15 แบบฝึกหัดสร้างสรรค์สำหรับนักคิดเชิงสร้างสรรค์

แผนการวาดสร้างสรรค์ของหนุ่มที่โต๊ะทำงานอย่างใกล้ชิด

•••

Cultura RM / Julian Love / Collection Mix: Subjects / Getty Images

คนสร้างสรรค์ มีความคิดสร้างสรรค์ด้วยเหตุผล พวกเขาเติบโตขึ้นมาต้องการที่จะแก้ปัญหา พวกเขาได้รับแรงบันดาลใจในการระบายสีและวาดภาพ หรือเขียนและเล่นดนตรี พวกเขาได้รับความตื่นเต้นจากการสร้างสรรค์และจากคนที่ตระหนักถึงความคิดสร้างสรรค์นั้น ความคิดสร้างสรรค์คือจิตใจที่ดี แต่เช่นเดียวกับสิ่วหรือดาบ มันต้องมีความคมเพื่อให้ทำงานได้ดีที่สุด

หากคุณพบว่าตัวเองตกต่ำอย่างสร้างสรรค์ในตอนนี้ ไม่ว่าจะเป็นเพราะคุณกำลังทำงานที่น่าเบื่อ หรือคุณเริ่มขูดลำกล้องให้กับลูกค้า ถึงเวลาแล้วที่คุณจะต้องออกไปประเมินใหม่ สิ่งที่คุณต้องทำคือฝึกฝนจิตใจด้วยการออกกำลังกายเพื่อเขย่าสมองให้ดีกว่าเครื่องดื่มชูกำลังใดๆ

ต่อไปนี้คือแบบฝึกหัด 15 ข้อที่คุณสามารถทำได้ในเวลาของคุณเอง เพื่อช่วยให้คุณนำชีวิตใหม่มาสู่สมองที่อาจใช้ระบบขับเคลื่อนอัตโนมัติ

1. รีแบรนด์ผลิตภัณฑ์หรือบริการที่มีอยู่

มีโลโก้ที่คุณเกลียดหรือไม่? สินค้าที่มีบรรจุภัณฑ์แย่มาก? โฆษณาทางวิทยุที่ทำให้คุณหน้าแดงด้วยความโกรธ? แล้วทำมันให้ดีขึ้น พิจารณาจากสิ่งที่คุณรู้อยู่แล้วเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการนั้น การโฆษณาหรือการออกแบบควรบอกอะไร ขอให้สนุกกับมัน

2. ออกแบบตัวอักษรอื่นของตัวอักษร

คุณได้รับมอบหมายให้ประดิษฐ์27ไทยตัวอักษรของตัวอักษร ต้องเป็นตัวแทนของเสียง อาจเป็นตัวอักษรสำหรับ PH, PN หรือ KN มันจะเป็นสัญลักษณ์อะไร? มันยากกว่าที่คุณคิด ตัวอักษรได้รับการพัฒนามานานหลายศตวรรษ และในไม่ช้าคุณจะพบว่าตัวอักษรใหม่ของคุณเป็นเพียง p ย้อนกลับหรือ y กลับหัวกลับหาง

3. แพ็คตัวเอง

หากคุณพร้อมสำหรับการซื้อในพิธีกรรมหรือเป้าหมายในพื้นที่ของคุณ บรรจุภัณฑ์จะมีลักษณะอย่างไร ชื่อผลิตภัณฑ์ลวงของคุณจะเป็นอย่างไร? ข้างกล่องบอกอะไร? นี่ไม่ใช่แค่การฝึกความคิดสร้างสรรค์ แต่เป็นการสร้างตัวตนของคุณเอง แบรนด์ส่วนตัว อย่างสนุกสนานและสร้างสรรค์

4. คิดค้นแซนวิชใหม่

มีตอนที่ยอดเยี่ยมของ 'Curb Your Enthusiasm' ที่เน้นเรื่องแซนด์วิชที่ตั้งชื่อตามคนดัง Ted Danson's เป็นไก่งวง โคลสลอว์และน้ำสลัดรัสเซีย Larry David's เป็นส่วนผสมของปลาไวต์ฟิช เซเบิล เคเปอร์ หัวหอม และครีมชีสที่น่ารับประทานน้อยกว่า แซนวิชใหม่ของคุณจะเป็นอย่างไร? คุณจะทำการตลาดอย่างไร? คุณจะเรียกมันว่าอะไร? อะไรคือปัจจัยว้าวที่จะทำให้ได้รับความนิยมทันที?

5. เขียนเรื่องหกคำ

เออร์เนสต์ เฮมิงเวย์ หนึ่งในนักเขียนที่ยิ่งใหญ่ที่สุดตลอดกาล เคยถูกท้าทายให้เขียนเรื่องราวที่สมบูรณ์ด้วยคำเพียงหกคำ ไม่เคยมีใครที่จะอายจากความท้าทาย เขาเขียนว่า: 'ขาย: รองเท้าเด็ก ไม่เคยใส่' เรื่องราวหกคำที่สมบูรณ์ของคุณจะเป็นอย่างไร?

6. แกดเจ็ตใดที่โลกขาดหายไป?

คุณมักจะคิดว่า 'ผู้ชาย ทำไมไม่มีใครคิดหาวิธีทำให้ดีขึ้นเลย' บางทีคนที่ควรจะเป็นคุณ หากคุณเชื่อว่าชีวิตประจำวันของคุณไม่มีแกดเจ็ตนักฆ่า หรือคนที่คุณรู้จักสามารถใช้สิ่งที่มาจิ๊กเพื่อทำให้ชีวิตง่ายขึ้น ทำไมไม่ลองร่างภาพดู ถ้าจะเกิดผล สิทธิบัตร ความคิด. ก็สามารถทำให้คุณรวยได้

7. เริ่มเขียน อย่าหยุดจนกว่าจะถึง 1,000 คำ

คุณควรเขียนอะไร อะไรก็ตาม. แรงบันดาลใจของคุณคืออะไร? สิ่งที่คุณต้องการ ใน 'Finding Forrester' ตัวละครที่เล่นโดย Sean Connery ขอให้นักเรียนหนุ่มของเขานำงานที่มีอยู่เป็นจุดเริ่มต้น นักเรียนแปลงเป็นสิ่งที่ไม่เหมือนใคร เริ่มต้นด้วยข้อความที่มีชื่อเสียงจากหนังสือหรือการเปิดภาพยนตร์ แต่เอาไปไว้ที่อื่นที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง เมื่อคุณอ่านครบ 1,000 คำ ให้หยุดและอ่านมัน คุณอาจจะเพิ่งแปลกใจตัวเอง

8. มันเป็นสายของใครกันแน่?

