ประวัติย่อประเภทต่างๆ (พร้อมตัวอย่าง)
- ประวัติย่อตามลำดับเวลา
- ประวัติการทำงาน
- ประวัติย่อ
- อินโฟกราฟิกเรซูเม่
- ประวัติย่อกับโปรไฟล์/สรุป
- เรซูเม่เป้าหมาย
- ประวัติย่อ
- มินิเรซูเม่
ประวัติย่อมีหลายประเภทที่คุณสามารถใช้เพื่อสมัครงานตำแหน่งใหม่ได้ คุณสามารถเลือกที่จะเขียนตามลำดับเวลา การทำงาน รวม หรือประวัติย่อเป้าหมาย ประวัติย่อแต่ละประเภทใช้เพื่อวัตถุประสงค์ที่แตกต่างกัน ดังนั้นเมื่อต้องตัดสินใจว่าจะใช้เรซูเม่ประเภทใด คุณต้องนึกถึงสถานการณ์การจ้างงานปัจจุบันของคุณ
นี่คือภาพรวมของเรซูเม่แต่ละประเภท คำแนะนำว่าควรใช้แบบไหน และตัวอย่าง
ประวัติย่อตามลำดับเวลา
เรซูเม่ตามลำดับเวลาเริ่มต้นด้วยการลงรายการของคุณ ประวัติการทำงาน โดยมีตำแหน่งล่าสุดระบุไว้ก่อนด้านล่างงานล่าสุดของคุณ คุณแสดงรายการงานอื่นๆ ของคุณตามลำดับเวลาย้อนกลับ
นายจ้างมักจะชอบเรซูเม่ประเภทนี้เพราะง่ายต่อการดูว่าคุณทำงานอะไรและทำงานเมื่อใด นี่เป็นประเภทเรซูเม่ที่พบบ่อยที่สุด
เรซูเม่ประเภทนี้ใช้ได้ดีสำหรับผู้หางานที่มีประวัติการทำงานที่แข็งแกร่งและมั่นคง หากคุณกำลังเริ่มต้นอาชีพหรือเปลี่ยนสายงาน คุณอาจพิจารณาประเภทเรซูเม่อื่น
ตัวอย่าง: ประวัติย่อตามลำดับเวลา
ประวัติการทำงาน
ประวัติย่อที่ใช้งานได้มุ่งเน้นไปที่ทักษะและประสบการณ์ของคุณ มากกว่าที่ ประวัติการทำงานตามลำดับเวลา .แทนที่จะมีส่วนประวัติการทำงานที่ด้านบนสุดของประวัติย่อของคุณ คุณอาจมีประสบการณ์ทางวิชาชีพหรือส่วนความสำเร็จที่แสดงทักษะต่างๆ ที่คุณพัฒนาขึ้นในช่วงหลายปีที่ผ่านมา
ประวัติการทำงานบางครั้งยังรวมถึงa สรุปประวัติย่อ หรือ พาดหัวข่าว ที่ด้านบนซึ่งมีรายละเอียดทักษะและความสำเร็จของบุคคล ประวัติย่อที่ใช้งานได้อาจไม่รวมถึง one ประวัติความเป็นมาการจ้างงาน เลยหรืออาจมีรายการประวัติการทำงานโดยย่อที่ด้านล่างของเรซูเม่
ประวัติการทำงานมักถูกใช้โดยผู้ที่ เปลี่ยนอาชีพ หรือผู้ที่มีช่องว่างในประวัติการทำงาน นอกจากนี้ยังเป็นประโยชน์สำหรับผู้ที่ยังใหม่ต่อแรงงาน มีประสบการณ์การทำงานที่จำกัด หรือผู้ที่มีความ ช่องว่างในการจ้างงาน .
โดยเน้นทักษะมากกว่าประวัติการทำงาน คุณสามารถเน้นว่าคุณมีคุณสมบัติสำหรับงานนี้อย่างไร
ตัวอย่าง: ประวัติการทำงาน
ประวัติย่อ
เรซูเม่แบบรวมเป็นการผสมผสานระหว่างเรซูเม่ตามลำดับเวลาและเรซูเม่ที่ใช้งานได้ที่ด้านบนสุดของประวัติย่อคือรายการทักษะและคุณสมบัติ ด้านล่างนี้คือประวัติการทำงานตามลำดับเวลา อย่างไรก็ตาม ประวัติการทำงานไม่ใช่จุดสนใจของเรซูเม่ และโดยทั่วไปจะไม่กินเนื้อที่ในเรซูเม่มากนัก
ด้วยเรซูเม่ประเภทนี้ คุณสามารถเน้นทักษะที่คุณมีที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร รวมทั้งระบุประวัติการทำงานตามลำดับเวลาของคุณ ท้ายที่สุดแล้ว นายจ้างส่วนใหญ่ต้องการดูประวัติการทำงานตามลำดับเวลาของคุณ แม้ว่าประวัตินั้นจะไม่ได้ครอบคลุมมากนักก็ตาม
เรซูเม่ประเภทนี้ช่วยให้คุณเน้นย้ำว่าอะไรที่ทำให้คุณเหมาะสมกับงานมากที่สุด ในขณะที่ยังให้ข้อมูลทั้งหมดกับนายจ้างที่เขาหรือเธอต้องการ
ตัวอย่าง: ประวัติย่อ
อินโฟกราฟิกเรซูเม่
ประวัติย่อของอินโฟกราฟิกประกอบด้วยองค์ประกอบการออกแบบกราฟิกที่เพิ่มเติมจากหรือแทนที่ข้อความ เรซูเม่แบบดั้งเดิมใช้ข้อความเพื่อแสดงรายการประสบการณ์การทำงาน การศึกษา และทักษะของผู้สมัคร ในขณะที่เรซูเม่แบบอินโฟกราฟิกใช้เลย์เอาต์ สี การออกแบบ การจัดรูปแบบ ไอคอน และรูปแบบฟอนต์เพื่อจัดระเบียบเนื้อหา
