ทักษะการจ้างงาน รายชื่อโดย Job

••• รูปภาพ Kristian Sekulic / Vetta / Getty

หากคุณกำลังตัดสินใจเกี่ยวกับอาชีพหรือกำลังพิจารณาเปลี่ยนอาชีพ คุณอาจไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นจากตรงไหน เครื่องมือที่ลองใช้แล้วได้ผลจริงคือการแสดงรายการทักษะและสาขาที่คุณได้รับการฝึกอบรม จากนั้นจับคู่พรสวรรค์เหล่านี้กับงานที่เหมาะสม

ก่อนที่คุณจะเริ่ม คุณควรใช้เวลาออนไลน์ฟรีสักสองสามข้อ แบบทดสอบความถนัดทางอาชีพและการประเมินอาชีพ เพื่อช่วยในการตัดสินใจ โตขึ้นอยากเป็นอะไร . การทดสอบเหล่านี้บางส่วนไม่เพียงแต่ให้ข้อมูลเท่านั้น แต่ยังสนุกมากอีกด้วย โดยเฉพาะอย่างยิ่งการทดสอบที่แนะนำอาชีพตามบุคลิกภาพของคุณ!

ขั้นตอนต่อไปของคุณคือการแสดงรายการ ทักษะหนัก (ความสามารถระดับมืออาชีพที่ได้รับจากการศึกษาและการฝึกปฏิบัติงานจริง) และ ทักษะอ่อน (คุณสมบัติทางสังคม ส่วนตัว และมนุษยสัมพันธ์) ที่คุณมี นายจ้างต้องการใช้ทั้งทักษะแบบแข็งและแบบอ่อนผสมผสานกัน ซึ่งต้องการจ้างคนที่ไม่เพียงแต่โดดเด่นในสาขาอาชีพของตนเท่านั้น แต่ยังทำงานร่วมกับผู้อื่นได้ดีอีกด้วย

ทักษะการจ้างงานที่จ๊อบต้องการ

งานธุรกิจ / ธุรการ: เพื่อความเป็นเลิศในโลกธุรกิจ ผู้เชี่ยวชาญต้องแสดงให้เห็นถึงความถนัดใน ทักษะทางธุรกิจที่สำคัญ รวมถึงการสื่อสาร การเงิน การมอบหมาย และทักษะที่อ่อนนุ่ม

งานอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ / สื่อ: ความสามารถหลักที่มีคุณค่าในด้านครีเอทีฟและสื่อ ได้แก่ การออกแบบกราฟิก การทำงานร่วมกัน การจัดการโครงการ และการเขียน/แก้ไข

งานการศึกษา / ภาครัฐ / งานไม่แสวงหาผลกำไร: ข้าราชการที่อุทิศตนเช่นครูตำรวจและนักสังคมสงเคราะห์เป็นที่ต้องการเสมอ สำรวจลิงก์เหล่านี้เพื่อดูทักษะเฉพาะของแต่ละสาขาวิชา

งานอุตสาหกรรมการเงิน: ทักษะและวุฒิการศึกษาที่ต้องการซึ่งผู้เชี่ยวชาญด้านการเงินต้องการแตกต่างกันอย่างมาก ตัวอย่างเช่น เมื่อสองสามทศวรรษก่อน ผู้เชี่ยวชาญด้านการธนาคารสามารถรับตำแหน่งพนักงานขายของระดับเริ่มต้นได้โดยตรงจากโรงเรียนมัธยมศึกษาตอนปลาย จากนั้นจึงค่อยๆ ยกระดับผ่านการฝึกอบรมและประสบการณ์ในที่ทำงาน ไปจนถึงงานระดับผู้บริหารระดับสูง วันนี้ผู้สมัครส่วนใหญ่ได้รับปริญญาวิทยาลัยอย่างน้อยสองปี ผู้เชี่ยวชาญในบทบาทการให้คำปรึกษาด้านบัญชีและการเงินเฉพาะทางมักมีวุฒิการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาเช่น MBA

งานด้านการดูแลสุขภาพ: ทักษะการวินิจฉัย / วิเคราะห์ การสื่อสาร และความสัมพันธ์กับผู้ป่วย รวมถึงการใส่ใจในรายละเอียดอย่างลึกซึ้ง เป็นทักษะส่วนหนึ่งที่สำคัญต่อความสำเร็จในอุตสาหกรรมการดูแลสุขภาพ

งานเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT): ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีควรรวมตารางเทคโนโลยีไว้ในประวัติย่อโดยระบุซอฟต์แวร์ ฮาร์ดแวร์ และเครื่องมือทางเทคนิคอื่นๆ ที่พวกเขาคุ้นเคย ดูลิงก์ด้านล่างสำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับทักษะเฉพาะด้านและทักษะด้านซอฟท์แวร์ที่พึงประสงค์

งานขาย / การตลาด: แม้ว่าเรามักจะคิดว่าพนักงานขายและการตลาดต้องมีความสามารถพิเศษและชอบเข้าสังคม อย่างแรกและสำคัญที่สุด ความสามารถอื่นๆ เช่น ความคิดสร้างสรรค์ ความถนัดในการวิเคราะห์และคณิตศาสตร์ และการวางแนวเป้าหมายก็มีความสำคัญเท่าเทียมกัน

งานอุตสาหกรรมบริการ: ในฐานะที่เป็นภาคการจ้างงานที่ใหญ่ที่สุดของเศรษฐกิจสหรัฐอเมริกา อุตสาหกรรมบริการเอกชนสร้างงาน 90 ล้านตำแหน่งและผลิตเกือบ 80% ของผลิตภัณฑ์มวลรวมภายในประเทศ (GDP) ของประเทศนี้

งานการค้าที่มีทักษะ: งานการค้าที่มีทักษะส่วนใหญ่ต้องการโรงเรียนเทคนิคพิเศษและการฝึกอบรมและการรับรองการฝึกงาน ตรวจสอบบทความต่อไปนี้สำหรับคุณสมบัติการค้าแต่ละรายการ

งานด้านเทคนิค / วิจัย / วิศวกรรม: ผู้สมัครงานที่มีความเฉียบแหลมด้านการวิจัย วิทยาศาสตร์ เทคนิค และการรายงานอยู่ในตำแหน่งที่ดีที่จะสำรวจสาขาอาชีพต่อไปนี้

ความสำคัญของรายการทักษะ

เป็นการดีที่จะคุ้นเคยกับทักษะเฉพาะอุตสาหกรรมของงานใดๆ ที่คุณกำหนดเป้าหมายด้วยประวัติย่อ เนื่องจากนายจ้างมักใช้ความซับซ้อน ระบบติดตามผู้สมัคร เพื่อคัดกรองการสมัครงานที่ได้รับ ระบบคอมพิวเตอร์อัตโนมัติเหล่านี้ได้รับการตั้งโปรแกรมให้มีทักษะคีย์เวิร์ด ดังนั้นอย่าลืมพูดถึง ทักษะที่เกี่ยวข้องกับงานมากที่สุดในประวัติย่อของคุณ และจดหมายปะหน้า

ยังเรียกดูรายการเหล่านี้หลายร้อย ตำแหน่งงาน และคลิกลิงก์เพื่อทบทวนการฝึกอบรมและทักษะที่ต้องการ คุณแน่ใจว่าจะพบสิ่งที่ตรงกับความสนใจของคุณ