หางาน

5 วิธีในการเตรียมตัวสำหรับการเลิกจ้าง

นักธุรกิจเครียด

••• รูปภาพแพทริครูปภาพ / Getty

สารบัญขยายสารบัญ

เมื่อเศรษฐกิจตกต่ำ ไม่ใช่เรื่องแปลกที่หลายๆ บริษัทจะเริ่มเลิกจ้างพนักงาน โดยทั่วไป บริษัทต่างๆ จะเริ่มเลิกจ้างพนักงานที่อยู่ที่นั่นเป็นเวลาสั้นที่สุด บ่อยครั้ง นี่หมายความว่าคนในวัย 20 ปีเป็นกลุ่มประชากรที่ได้รับผลกระทบมากที่สุดเมื่อพูดถึงการเลิกจ้าง

พิจารณามองหาสัญญาณเตือน เช่น ฐานลูกค้าลดลง ไม่ขึ้นรายปี หรือ ไม่ได้รับเงิน ตรงเวลา. แม้ว่าเวลาจะดี คุณก็ควรพร้อมที่จะรับมือกับการเลิกจ้างที่อาจเกิดขึ้นได้ มีห้าวิธีเฉพาะในการเตรียมตัวสำหรับการเลิกจ้างที่ค่อนข้างง่าย

ทำตามงบประมาณ

เมื่อคุณต้องเผชิญกับการเลิกจ้าง อาจทำให้คุณเสียหายทางการเงินได้หากคุณไม่เตรียมพร้อม สิ่งสำคัญคือต้องมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติตามงบประมาณรายเดือนและพยายามทุกวิถีทางเพื่อปลดหนี้ คุณควรพิจารณาเงินกู้ที่คุณนำออกไปอย่างรอบคอบ และสิ่งที่จะเกิดขึ้นหากคุณไม่สามารถชำระคืนได้

หากคุณต้องตกงานและมีงบประมาณอยู่แล้ว การเปลี่ยนแปลงเพื่อควบคุมการเงินจะง่ายกว่ามากในขณะที่คุณหางานใหม่

การเลิกจ้างสามารถเกิดขึ้นได้กับทุกคนทุกเวลา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้ใช้มาตรการป้องกันที่เหมาะสม เช่น การกำหนดงบประมาณ ฝึกฝนทักษะของคุณ และสร้างเครือข่ายผู้ติดต่อเพื่อช่วยคุณในการเปลี่ยนผ่านไปยังงานต่อไปของคุณ

ตั้งกองทุนฉุกเฉิน

กันเงินออมไว้เผื่อฉุกเฉิน กองทุนฉุกเฉินของคุณควรครอบคลุมค่าใช้จ่ายสามถึงหกเดือน เนื่องจากคนส่วนใหญ่ต้องใช้เวลาระหว่างสามถึงหกเดือนในการหางาน แม้ว่าคุณจะไม่มีจำนวนเงินที่บันทึกไว้ทั้งหมดเมื่อคุณตกงาน คุณจะสามารถทำการชดเชยและการว่างงานอื่น ๆ ได้ไกลกว่านั้นมากเพราะคุณได้ประหยัดเงินนั้นไปแล้ว นอกจากนี้ยังจะช่วยปกป้องเงินใด ๆ ที่คุณเก็บไว้เพื่อการเกษียณ

กองทุนฉุกเฉินเป็นเพียงขั้นตอนเดียวในการป้องกันภัยพิบัติทางการเงินของคุณ เป็นเครือข่ายความปลอดภัยที่สามารถปกป้องคุณทางการเงินจากเหตุการณ์ในชีวิตที่ไม่คาดคิดเช่นการเลิกจ้าง เมื่อเริ่มต้นกองทุนฉุกเฉิน คุณอาจต้องการประหยัดเงินก่อนที่จะชำระหนี้

ในกรณีที่มีการเลิกจ้าง เตรียมตัวให้พร้อมทางอารมณ์ การได้รับแจ้งว่าคุณไม่ต้องการบริษัทอีกต่อไปแล้ว อาจเป็นเรื่องที่น่าตกใจและกระทบต่อการเห็นคุณค่าในตนเองของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่ได้ตัดสินใจด้วยตนเอง เนื่องจากเป็นการตัดสินใจทางธุรกิจซึ่งขึ้นอยู่กับความจำเป็นในการลดค่าใช้จ่ายโดยการตัดเงินเดือน ดูแลตัวเองและมุ่งหาตำแหน่งใหม่เพื่อความก้าวหน้าในอาชีพการงานของคุณ

พัฒนาทักษะและใบอนุญาตของคุณ

คุณควรมองหาการพัฒนาทักษะและการรับรองอย่างต่อเนื่อง ใช้ประโยชน์จากการฝึกอบรมเพิ่มเติมหรือการรับรองที่มีให้ในบริษัทของคุณ คุณอาจได้งานแทนผู้สมัครคนอื่นที่มีประสบการณ์หลายปีแต่ขาดใบรับรองหรือทักษะคอมพิวเตอร์รุ่นใหม่ๆ ที่งานของคุณต้องการ ข้อมูลประจำตัวเพิ่มเติมเหล่านี้ยังสามารถช่วยให้คุณได้งานที่ได้ค่าตอบแทนสูงขึ้นในอนาคต

สร้างเครือข่าย

นอกจากนี้ยังเป็นสิ่งสำคัญที่จะ ต่อเครือข่าย ตลอดเวลา. ในขณะที่คุณสร้างความสัมพันธ์กับผู้ที่อยู่ในบริษัทของคุณและคนอื่นๆ ใน อุตสาหกรรม คุณจะสร้างผู้ติดต่อที่สามารถช่วยคุณหางานใหม่ได้ การจ้างงานส่วนใหญ่มาจากการติดต่อในเครือข่าย อาจเป็นเพราะคุณได้ยินเกี่ยวกับงานผ่านบุคคลใดบุคคลหนึ่ง หรือคุณสามารถใช้บางคนเป็นข้อมูลอ้างอิงเพิ่มเติมได้

จากการสำรวจในปี 2558-2559 ที่จัดทำโดย กลุ่ม Adler และ LinkedIn ได้มีการสอบถามกลุ่มผู้หางานตั้งแต่ Active ไปจนถึง Passive ว่าหางานได้อย่างไร ร้อยละแปดสิบห้าของผู้ตอบแบบสอบถามกล่าวว่าการสร้างเครือข่ายช่วยให้พวกเขาได้งานทำ

รักษาทัศนคติเชิงบวก

ในขณะที่คุณเป็นลูกจ้าง คุณควร คิดในแง่บวก และทำงานให้ดีที่สุดด้วยความมุ่งมั่นและตั้งใจ สิ่งนี้อาจปกป้องคุณจากการถูกเลิกจ้างและยังช่วยให้คุณได้รับสิ่งดีๆ อ้างอิง เมื่อคุณกำลังมองหางานใหม่