หางาน

วิธีการขอคำแนะนำใน LinkedIn

ผู้หญิงกำลังใช้แล็ปท็อปในโฮมออฟฟิศ

••• รูปภาพฮีโร่ / รูปภาพ Getty

สารบัญขยายสารบัญ

นายหน้ามากกว่าสามในสี่ใช้ LinkedIn เพื่อค้นหาผู้สมัครรับการจ้างงาน ตามการสำรวจของ Jobvite ในบางกรณี แม้กระทั่งก่อนที่คุณจะได้รับเลือกให้เข้ารับการสัมภาษณ์ นายหน้า หรือ ผู้จัดการการจ้างงาน จะตรวจสอบคุณบน LinkedIn เพื่อดูว่าคุณทำอะไรสำเร็จ คุณรู้จักใคร และใครเป็นคนแนะนำคุณ ซึ่งหมายความว่าคำแนะนำเป็นองค์ประกอบที่สำคัญของ โปรไฟล์ LinkedIn ที่มีประสิทธิภาพ .

เมื่อมีคนดูโพรไฟล์ LinkedIn ของคุณ พวกเขาจะเห็นประวัติย่อของคุณแบบออนไลน์พร้อมข้อมูลอ้างอิงหากคุณมีคำแนะนำในโพรไฟล์ของคุณ

คำแนะนำจากหัวหน้างาน ลูกค้า ซัพพลายเออร์ และเพื่อนร่วมงานที่ยืนยันทักษะ ความสำเร็จ และรูปแบบการทำงานในเชิงบวกของคุณจะไม่เพียงแต่ปรับปรุงโปรไฟล์ของคุณเท่านั้น แต่ยังแสดงข้อมูลอ้างอิงที่เรืองแสงแก่ผู้จัดการการจ้างงานในทันทีซึ่งเป็นเครื่องยืนยันการสมัครงานของคุณ

เรียนรู้วิธีรับคำแนะนำ LinkedIn ผู้ที่จะขอข้อมูลอ้างอิง และวิธีจัดการคำแนะนำที่คุณได้รับ

เคล็ดลับในการรับคำแนะนำจาก LinkedIn ที่ยอดเยี่ยม

ใช้เวลาในการขอคำแนะนำจากคนรู้จักใน LinkedIn ของคุณ คำแนะนำจากคนที่คุณเคยทำงานด้วยมีน้ำหนักมาก สำหรับนายจ้างที่มีศักยภาพ คำแนะนำของ LinkedIn คือ การอ้างอิงการจ้างงาน ล่วงหน้าและสามารถช่วยให้คุณได้รับการสัมภาษณ์

จะถามใคร

คำแนะนำของ LinkedIn เป็นเครื่องยืนยันถึงคุณค่าทางอาชีพของคุณที่เขียนโดยคนรู้จักระดับแรกของคุณ ดังนั้น คุณจะต้องการคำแนะนำที่ทรงพลัง มีน้ำหนัก และเชื่อถือได้ วิธีรับมีดังนี้

  • เชื่อมต่อกับผู้จัดการปัจจุบันหรืออดีตเพื่อนร่วมงานลูกค้าหรือผู้ติดต่ออื่น ๆ
  • เขียนคำขอถึงเขาหรือเธอ รวมถึงความสำเร็จบางอย่างที่คุณภาคภูมิใจที่สุด ตลอดจนวิธีปฏิเสธอย่างสง่างาม

ตัวเลือกในการรับคำแนะนำ

วิธีที่ดีที่สุดในการรับคำแนะนำใน LinkedIn คือการให้คำแนะนำ เมื่อคุณแนะนำสมาชิก LinkedIn แสดงว่าคุณกำลังรับรองคุณสมบัติของพวกเขา—และผู้คนก็ชอบที่จะได้รับการแนะนำ พวกเขาอาจจะตอบสนองหากคุณใช้เวลาในการช่วยเหลือพวกเขา

ตรวจสอบการเชื่อมต่อของคุณ

ขั้นตอนแรกคือการค้นหา LinkedIn สำหรับพนักงานที่บริษัท ลูกค้า และผู้ติดต่อมืออาชีพอื่นๆ ที่ลงทะเบียนกับ LinkedIn อย่ามองข้ามเพื่อนร่วมงานในองค์กรวิชาชีพที่คุณเคยร่วมงานด้วย พิจารณางานอาสาสมัคร งานฟรีแลนซ์ และประสบการณ์การทำงานที่ไม่ใช่พนักงานอื่นๆ

ให้เพื่อรับ

ต่อไป ให้ลองเขียนคำแนะนำสำหรับผู้ติดต่อที่อาจอยู่ในฐานะที่จะเขียนให้คุณได้ (ตราบเท่าที่คุณมองว่าพวกเขาอยู่ในเกณฑ์ดี)

การให้บริการนี้จะช่วยให้เกิดความรู้สึกผูกพันที่พวกเขาควรจะได้รับ เมื่อคุณทำตามคำแนะนำเสร็จแล้ว ให้พวกเขารู้ว่าทำไมคุณถึงเขียนให้พวกเขา (เพราะข้อมูลเฉพาะเจาะจงที่อยู่เบื้องหลังมุมมองเชิงบวกของคุณต่องานของพวกเขา) และถามว่าพวกเขาอาจพิจารณาเขียนคำแนะนำสำหรับคุณหรือไม่

ถามโดยตรง

หรือจะขอคำแนะนำก็ได้ ง่ายต่อการขอคำแนะนำผ่านระบบการส่งข้อความของ LinkedIn เมื่อคุณขอคำแนะนำ ให้ขอให้บุคคลนั้นแนะนำคุณว่าสามารถหรือไม่และมีเวลาหรือไม่ วิธีนี้ทำให้พวกเขาได้ประโยชน์หากไม่สนใจที่จะให้ข้อมูลอ้างอิง ถูกนโยบายบริษัทไม่ให้อ้างอิง หรือรู้สึกว่าพวกเขาไม่รู้จักคุณดีพอที่จะแนะนำงานของคุณ