ตัวอย่าง: อินโฟกราฟิกเรซูเม่
การสำรวจของ Robert Half รายงานว่า 78% ของนายจ้างชอบเรซูเม่แบบดั้งเดิมมากกว่าอินโฟกราฟิก แม้แต่ในบทบาทที่สร้างสรรค์
ประวัติย่อกับโปรไฟล์/สรุป
ประวัติย่อกับ a ส่วนโปรไฟล์ รวมถึงสรุปโดยย่อของทักษะ ประสบการณ์ และเป้าหมายของผู้สมัครที่เกี่ยวข้องกับa งานเฉพาะ . ข้อมูลสรุปนี้ (โดยทั่วไปจะมีความยาวไม่เกินสองประโยค) ช่วยให้ผู้สมัครขายตัวเองให้กับบริษัทที่ตนสมัคร
การเพิ่มโปรไฟล์มีประโยชน์สำหรับผู้สมัครเกือบทุกคน หากคุณมีประสบการณ์มากมาย โปรไฟล์สามารถอธิบายประสบการณ์นั้นอย่างกระชับแก่ผู้จัดการการจ้างงานได้ทันที หากคุณมีประสบการณ์การทำงานที่จำกัด โปรไฟล์สามารถช่วยเน้นทักษะที่คุณมีได้
ตัวอย่าง: ประวัติย่อด้วยโปรไฟล์
คุณยังสามารถเพิ่มพาดหัว ซึ่งเป็นวลีสั้นๆ ที่สรุปว่าทำไมคุณถึงเป็นผู้สมัครในอุดมคติสำหรับงาน ลงในเรซูเม่ของคุณ
เรซูเม่เป้าหมาย
เรซูเม่เป้าหมายคือเรซูเม่ที่ได้รับการปรับแต่งเพื่อเน้นเฉพาะประสบการณ์และทักษะที่คุณมีที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสมัคร การเขียนเรซูเม่ที่ตรงเป้าหมายต้องใช้เวลามากกว่าการคลิกเพื่อสมัครกับเรซูเม่ที่คุณมีอยู่ อย่างไรก็ตาม มันคุ้มค่าที่จะทุ่มเท โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสมัครงานที่เหมาะสมกับคุณสมบัติและประสบการณ์ของคุณ
ตัวอย่าง: เรซูเม่เป้าหมาย
พยายามเขียนเรซูเม่เป้าหมายสำหรับทุกงาน นายจ้างสามารถเห็นได้ง่ายเมื่อคุณส่งประวัติย่อทั่วไป แทนที่จะคิดว่าเหตุใดคุณจึงมีคุณสมบัติสำหรับงานเฉพาะนั้น
ประวัติย่อ
ถึง เรซูเม่ที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิม เป็นเรซูเม่ของคุณในเวอร์ชันเฉพาะที่อาจรวมถึงรูปถ่าย กราฟิก รูปภาพ กราฟ และภาพอื่นๆ อาจเป็นเรซูเม่ออนไลน์หรือเรซูเม่ทางกายภาพพร้อมอินโฟกราฟิกตามที่กล่าวไว้ข้างต้น นอกจากนี้ยังอาจเป็น วีดีโอ หรือประวัติย่อบนเว็บไซต์เครือข่ายสังคม
เรซูเม่ที่ไม่ใช่แบบดั้งเดิมเหมาะสำหรับผู้ที่อยู่ในสายงานสร้างสรรค์ที่ต้องการแสดงความสามารถในการสร้างการออกแบบที่ดึงดูดสายตาหรือสร้างหน้าเว็บ อาจเป็นวิธีที่ดีสำหรับผู้สมัครงานที่จะโดดเด่นจากกลุ่มอาชีพต่างๆ เช่น การออกแบบ การออกแบบเว็บ วารสารศาสตร์ และอื่นๆ
มินิเรซูเม่
ถึง มินิเรซูเม่ ประกอบด้วย สรุปสั้นๆ ของไฮไลท์และคุณสมบัติทางอาชีพของคุณ มีเฉพาะข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณสมัครหรืออุตสาหกรรมที่คุณต้องการทำงาน
ในกรณีส่วนใหญ่ ประวัติย่อแบบเดิมของคุณจะเหมาะสม อย่างไรก็ตาม มินิเรซูเม่อาจมีประโยชน์ในงานมหกรรมงานหรืองานเครือข่ายอาชีพ เมื่อคุณพบปะกับคนจำนวนมากและต้องการมอบสิ่งที่มากกว่าแค่ นามบัตร . คุณยังสามารถใช้มินิเรซูเม่เมื่อคุณกำลังสร้างเครือข่ายและต้องการให้ผู้ติดต่อของคุณส่งข้อมูลของคุณไปยังผู้จัดการการจ้างงานหรือนายหน้า
ตัวอย่าง: มินิเรซูเม่
ที่มาของบทความ
อาชีพวันสต็อป ' เลือกรูปแบบที่ดีที่สุด .' เข้าถึงเมื่อ 15 พ.ย. 2021
โรเบิร์ต ฮาล์ฟ. ' รูปแบบประวัติย่อที่ดีที่สุด .' เข้าถึงเมื่อ 15 พ.ย. 2021
อาชีพวันสต็อป ' ตัวอย่างหัวข้อและบทสรุป .' เข้าถึงเมื่อ 15 พ.ย. 2021