หนึ่งในรายการโปรดของฉันคือรายการตลกอิมโพรฟ 'Whose Line Is It Anything' และรอบโปรดของฉันก็คือรอบ 'อุปกรณ์ประกอบฉาก' เสมอ ดรูว์ แครี่จะแจกของที่ดูเหมือนไร้ประโยชน์สองชิ้น จากนั้นทีมอิมโพรฟก็จะคิดวิธีใช้อันชาญฉลาดสำหรับพวกมัน ดังนั้นลองด้วยตัวคุณเอง อะไรอยู่ในบ้านหรือที่ทำงานของคุณตอนนี้ที่อาจมีประโยชน์หลายอย่าง? เขียนพวกเขาลงไป คิดใหญ่ คิดเล็ก และคิดรอบปัญหา

9. เป็นเด็กสักสองสามชั่วโมง

จำไว้ว่าตอนเป็นเด็ก คุณสามารถเล่นเลโก้ บล็อกไม้ ลินคอล์น ล็อกส์ PlayDoh และสิ่งเจ๋งๆ อื่นๆ ได้หลายชั่วโมง หลายปีที่ผ่านมา เราเรียนรู้ว่าสิ่งเหล่านี้เป็นเรื่องเด็กและลืมไปได้เลย เศร้าแค่ไหน. โดยส่วนตัวแล้วฉันมีเลโก้ ของเล่น และเกมในสำนักงานของฉัน และฉันไม่เห็นความละอายเลยที่จะใช้มัน ดังนั้น ไปข้างหน้า โอบรับความเป็นเด็กในตัวคุณ และสร้างบางสิ่งที่สนุกสนานและเท่ คุณจะทึ่งกับวิธีที่จิตใจของคุณเริ่มทำงาน

10. ออกแบบป้ายใหม่

โลกของเราเต็มไปด้วยสัญญาณ ตั้งแต่ป้ายเตือนไปจนถึงป้ายจราจร เราเห็นกันทุกวัน บางคนใช้สัญลักษณ์ บางคนใช้คำ แต่ทุกคนสามารถใช้สัญลักษณ์ได้หรือไม่? ป้าย STOP เป็นสิ่งที่สามารถออกแบบใหม่เพื่อให้ทุกคนเข้าใจในภาษาใด ๆ หรือไม่? มันเป็นสัญญาณที่สำคัญหลังจากทั้งหมด หรือ EXIT, WAY OUT, อันตราย, NO ENTRY หรือ YIELD เป็นอย่างไร? คิดเกี่ยวกับมัน มันค่อนข้างเป็นงาน

11. สร้างโฆษณาต่อต้านผลิตภัณฑ์

คุณอาจเคยชินกับการคิดหาวิธีขายสินค้า แต่บ่อยแค่ไหนที่คุณคิดหาวิธีที่จะไล่คนออก? แบบฝึกหัดที่สร้างสรรค์นี้เหมาะอย่างยิ่งสำหรับการเปลี่ยนกระบวนทัศน์และการมองเรื่องของคุณในสภาพแสงที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง คุณจะทำอย่างไรเพื่อให้ผู้คนไม่ต้องการเป็น BMW หรือ Mercedes? คุณจะคัดคนให้ห่างจากโค้กหรือเป๊ปซี่ได้อย่างไร? เมื่อมองในแง่ลบ คุณมักจะสามารถสร้างโฆษณาที่ใช้ประโยชน์จากแง่บวกได้

12. ค้นหาการใช้งานอย่างสร้างสรรค์สำหรับสิ่งของในชีวิตประจำวัน

ปากกาก็แค่ปากกา...หรือป่าว? สิ่งที่คุณมีอยู่รอบตัวคุณในตอนนี้ที่สามารถนำไปใช้ในสิ่งที่แตกต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิงได้? Alton Brown พ่อครัวที่รู้วิทยาศาสตร์ของเขา ปฏิเสธที่จะซื้อสิ่งของที่ใช้เพียงครั้งเดียว เขาค้นพบวิธีการใช้เครื่องมือในครัวด้วยวิธีที่สร้างสรรค์ที่สุด แล้วที่เย็บกระดาษ กรรไกร หรือสมุดเล่มเก่านั่นทำอะไรได้บ้าง?

13. เปลี่ยนสิ่งสุ่มให้เป็นบางสิ่งที่สนุก

วิธีที่ง่ายที่สุดวิธีหนึ่งในการท้าทายความคิดของคุณคือการวาดรูปแบบสุ่มบนแผ่นกระดาษ เขียนลวก ๆ อย่างรวดเร็ว เส้นขยุกขยิก ปิดตาตัวเองและทำเครื่องหมายเล็กน้อย ทีนี้...คุณเห็นอะไรนอกเหนือจากการเขียนลวก ๆ ? เป็นจุดเริ่มต้นของใบหน้า เครื่องจักร หรือสิ่งมีชีวิตต่างดาว? มีความคิดสร้างสรรค์ เล่นเกมกับเพื่อน ผลัดกันทำ doodle ของกันและกันให้เป็นงานศิลปะที่เสร็จแล้ว

14. ขุดลงไปในขยะ

คุณทิ้งอะไรไปเมื่อเร็ว ๆ นี้? มันจะกลายเป็นสิ่งที่มีประโยชน์หรือไม่? คนอื่นๆ ทิ้งอะไรไปบ้างในที่ทำงานหรือในละแวกของคุณ? บางคนตั้งเป้าหมายชีวิตที่จะดำน้ำทิ้งขยะและเปลี่ยนขยะให้เป็นสมบัติ ลองใช้ดูและดูว่าคุณสามารถทำอะไรได้บ้าง คุณอาจจะสร้างสิ่งที่มีคนต้องการซื้อด้วยซ้ำ

15. เลือกคำจากพจนานุกรม

คำอะไรก็ได้ หากคุณมีสำเนาที่พิมพ์ออกมา ให้เปิดหน้าแบบสุ่ม หลับตา และวางนิ้วบนหน้า หรือใช้โปรแกรมสร้างคำแบบสุ่มออนไลน์ คำว่าอะไร? ตอนนี้...ใช้คำนั้นเป็นแรงบันดาลใจสำหรับโฆษณา การออกแบบ หรืองานศิลปะชิ้นเอก

ภาพแสดงผู้หญิงนั่งที่โต๊ะเขียนว่า

ความสมดุล / Derek Abella

นายกเทศมนตรีคือผู้นำที่ได้รับเลือกตั้งจากรัฐบาลท้องถิ่น ในรูปแบบนายกเทศมนตรีที่แข็งแกร่ง นายกเทศมนตรีเป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหารของเมือง ในรูปแบบผู้บริหารสภา นายกเทศมนตรีเป็นผู้นำสภาเมือง แต่ไม่มีอำนาจทางการใดมากไปกว่าสมาชิกสภาคนอื่นๆ