การรวมการเตือนความจำถึงประสบการณ์ที่แบ่งปันไปพร้อมกับคำขออาจเป็นประโยชน์ ซึ่งอาจใช้เป็นพื้นฐานสำหรับคำแนะนำของพวกเขา ตัวอย่างเช่น: 'ฉันคิดว่าคุณอาจจะใจดีพอที่จะเขียนคำแนะนำ LinkedIn ให้ฉันเนื่องจากความร่วมมือที่ประสบความสำเร็จของเราในข้อเสนอของ Johnson'

ตัวอย่างคำขอแนะนำ LinkedIn

เรียนมากาเร็ต:

ฉันหวังว่าคุณจะทำได้ดี! เป็นเรื่องดีที่ได้พบคุณอีกครั้ง—มันทำให้นึกถึงช่วงเวลาที่สนุกสนานและบ้าคลั่งเมื่อเราทำงานร่วมกัน เช่นเดียวกับคนกลางคืนที่เราดึงมาเพื่อให้แน่ใจว่าการคาดการณ์เหล่านั้นแม่นยำที่สุด

ฉันกำลังอัปเดตโปรไฟล์ LinkedIn ของฉัน และจะรู้สึกไม่สมบูรณ์หากไม่มีคำแนะนำจากคุณ เมื่อเราทำงานร่วมกัน ฉันรู้สึกว่าได้แสดงให้เห็นคุณค่าและทักษะของตัวเองอย่างแท้จริง โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับการตรวจสอบผู้ขาย ซึ่งฉันสามารถประหยัดค่าใช้จ่ายประจำปีได้ครึ่งล้านด้วยการหาทางเลือกอื่นและมีอิทธิพลต่อทักษะ

เพราะทิศทางใหม่ ฉันหวังว่าจะเป็นมืออาชีพ ฉันต้องการเน้นทักษะที่มีอิทธิพลของฉัน ถ้าคุณสามารถพูดกับความสำเร็จนั้นได้ มันจะเป็นประโยชน์กับผมเป็นพิเศษ

หากคุณไม่สะดวกใจที่จะพูดออกมา—แน่นอนว่าไม่ได้ทำงานร่วมกันมาสักพักแล้ว—ฉันคงเข้าใจดีอยู่แล้ว

ไม่ว่าจะด้วยวิธีใด ขอให้มีวันที่ดี!

ขอแสดงความนับถือ,

เจนนี่

ขยาย

วิธีการยื่นคำร้อง

  • คลิกที่การเชื่อมต่อของคุณ ประวัติโดยย่อ.
  • คลิกเพิ่มเติม แล้วเลือกขอรับคำแนะนำ (หรือเลื่อนลงไปที่ คำแนะนำ และคลิกขอคำแนะนำ)
  • ปรับแต่งคำขอของคุณโดยทำตามคำถามที่ให้ไว้ จากนั้นเพิ่มข้อความที่กำหนดเอง

แบบฟอร์มจะให้สคริปต์กระป๋องแก่คุณ: สวัสดี [การเชื่อมต่อ] คุณช่วยเขียนคำแนะนำให้ฉันได้ไหม ลบข้อความนี้และระบุข้อความของคุณเองเสมอ

ยิ่งคุณทำตามคำขอของคุณได้มากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น อ้างอิงโครงการและประสบการณ์ทั่วไปและเตือนพวกเขาเกี่ยวกับการเชื่อมต่อของคุณและเหตุใดพวกเขาจึงอาจต้องการแนะนำคุณ ยังดีกว่าเสนอให้เขียนคำแนะนำก่อน

หากมีคนเขียนคำแนะนำสำหรับคุณนอก LinkedIn คุณสามารถส่งต่อสำเนาเอกสารของพวกเขาและถามว่าพวกเขาใจดีพอที่จะอัปโหลดออนไลน์โดยเป็นส่วนหนึ่งของ LinkedIn หรือไม่

วิธีจัดการคำแนะนำของ LinkedIn

คุณจะสามารถจัดการคำแนะนำที่คุณได้รับและขอเพื่อนร่วมงาน ลูกค้า ผู้จัดการ พนักงาน และคนอื่นๆ ที่สามารถแนะนำงานของคุณเพื่อการอ้างอิง

เมื่อคุณได้รับคำแนะนำ คุณจะได้รับการแจ้งเตือนทางอีเมล และคุณจะสามารถดูคำแนะนำและขอแก้ไขได้ หากจำเป็น หากคุณไม่ต้องการคำแนะนำในโปรไฟล์ของคุณด้วยเหตุผลบางประการ คุณไม่จำเป็นต้องเผยแพร่

สำคัญ: หมายเหตุสำคัญข้อหนึ่ง—อย่าขอคำแนะนำจากคนที่คุณไม่รู้จัก

คุณยังสามารถเลือกได้ว่าจะแสดงคำแนะนำใดโดยไปที่โปรไฟล์ของคุณ เลื่อนลงมาที่ คำแนะนำ และคลิกที่ไอคอนดินสอเพื่อแก้ไข นี่จะแสดงรายการคำแนะนำของคุณพร้อมตัวเลือกที่จะแสดงหรือไม่แสดงแต่ละรายการ

ที่มาของบทความ

  1. จ๊อบไวท์ การสำรวจประเทศนายหน้า 2018: จุดเปลี่ยน—บทต่อไปในการสรรหา . เข้าถึงเมื่อ 13 ม.ค. 2021