแต่คุณจะเป็นคนแรกที่รู้เกี่ยวกับโอกาสใหม่ ๆ เท่านั้น แต่คุณจะสามารถติดตามว่าบริษัทกำลังมองหาพนักงานประเภทใดและงานประเภทใดที่คุณมีโอกาสดีที่จะได้รับ
เมื่อคุณเข้าใจถึงบริษัทแล้ว กระบวนการจ้างงาน คุณจะสามารถตัดสินใจอย่างรอบคอบได้ดีขึ้น เช่น เมื่อใดที่คุณควรสมัครหรือตำแหน่งใดที่คุณควรสมัคร คุณอาจจะมี ความต้องการงานเพิ่มเติม มากกว่าที่คุณคิด
ใช้เวลาเพื่อ ตรวจสอบแบรนด์มืออาชีพของคุณ และรีแบรนด์ตัวเองหากจำเป็น เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลประจำตัวของคุณตรงกับสิ่งที่บริษัทกำลังมองหาเมื่อได้รับการว่าจ้างผู้สมัคร
ติดตามบริษัทที่คุณอยากทำงานให้
นี่คือเคล็ดลับในการติดตามบริษัทในฝันของคุณ ช่วยตัวเองได้รับการว่าจ้าง :
ติดตามบริษัทบนโซเชียลมีเดีย Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest — มีช่องทางโซเชียลมีเดียมากมาย และมีโอกาสที่บริษัทหรือบริษัทที่คุณติดตามอาจมีบัญชีอย่างน้อยสองสามช่องทาง เชื่อมต่อกับพวกเขาทั้งหมดและให้ความสนใจกับการอัปเดตของพวกเขา เพิ่มเติมเกี่ยวกับ วิธีใช้โซเชียลมีเดียในการหางาน .
เชื่อมต่อกับบริษัทบน LinkedIn ติดตามบริษัทบน LinkedIn ดูว่าคุณรู้จักใครในบริษัทและใครที่คุณสามารถเชื่อมต่อด้วย และตรวจสอบหน้าเพจ LinkedIn ของบริษัทเพื่อดูประกาศรับสมัครงานล่าสุด นี่ แนวทางในการส่งข้อความและคำเชิญของ LinkedIn เพื่อเชื่อมต่อ
ค้นหาบัญชีที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงานเฉพาะ บริษัทขนาดใหญ่บางแห่งมีบัญชีบุคคลธรรมดาเพื่อวัตถุประสงค์ในการจ้างงาน ตัวอย่างเช่น UPS ทวีตตำแหน่งงานว่างจาก @upsjobs หากคุณเลื่อนลงไปที่ฟีด คุณจะเห็นตำแหน่งงานว่างจำนวนมากในปัจจุบัน ทวิตเตอร์ อาจเป็นวิธีที่ดีในการติดต่อกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลของบริษัทที่อาจเข้าถึงได้ยาก
ทำความสะอาดการกระทำของคุณ หากคุณกำลังจะโต้ตอบกับบริษัทบน สื่อสังคม คุณต้องตรวจสอบให้แน่ใจว่าตัวตนออนไลน์ของคุณเป็นมืออาชีพ ตรวจสอบโปรไฟล์โซเชียลมีเดียของคุณเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีอะไรไม่เหมาะสมหรือไม่เหมาะสม และตรวจสอบ .ของคุณ การตั้งค่าความเป็นส่วนตัว เพื่อดูว่าใครสามารถเห็นอะไรบนหน้าของคุณ
บุ๊คมาร์คหน้าตำแหน่งงานว่าง บริษัทส่วนใหญ่มีส่วน 'อาชีพ' ของเว็บไซต์ของตนไว้สำหรับการโพสต์ตำแหน่งงานว่าง บุ๊กมาร์กหน้าเหล่านี้และสร้างนิสัยในการตรวจสอบเป็นระยะ
กำหนดกำหนดเวลาและตั้งค่าการแจ้งเตือนปฏิทินสำหรับตัวคุณเอง หากเป้าหมายของคุณคือการสมัครเข้าร่วมโปรแกรมประจำปี เช่น การคบหาสมาคม หรือการรับสมัครงานภาคฤดูร้อนของบริษัท ให้เก็บเอกสาร Excel ที่ระบุวันและกำหนดเวลาที่สำคัญทั้งหมดไว้ และตั้งค่าการแจ้งเตือนโดยใช้ปฏิทินออนไลน์บนสมาร์ทโฟนหรือคอมพิวเตอร์ของคุณ
มองหาโอกาสที่จะพบกับนายหน้า หลายบริษัทเข้าร่วมใน งานแสดงสินค้า และ กิจกรรมเครือข่ายอาชีพ . ตรวจสอบเว็บไซต์ของนายจ้างเพื่อดูว่าคุณสามารถเข้าร่วมได้หรือไม่ ถ้าเป็นเช่นนั้น คุณจะมีโอกาสแบ่งปันประวัติย่อของคุณและติดต่อด้วยตนเอง อย่าลืมใช้เวลาในการ ติดตามโดยตรงหลังจากแต่ละเหตุการณ์ กับนายหน้าทั้งหมดที่คุณพบ
อย่ากลัวที่จะติดต่อบริษัท หากคุณมีคำถาม เช่น งานที่คุณกำลังมองหาได้รับการเติมเต็มหรือไม่ บริษัทกำลังมองหาตำแหน่งที่จะกรอกประเภทใดตำแหน่งหนึ่ง หรือคุณจะสมัครได้เร็วแค่ไหน สำหรับงานตามฤดูกาล - ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ติดต่อกับบริษัท เพียงแค่ส่งคำสุภาพและ อีเมลมืออาชีพ ถามคำถามของคุณ ไม่เพียงแต่จะทำให้องค์กร ฝ่ายทรัพยากรบุคคล คุ้นเคยกับชื่อของคุณ แต่เป็นตัวอย่างที่ดีของความกระตือรือร้นและความสนใจของคุณ
วิธีอื่นๆ ในการทำให้บริษัทในฝันของคุณสังเกตเห็น
มีวิธีเพิ่มเติมในการ ได้รับความสนใจจากบริษัทที่คุณอยากทำงานด้วย รวมถึงรายการตรวจสอบหกวิธีที่คุณสามารถโดดเด่นจากกลุ่มผู้หางานและสร้างความประทับใจให้ดีที่สุด