นายกเทศมนตรีในระบบนายกเทศมนตรีที่แข็งแกร่ง

ภายในรูปแบบนายกเทศมนตรีที่แข็งแกร่ง นายกเทศมนตรีทำหน้าที่เป็นประธานเจ้าหน้าที่บริหาร เช่นเดียวกับประธานาธิบดีสหรัฐในระดับรัฐบาลกลาง อำนาจบริหารภายในรัฐบาลของเมืองนั้นตกเป็นของนายกเทศมนตรี รูปแบบการปกครองท้องถิ่นนี้มักใช้ในเมืองใหญ่ซึ่งนายกเทศมนตรีจำเป็นต้องเชื่อมโยงกับนักการเมืองระดับรัฐและรัฐบาลกลางและผู้บริหารสาธารณะมากขึ้น

นายกเทศมนตรีเป็นใบหน้าสาธารณะของเมืองเหมือนกับประธานาธิบดีคือใบหน้าของสหรัฐอเมริกา ระหว่างภัยพิบัติทางธรรมชาติและภัยที่มนุษย์สร้างขึ้น นายกเทศมนตรีจะคอยให้ข้อมูลอัปเดตแก่ผู้ที่ได้รับผลกระทบจากภัยพิบัติ ตลอดจนสื่อมวลชนระดับประเทศและระดับนานาชาติ

ตัวอย่างเช่น นายกเทศมนตรีเมืองนิวออร์ลีนส์ Ray Nagin ได้รับข่าวอย่างต่อเนื่องหลังจากเหตุการณ์พายุเฮอริเคนแคทรีนาในปี 2548 เหตุการณ์อื่นของนายกเทศมนตรีต่อหน้าสื่อมวลชนในช่วงที่เกิดภัยพิบัติคือ Rudy Giuliani นายกเทศมนตรีนครนิวยอร์กหลังจากการโจมตีของผู้ก่อการร้ายเมื่อวันที่ 11 กันยายน 2544.

ในที่สุดเจ้าหน้าที่ของเมืองรายงานต่อนายกเทศมนตรี ในฐานะหัวหน้าผู้บริหาร นายกเทศมนตรีมีอำนาจจ้างและไล่พนักงานออกได้ ในเมืองที่เข้มแข็งของนายกเทศมนตรี สภาเทศบาลเมืองมีอำนาจในการยืนยันหรือปฏิเสธการแต่งตั้งนายกเทศมนตรี

นายกเทศมนตรีในระบบผู้จัดการสภา

นายกเทศมนตรีใน ระบบสภา-ผู้จัดการ เป็นสัญลักษณ์ประมุขของเมือง ในความเป็นจริง นายกเทศมนตรีเป็นคนแรกในกลุ่มที่เท่าเทียมกันในสภาเทศบาลเมือง นายกเทศมนตรีต้องใช้อิทธิพลมากกว่าอำนาจทางการเพื่อขับเคลื่อนวาระนโยบายของเมือง

สภาเมืองภายใต้การนำของนายกเทศมนตรีเป็นสภานิติบัญญัติของเมืองในขณะที่ ผู้จัดการเมือง คือผู้บริหาร สภาเทศบาลเมืองว่าจ้างผู้จัดการให้ดำเนินการตามกฎหมายและนโยบายที่บังคับใช้ ผู้จัดการกำกับดูแลพนักงานในการดำเนินงานประจำวันของเมือง ผู้จัดการยังทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษานโยบายระดับสูงของสภาอีกด้วย

เมื่อผู้จัดการเมืองต้องการสื่อสารข้อมูลที่สำคัญกับสภาเทศบาลเมือง นายกเทศมนตรีจะเป็นบุคคลแรกที่ผู้จัดการจะติดต่อ จากนั้นผู้จัดการอาจติดต่อสมาชิกสภาคนอื่น ๆ หรือนายกเทศมนตรีอาจเผยแพร่ข้อมูล

ขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์ระหว่างนายกเทศมนตรี ผู้จัดการ และสมาชิกสภา ตัวอย่างของข้อมูลที่สำคัญอาจรวมถึงการยิงที่เกี่ยวข้องกับเจ้าหน้าที่ การลาออกของหัวหน้าแผนก ข่าวลือเรื่องคดีความที่ใกล้จะเกิดขึ้นกับเมือง หรืออุบัติเหตุด้านความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน

ประธานาธิบดีสหรัฐที่เคยดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรี

  • โกรเวอร์ คลีฟแลนด์ดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีเมืองบัฟฟาโล รัฐนิวยอร์ก ตั้งแต่ปี พ.ศ. 2424 ถึง พ.ศ. 2426 เขาเป็นประธานาธิบดีคนที่ 22 และ 24 ซึ่งดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2428-2432 และ 2436-2440
  • แอนดรูว์ จอห์นสันดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีเมืองกรีนเนวิลล์ รัฐเทนเนสซี ระหว่างปี พ.ศ. 2373 ถึง พ.ศ. 2426 เขาเป็นประธานาธิบดีคนที่ 17 ที่ดำรงตำแหน่งในปี พ.ศ. 2408-2412
  • คาลวิน คูลิดจ์ดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีเมืองนอร์แทมป์ตัน รัฐแมสซาชูเซตส์ ตั้งแต่ปี 2453 ถึง 2454 เขาเป็นประธานาธิบดีคนที่ 30 ที่ให้บริการในปี 2466-2472

คนดังที่เคยดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรี

  • ก่อนที่ Sarah Palin จะเป็นรองผู้สมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดีและผู้ว่าการมลรัฐอะแลสกา เธอเป็นนายกเทศมนตรีเมืองวาซิลลา มลรัฐอะแลสกา เธอดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีระหว่างปี 2539 ถึง 2545
  • นักแสดงและผู้กำกับภาพยนตร์ คลินต์ อีสต์วูด ดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีเมืองคาร์เมล-บาย-เดอะ-ซี รัฐแคลิฟอร์เนีย ระหว่างปี 2529-2531
  • นักดนตรี Sonny Bono ดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีเมืองปาล์มสปริงส์ รัฐแคลิฟอร์เนีย ระหว่างปี 1988 และ 1992 เขาดำรงตำแหน่งในสภาผู้แทนราษฎรแห่งสหรัฐอเมริกาตั้งแต่ปี 1995 จนกระทั่งถึงแก่กรรมในปี 1998
  • ก่อนที่จะเป็นเจ้าภาพจัดรายการทอล์คโชว์ทางโทรทัศน์ของเขา เจอร์รี่ สปริงเกอร์เคยเป็นนายกเทศมนตรีของเมืองซินซินนาติ รัฐโอไฮโอ สปริงเกอร์ดำรงตำแหน่งนายกเทศมนตรีเป็นระยะเวลาหนึ่งปีระหว่าง พ.ศ. 2520 และ พ.ศ. 2521 สปริงเกอร์ดำรงตำแหน่งในสภาเทศบาลเมือง พ.ศ. 2514-2517 และ 2518-2521 ด้วยการลาออกระหว่างการคุมขังทั้งสอง

บริษัทต่างๆ ที่ต้องการรหัสทางการแพทย์ทางไกลกำลังมองหาคนเพื่อจัดหมวดหมู่การวินิจฉัย บริการ ขั้นตอน และเวชภัณฑ์ตามรหัสเพื่อวัตถุประสงค์ในการเรียกเก็บเงินค่ารักษาพยาบาล องค์กรเหล่านี้รวมถึงบริษัทด้านการดูแลสุขภาพที่ใหญ่ที่สุดในประเทศและกลุ่มเล็กๆ ที่เน้นไปที่โซลูชั่นไอทีมากกว่า

เพื่อให้มีคุณสมบัติสำหรับงานเขียนโค้ดทางการแพทย์ คุณจะต้องมีใบรับรองพิเศษ และคุณอาจต้องมีอนุปริญญาหรือปริญญาตรีในสาขาที่เกี่ยวข้องกับสุขภาพด้วย ข้อมูลประจำตัวที่อาจจำเป็นสำหรับ coders ทางการแพทย์ ได้แก่ :

  • RHIA: ผู้ดูแลระบบข้อมูลสุขภาพที่ลงทะเบียน (ต้องมีปริญญาสี่ปี)
  • RHIT: ช่างเทคนิคข้อมูลสุขภาพที่ลงทะเบียน (ต้องมีวุฒิการศึกษาสองปี)
  • CCS: ผู้เชี่ยวชาญด้านการเข้ารหัสที่ผ่านการรับรอง
  • CCS-P: Certified Coding Specialist, Physician-Based
  • CPC: Coder มืออาชีพที่ผ่านการรับรอง
  • CPC-H: Coder มืออาชีพที่ผ่านการรับรอง จากโรงพยาบาล

สององค์กรวิชาชีพหลักที่ ฝึกอบรมและรับรอง coders ทางการแพทย์ คือ American Health Information Management Association ( อะฮิมา ) และ American Academy of Professional Coders ( AAPC ). เมื่อคุณได้รับการรับรอง คุณสามารถดูบริษัทที่แสดงด้านล่างเพื่อหางานทำที่บ้านในด้านการเขียนโค้ดทางการแพทย์

Aviacode

Aviacode เป็นบริษัทที่ให้บริการเข้ารหัสและตรวจประเมินทางการแพทย์แก่กลุ่มแพทย์ สิ่งอำนวยความสะดวก ศูนย์ศัลยกรรม และผู้จ่ายเงิน บริษัทมีงานเขียนโค้ดทางการแพทย์แบบนอกเวลาและเต็มเวลาหลายงานสำหรับผู้ให้บริการด้านสุขภาพประเภทต่างๆ รวมถึงทันตแพทย์ สถานพยาบาลผู้ป่วยใน ผู้เชี่ยวชาญด้านการดูแลเบื้องต้น โรงพยาบาล และอื่นๆ

เปลี่ยนการดูแลสุขภาพ

Change Healthcare (เดิมชื่อ Altegra Health) เป็นบริษัทไอทีด้านการดูแลสุขภาพอิสระที่ให้บริการซอฟต์แวร์ การวิเคราะห์ โซลูชันเครือข่าย และบริการที่ใช้เทคโนโลยี ประเภทของตำแหน่งงานเขียนโค้ดทางการแพทย์จากระยะไกลที่บริษัทนี้มีตั้งแต่ผู้ทำโค้ดนอกเวลาในสาขาวิชาเฉพาะต่างๆ เช่น รังสีวิทยา ไปจนถึงผู้ตรวจสอบอาวุโสที่ดูแลและทบทวนงานเขียนโค้ด

เครือข่ายการเข้ารหัส

เครือข่ายการเข้ารหัสให้บริการการเข้ารหัสทางการแพทย์และการประกันคุณภาพแก่ผู้ให้บริการด้านสุขภาพ บริษัทเสนองานเขียนโค้ดจากระยะไกลในสาขาการแพทย์เฉพาะทางมากมาย คุณต้องมีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีเพื่อสมัครงานผู้ตรวจสอบทางการแพทย์และมีประสบการณ์ห้าปีในด้านพิเศษเพื่อสมัครตำแหน่งผู้ตรวจสอบรหัส

Conifer Health Solutions

Conifer Health Solutions ให้บริการที่มีการจัดการหลายอย่างแก่สถานพยาบาล โดยเน้นที่ด้านการเงินและการสื่อสารกับผู้ป่วยในการดูแลสุขภาพเป็นหลัก พวกเขาเสนอรหัสทางการแพทย์ที่ทำงานจากที่บ้านและตำแหน่งการประกันคุณภาพที่มักจะต้องมีประสบการณ์ด้านการเข้ารหัสทางการแพทย์ 3-5 ปี

ไฮเมจิน โซลูชั่นส์

บริษัทจัดการข้อมูลด้านการดูแลสุขภาพแห่งนี้ได้ว่าจ้างผู้ให้บริการด้านการแพทย์ทางไกลซึ่งอาศัยอยู่ในหลายเมืองทั่วสหรัฐอเมริกา รวมถึงแอตแลนต้า ฮูสตัน ดัลลาส/ฟอร์ตเวิร์ธ ชิคาโก บอสตัน วอชิงตัน ดีซี ฟีนิกซ์ ลอสแองเจลิส ซานดิเอโก ดีทรอยต์ ซาน ฟรานซิสโก และชาร์ลอตต์

มนุษย์

Humana เป็นผู้ให้บริการประกันสุขภาพรายใหญ่ที่มีตำแหน่งงานที่บ้านหลายตำแหน่ง ตั้งแต่ผู้สอนการเข้ารหัสทางการแพทย์และการเข้ารหัส ไปจนถึงผู้จัดการเคส และอื่นๆ งานเขียนโค้ดจากระยะไกลอาจต้องเดินทางไปที่สำนักงานใหญ่ของบริษัท Louisville รัฐ Kentucky เป็นครั้งคราว

iMedX

iMedX เป็นผู้ให้บริการข้อมูลด้านสุขภาพและเอกสารทางคลินิก บริษัทจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านการเข้ารหัสทางการแพทย์ตามบ้านเป็นผู้รับเหมาอิสระและพนักงานเต็มเวลาหรือนอกเวลาที่มีใบรับรองและมีประสบการณ์ในการเขียนโค้ดที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสามปี

แม็กซิม เฮลธ์แคร์ เซอร์วิสเซส

บริษัทนี้นำเสนอบริการมากมายที่เกี่ยวข้องกับการดูแลสุขภาพ รวมถึงบริการการจัดการข้อมูลด้านสุขภาพ ซึ่งรวมถึงการเข้ารหัสทางการแพทย์ การตรวจสอบ และบริการปรับปรุงเอกสารทางคลินิก ผู้สมัครงานเขียนรหัสการแพทย์ทางไกลต้องมีใบรับรองและประสบการณ์อย่างน้อยสามปีที่เกี่ยวข้องกับความเชี่ยวชาญพิเศษของแต่ละตำแหน่ง

Nthrive

การจัดการข้อมูลด้านการดูแลสุขภาพนี้ บริษัทเอาท์ซอร์ส จ้างผู้เขียนโค้ดทางการแพทย์, transcriptionists, ผู้เชี่ยวชาญด้านการประกันคุณภาพ, นายทะเบียนและผู้ตรวจสอบบัญชีเพื่อทำงานจากที่บ้าน ผู้เขียนโค้ดต้องมีใบรับรองที่ใช้งานได้จริงและมีประสบการณ์ตรงที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 2 ปี

UnitedHealth Group

UnitedHealth Group ยักษ์ใหญ่ด้านการดูแลสุขภาพเสนอโอกาสทางไกลหลายประการที่เกี่ยวข้องกับการเข้ารหัสทางการแพทย์ รวมถึงนักการศึกษาด้านการเข้ารหัส ที่ปรึกษาด้านการเข้ารหัส และโปรแกรมควบคุมคุณภาพ ข้อกำหนดของผู้สมัครขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่คุณสมัคร แต่ส่วนใหญ่ต้องการใบรับรองและประสบการณ์ในระดับหนึ่ง

ตราสัญลักษณ์กองทัพอากาศสหรัฐ

••• Luis Castaneda Inc. / Getty Images

ตำรวจทหาร (ส.ส.) อาจทำการสืบสวนอาชญากรรมที่ฐานและฐานปฏิบัติการ แต่อาชญากรรมบางอย่างต้องอาศัยการสัมผัสของนักสืบ สาขาบริการแต่ละสาขามีวิธีการและตำแหน่งงานสำหรับการสอบสวนคดีอาญา แต่ทั้งหมดเป็นเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลาง นอกเหนือจากการสืบสวนคดีอาญาและอาชญากรรมสำคัญอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับกองทัพแล้ว เจ้าหน้าที่สืบสวนอาชญากรของกองทัพยังประสานงานกับหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางอื่นๆ และแม้กระทั่งจัดการกับอาชญากรรมสงครามและภารกิจต่อต้านการก่อการร้ายในต่างประเทศ

สำนักงานสอบสวนคดีพิเศษกองทัพอากาศ (อฟ.)

เช่นเดียวกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องใน CID ของกองทัพบกและทางทะเล ผู้สืบสวนพิเศษในกองทัพอากาศจะสืบสวนอาชญากรรมที่สำคัญและละเอียดอ่อนในสาขาการบริการของตน โดยเฉพาะกองทัพอากาศ คู่มือการจำแนกประเภทเกณฑ์ บอกเราว่านักสืบพิเศษ '[c] ดำเนินการทางอาญา อาชญากรรมทางเศรษฐกิจ การข่าวกรอง การป้องกันกำลัง ความเหมาะสมของบุคลากร อาชญากรรมทางคอมพิวเตอร์ การสอบสวนบริการทางเทคนิค และการสอบถามพิเศษ' แม้ว่า เว็บไซต์รับสมัครกองทัพอากาศ โฆษณาเฉพาะสาขาอาชีพของเจ้าหน้าที่ หน้าแรกของ AFOSI ทำให้เรามั่นใจได้ว่ามีอาชีพในการสืบสวนพิเศษที่เปิดให้นักบินเกณฑ์และพลเรือนเข้าร่วมด้วย

  • ข้อกำหนดเกณฑ์: สมาชิกเกณฑ์ที่ต้องการเข้าร่วม AFOSI จำเป็นต้องมีการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายเป็นอย่างน้อย ต้องมีทักษะในการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรที่ดี และพิสูจน์ว่ามีสิทธิ์ได้รับการกวาดล้าง Top Secret นอกจากนี้ เฉพาะนักบินที่รับราชการในสาขาอาชีพอื่นแล้ว (จะทำก็ได้) โดยมียศระหว่างนักบินอาวุโส (E-4) และจ่าสิบเอก (E-5) และอายุงานน้อยกว่าสิบปี อาจมีข้อยกเว้นสำหรับจ่าสิบเอกด้านเทคนิค (E-6) ผู้ที่มีคุณสมบัติเริ่มกระบวนการ ซึ่งอาจใช้เวลานานถึงห้าเดือน โดยพบเจ้าหน้าที่ AFOSI ในพื้นที่เพื่อสัมภาษณ์ กองหนุนอันดับ E-5 หรือ E-6 อาจสมัครเข้ารับการฝึกอบรมและมอบหมายเป็นผู้ตรวจสอบพิเศษ
  • เจ้าหน้าที่: ข้าราชการชั้นสัญญาบัตร สามารถสมัครเป็นสายลับพิเศษในระดับเริ่มต้นพร้อมรับตำแหน่งในโรงเรียนกองทัพอากาศ กองฝึกกำลังสำรอง หรือโรงเรียนฝึกนายทหาร เว็บไซต์ของ AFOSI อ้างว่าพวกเขาจะพิจารณาใบสมัครจากเจ้าหน้าที่ที่ออกจากการฝึกอบรมเบื้องต้นสำหรับการมอบหมายงานเดิม แต่พวกเขาไม่สนใจที่จะฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ที่มีคุณสมบัติและมีประสบการณ์จากสาขาอาชีพอื่น ๆ
  • พลเรือน: เจ้าหน้าที่พิเศษของ AFOSI บางรายเป็นพนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลาง และต้องมีวุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีเป็นอย่างน้อย โดยมีคะแนนเฉลี่ยเกรดเฉลี่ย 2.95 เป็นอย่างน้อย ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ในการบังคับใช้กฎหมาย แต่เช่นเดียวกับงานบังคับใช้กฎหมายของรัฐบาลกลางอื่นๆ เช่น FBI ชุดทักษะพิเศษสามารถเสริมความแข็งแกร่งให้กับคดีของตัวแทนที่มีศักยภาพ เช่น ความรู้เกี่ยวกับภาษาหรือพื้นที่ต่างประเทศ การบัญชี หรือนิติวิทยาศาสตร์
    • กองทัพอากาศยังรับสมัครนักศึกษาพิเศษในระหว่างการเยี่ยมชมวิทยาเขตของวิทยาลัยเพื่อเข้าร่วมในโครงการ PALACE ซึ่งได้รับการออกแบบมาเพื่อให้ได้รับการฝึกอบรมที่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลาสามปีในฐานะพนักงาน AFOSI ชั่วคราว และหากประสบความสำเร็จจะได้รับตำแหน่งถาวร
  • การศึกษา: ผู้ตรวจสอบพิเศษเริ่มฝึกหัดเป็นเวลาประมาณห้าเดือนที่ศูนย์ฝึกอบรมการบังคับใช้กฎหมายแห่งสหพันธรัฐ เมือง Gynco รัฐจอร์เจีย 11 สัปดาห์แรกของพวกเขาเป็นหลักสูตรทั่วไปสำหรับผู้ตรวจสอบร่วมกับผู้เข้ารับการฝึกอบรมจากหน่วยงานของรัฐบาลกลางอื่นๆ ตามด้วยการฝึกอบรมอีกแปดสัปดาห์โดยเฉพาะเพื่อทำงานใน AFOSI ซึ่งรวมถึงการสอนในห้องเรียนและงานจำลองในฐานะผู้ตรวจสอบพิเศษ

หน่วยสืบราชการลับทางเรือ

ต้องขอบคุณขั้นตอนอาชญากรรมของ CBS ทำให้ NCIS กลายเป็นชื่อที่ใช้ในครัวเรือน

หน่วยสืบราชการลับของกองทัพเรือเป็นหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายพลเรือนอย่างเคร่งครัด (แม้ว่าพวกเขาจะให้ความสำคัญกับผู้สมัครที่มีประสบการณ์ของกองทัพเรือหรือนาวิกโยธินมาก่อน) สำหรับข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับการเริ่มต้นอาชีพใน NCIS ฉันขอเลื่อนตำแหน่งที่ยอดเยี่ยมของ Timothy Timothy Roufa ประวัติอาชีพตัวแทนพิเศษ .

แต่มีโอกาสเล็กน้อยสำหรับผู้ที่กำลังทำงานกับ NCIS:

  • ตัวแทน CID ทางทะเล: การอยู่ในเรือลำเดียวกัน (เข้าใจไหม) กองทัพเรือและนาวิกโยธินได้ประสานความพยายามในการสืบสวนของพวกเขามาตั้งแต่ปี 2542 โดยมีนาวิกโยธินจำนวนหนึ่งใน CID ทำงานเป็นสายลับ NCIS คู่มือความเชี่ยวชาญพิเศษด้านการทหารของกองทัพบก (MOS) ระบุว่าเจ้าหน้าที่ CID ในปัจจุบันอาจร้องขอการมอบหมายงาน แต่ต้องได้รับการคัดกรอง สัมภาษณ์ และยอมรับโดย NCIS
  • กองหนุนกองทัพเรือ: แม้ว่าจะมีข้อมูลเพียงเล็กน้อยเกี่ยวกับเรื่องนี้ แต่ NCIS มีทหาร ไม่ใช่พลเรือน ตัวแทนใน Navy Reserve เพื่อเรียกหาในช่วงเวลาที่ขาดแคลนหรือวิกฤต อา 2002 กองทัพเรือแถลงข่าว เน้นย้ำถึงบทบาทของเจ้าหน้าที่กองหนุนในโลกหลังเหตุการณ์ 9/11 การมีส่วนร่วมพิเศษของพวกเขาในฐานะพลเมือง-กะลาสีเรือด้วย 'ประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงจำนวนมหาศาล' และข้อเท็จจริงที่ว่ากองหนุน NCIS ได้รับโปรแกรมการฝึกอบรมที่เป็นเอกลักษณ์เพื่อรับสถานะตัวแทนของรัฐบาลกลาง . อย่างไรก็ตาม การปล่อยตัวไม่ได้ทำให้ชัดเจนว่ากองหนุน NCIS ทั้งหมดเป็นนายทหารชั้นสัญญาบัตรหรือไม่ หรือหากเกณฑ์ทหารอาจสมัครด้วย และไม่ได้อธิบายวิธีเข้าร่วมโปรแกรมด้วย

ปัญหาที่อาจส่งผลต่อการจ่ายเงินของพนักงานที่ได้รับการยกเว้น

ผู้จัดการวินัยพนักงานที่ได้รับการยกเว้น

•••

ช่างภาพคือชีวิตของฉัน / Getty Images

สารบัญขยายสารบัญ

เพื่อที่คุณจะ จำแนกพนักงานเป็นยกเว้นเงินเดือน —นั่นคือ ได้รับการยกเว้นจากกฎของพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม รวมถึงการทำงานล่วงเวลา—คุณต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขมากมาย หน้าที่จริงที่พนักงานดำเนินการต้องอยู่ภายใต้หมวดหมู่การยกเว้นอย่างใดอย่างหนึ่ง เช่น การขายจากภายนอก การจัดการ หรือการยกเว้นด้านธุรการ

แต่รายละเอียดงานที่เหมาะสมไม่ใช่สิ่งเดียวที่จำเป็นสำหรับพนักงานที่จะได้รับการยกเว้นจากค่าล่วงเวลา: พนักงานต้องได้รับเช็คเงินเดือนเดียวกันทุกงวดการจ่าย

ซึ่งหมายความว่าไม่ว่าพนักงานจะทำงานห้าชั่วโมงหรือ 55 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ เช็คเงินเดือนก็เหมือนเดิม ผู้จัดการไม่สามารถหักเงินจากพนักงานที่ได้รับการยกเว้นเมื่อเธอรับประทานอาหารกลางวันเป็นเวลานานหรือมาทำงานสาย

แต่พนักงานไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินเพิ่มในเช็คเงินเดือนสำหรับการทำงานในสัปดาห์ที่ 80 ชั่วโมงเพื่อให้ถึงกำหนดเส้นตาย (บริษัทสามารถให้โบนัสพนักงานได้อย่างแน่นอน และในสถานการณ์ที่เกี่ยวข้องกับกำหนดเวลาที่ใกล้เคียงหรือทำให้พนักงานลาออก โบนัสและการยอมรับอื่น ๆ ได้รับการสนับสนุน .)

กฎนี้ยากและรวดเร็ว เมื่อคุณเริ่มหักจากเช็คเงินเดือนของพนักงานที่ได้รับการยกเว้น คุณก็แค่ ทำให้เขาหรือเธอไม่ได้รับการยกเว้น . ตอนนี้พวกเขามีสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลาย้อนหลังและไปข้างหน้า นี่ไม่ใช่ข้อผิดพลาดที่คุณต้องการทำ

แต่คุณสามารถหักเงินจากเช็คเงินเดือนของพนักงานที่ได้รับการยกเว้นได้หรือไม่? มีอยู่ไม่กี่ครั้ง ต่อไปนี้เป็นห้าครั้งที่คุณสามารถหักเงินจากเช็คเงินเดือนของพนักงานที่ได้รับการยกเว้น

1. สัปดาห์แรกและสัปดาห์สุดท้าย

คุณต้องจ่ายเงินให้พนักงานสำหรับวันที่ทำงานในสัปดาห์แรกและสัปดาห์สุดท้ายเท่านั้น หากรอบระยะเวลาการจ่ายเงินของคุณทำงานในวันจันทร์-อาทิตย์ โดยมีวันหยุดสุดสัปดาห์สองวัน และพนักงานของคุณเริ่มต้นในวันพุธ คุณจะต้องจ่ายเงินให้เธอในวันพุธ พฤหัสบดี และวันศุกร์เท่านั้น ในทำนองเดียวกัน หากเธอทำงานวันสุดท้ายคือวันพุธ คุณจะต้องจ่ายเฉพาะวันจันทร์ วันอังคาร และวันพุธเท่านั้น

มิฉะนั้น หากพนักงานทำงานไม่เต็มสัปดาห์ ด้วยเหตุผลใดก็ตาม คุณยังต้องจ่ายตลอดทั้งสัปดาห์ เว้นแต่จะมีคุณสมบัติภายใต้การหักเงินอื่นที่อนุญาต

2. การหักเงินที่ศาลสั่ง

นี่ไม่ใช่การหักจริง - พนักงานยังคงได้รับเงินเท่าเดิม เป็นเพียงว่าเงินเดือนของเธอมีขนาดเล็กลง หากเธออยู่ภายใต้คำสั่งศาลสำหรับการเลี้ยงดูบุตร ค่าเลี้ยงดู หรือต้องชำระหนี้ คุณสามารถ (และต้อง) หักสิ่งที่กฎหมายกำหนดและมอบเงินนั้นให้กับทุกที่ที่ศาลสั่ง

บ่อยครั้งที่การหักเงินตามคำสั่งศาลเหล่านี้ พนักงานไม่พอใจกับสิ่งที่คุณทำกับพวกเขา ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้ชี้แจงอย่างชัดเจนต่อพนักงานของคุณว่าคุณปฏิบัติตามกฎหมายเท่านั้นและต้องทำตามที่ศาลสั่ง จำไว้ว่าคุณไม่ได้เทียบเงินเดือนของเธอจริงๆ คุณเพียงแค่จ่ายบิลบางส่วนของเธอโดยอัตโนมัติ

3. วันหยุดเต็มวัน (วันหยุด)

ถ้าคุณ พนักงานใช้วันหยุดของเธอจนหมด และต้องการหยุดพักผ่อน ก็เป็นไปได้สำหรับเธอในวันหยุด คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินให้เธอในวันนั้น หากวันหยุดเป็นวันหยุดที่ไม่เกี่ยวข้องกับการเจ็บป่วย เท่ากับวันหยุด ไม่ใช่วันป่วย

โดยธรรมชาติแล้ว การที่คุณจะอนุญาตให้มีวันหยุดที่ไม่ได้รับค่าจ้างนี้หรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับคุณ หากคุณให้วันหยุด (หรือวันหยุด) ที่ไม่ได้รับค่าจ้าง เตือนพนักงานของคุณว่าพวกเขาไม่ต้องทำงานใดๆ ในวันหยุดเหล่านั้น การทำงานมากที่สุดเท่าที่ 15 นาทีสามารถกระตุ้นกฎการสัมผัสผนัง เนื่องจากพนักงานที่ได้รับการยกเว้นจะได้รับค่าจ้างเท่าๆ กัน ไม่ว่าพวกเขาจะทำงานกี่ชั่วโมงก็ตาม การทำงาน 15 นาทีหมายความว่าพวกเขาได้รับเงินตลอดทั้งวัน

ถ้าคุณไม่เชื่อว่าพนักงานของคุณจะละเว้นจากการตอบอีเมล รับโทรศัพท์ หรือทำงานสองสามนาทีในโครงการนั้นในสัปดาห์หน้า ให้เก็บแล็ปท็อปของเธอไว้ในสำนักงานและปิดอีเมลของเธอในช่วงเวลาที่เป็นปัญหา

4. วันหยุดเต็มวัน (อื่นๆ)

ตามที่กระทรวงแรงงานสหรัฐ แผนกค่าจ้างและชั่วโมง คุณสามารถหักวันหยุดเต็มวันได้ด้วยเหตุผลอื่นนอกเหนือจากการเจ็บป่วย หากคุณไม่เพียงแต่มีแผน นโยบาย หรือแนวปฏิบัติในการจ่ายค่าชดเชยสำหรับเงินเดือนที่เสียไปเนื่องจากการเจ็บป่วยเท่านั้น เพื่อชดเชยจำนวนเงินที่พนักงานได้รับเป็นค่าคณะลูกขุนหรือค่าพยานหรือค่าทหาร สำหรับบทลงโทษที่กำหนดโดยสุจริตสำหรับการละเมิดกฎความปลอดภัยที่มีนัยสำคัญ หรือสำหรับการระงับทางวินัยที่ไม่ได้รับค่าจ้างเป็นเวลาหนึ่งวันเต็มหรือมากกว่าที่กำหนดโดยสุจริตสำหรับการละเมิดกฎความประพฤติในสถานที่ทำงาน

กล่าวอีกนัยหนึ่ง คุณไม่สามารถตัดสินใจได้ทันทีเพื่อเทียบเคียงค่าจ้างของพนักงานที่ได้รับการยกเว้น เมื่อคุณได้ระงับพนักงานเนื่องจากการละเมิดกฎ

คุณต้องมีแผนที่ระบุเงื่อนไขที่คุณจะไม่จ่ายให้กับพนักงานที่ได้รับการยกเว้น มิฉะนั้น จะเป็นการหักที่ผิดกฎหมาย ถ้าคุณเทียบค่าจ้างของพนักงานที่ได้รับการยกเว้น และพนักงานทำงานเลยตลอดหนึ่งสัปดาห์ แสดงว่าคุณเพิ่งได้รับการยกเว้นเป็นโมฆะ

5. FMLA

หากคุณมีพนักงาน ที่ออกรายการ FMLA . ไปหลายสัปดาห์ เห็นได้ชัดว่าคุณไม่ต้องจ่ายพนักงานที่ได้รับการยกเว้นในช่วงเวลานั้น เธอหายไปหลายวัน และมันเป็นส่วนหนึ่งของแผนโดยสุจริต แต่แล้ว FMLA ที่ไม่ต่อเนื่องล่ะ

นั่นคือเมื่อพนักงานได้รับอนุมัติให้หยุดงานครั้งละสองสามชั่วโมงเพื่อจัดการกับปัญหาทางการแพทย์ ไม่ว่าจะเป็นปัญหาของตนเองหรือของสมาชิกในครอบครัวที่มีคุณสมบัติเหมาะสม Family Medical Leave Act อนุญาตให้คุณหักค่าจ้างพนักงานที่ได้รับการยกเว้น เมื่อพวกเขาใช้ FMLA

ดังนั้น หากพนักงานของคุณต้องการหยุดฟอกไตในช่วงบ่ายสองสัปดาห์ต่อสัปดาห์ คุณไม่จำเป็นต้องจ่ายเงินสำหรับเวลานั้น

อย่างไรก็ตาม ข้อควรระมัดระวังในการหักเงินนี้ เพราะพนักงานที่ได้รับการยกเว้นจะได้รับเงินสำหรับงานไม่ใช่รายชั่วโมง ถ้าพนักงานของคุณยังทำงานครบ 40 ชั่วโมงและคุณกำลังหักเงินครึ่งวันในแต่ละสัปดาห์เมื่อพวกเขาไปพบแพทย์ คุณถูกกฎหมาย แต่ในทางศีลธรรม และผิดศีลธรรม

กฎทั่วไปเกี่ยวกับการจ่ายเงินของพนักงานที่ได้รับการยกเว้น

ตามกฎทั่วไป อย่าลืมว่าอย่าหักเงินเดือนของพนักงานที่ได้รับการยกเว้น หากพนักงานหยุดงานสองสามชั่วโมงในตอนกลางวัน มาสาย หรือออกก่อนเวลา คุณสามารถหักเงินจากธนาคาร PTO ของพวกเขาได้ แต่ให้ดำเนินการด้วยความระมัดระวังเมื่อคุณทำเช่นนี้ หากลูกจ้างเป็นอย่างอื่น พนักงานที่ดีที่ทำงานของเธอให้เสร็จ อย่าลงโทษเธอสำหรับประสิทธิภาพที่เธอใช้เวลาของเธอ

หากคุณตัดสินใจว่าคุณต้องการความสามารถในการหักเงินสำหรับวันหยุดดังกล่าว โปรดจำไว้ว่า การจ่ายเงินให้คนเป็นรายชั่วโมงนั้นถูกกฎหมายเสมอ หากคุณไปเส้นทางนั้น พนักงานของคุณมีสิทธิ์ได้รับค่าล่วงเวลา ไม่ว่าเธอจะมีคุณสมบัติตรงตามคุณสมบัติอื่นๆ สำหรับการได้รับการยกเว้นหรือไม่ก็ตาม ดังนั้นความปรารถนาของคุณที่จะประหยัดเงินไม่กี่ดอลลาร์เพราะเธอกินอาหารกลางวันเป็นเวลานานจะถูกแทนที่ด้วยค่าล่วงเวลาจำนวนมากที่เธอจะได้รับในช่วงฤดูที่วุ่นวาย

สิ่งสำคัญที่สุดคือต้องจำไว้ว่าพนักงานที่ได้รับการยกเว้นได้รับการว่าจ้างให้ทำงาน ไม่ใช่ทำงานเฉพาะชั่วโมง ปฏิบัติต่อพวกเขาอย่างมืออาชีพที่มีความรับผิดชอบ และโอกาสที่ทุกอย่างจะจบลงในที่สุด

การออดิชั่นมักจะเป็นโอกาสครั้งเดียวที่จะตอกย้ำงานนักดนตรีที่คุณต้องการ คุณไม่เพียงต้องมีหัวของคุณในเกมเท่านั้น แต่คุณต้องแน่ใจว่าร่างกายของคุณได้รับการปรับสภาพอย่างเหมาะสม นักดนตรีส่วนใหญ่พบว่าการออดิชั่นนั้นทั้งน่าปวดหัวและน่าตื่นเต้น

การออดิชั่นสามารถอยู่ได้ไม่กี่วินาทีหรือเกี่ยวข้องกับการโทรกลับสำหรับการออดิชั่นหลายครั้ง การออดิชั่นทุกนาทีคือโอกาสของคุณที่จะได้รับความสนใจจากผู้ออดิชั่นมากขึ้น การต่อสู้ดิ้นรนและค้นหาจังหวะของคุณในระหว่างการแสดงเป็นเพียงพื้นฐาน ต่อไปนี้คือ 5 ข้อในการค้นหา เตรียม และคัดเลือกวงดนตรีที่ดีที่สุด

เครือข่ายกับเพื่อนของคุณ

นักเล่นเบสที่มีมือกลองอยู่เบื้องหลัง

รูปภาพ PeopleImages / E+ / Getty

คุณไม่สามารถออดิชั่นได้หากคุณไม่ทราบว่ามีอยู่ตั้งแต่แรก ในขณะที่การออดิชั่นจำนวนมากถูกโพสต์บนกระดานข่าวจริงหรือเสมือนจริง โอกาสที่ดีที่สุดบางอย่างคือโอกาสที่คุณได้ยินจากเพื่อน เพื่อนนักเรียน ครู หรือเพื่อนร่วมงานในอุตสาหกรรม

ยิ่งกว้างและกระฉับกระเฉงขึ้น เครือข่ายเพลงของคุณ ยิ่งคุณมีโอกาสที่จะรู้ว่ามีอะไรบ้าง และเนื่องจากคุณไม่มีทางรู้ได้เลยว่าใครกำลังดูอยู่ จงเล่นให้ดีที่สุดในทุกที่ แม้ว่าคุณจะติดอยู่กับการแสดงที่แย่ที่สุดเท่าที่คุณจะจินตนาการได้ ผู้แสวงหาความสามารถระดับสูงจะรู้ว่าสิ่งใดดีเมื่อได้ยิน โดยไม่คำนึงถึงบริบทของประสิทธิภาพ

ซ้อม ซ้อม ซ้อม

ไม่มีกฎเกณฑ์เกี่ยวกับสิ่งที่คุณคาดหวังให้เล่นในการออดิชั่น ดังนั้น พยายามอย่างเต็มที่เพื่อทำความรู้จักกับสไตล์และชื่อเรื่องที่ถามคุณในการออดิชั่น บ่อยครั้งที่ผู้ออดิชั่นจะบอกคุณอย่างชัดเจนว่าจะเล่นอะไร ในกรณีนี้ คุณมีทุกสิ่งที่จำเป็นในการเตรียมตัวและออดิชั่นให้ดีที่สุด

ส่วนหนึ่งของการเป็นนักดนตรีที่พร้อมและยืดหยุ่นคือการรู้ว่าวงดนตรีหรือศิลปินอาจขอให้คุณทำบางอย่างที่ไม่อยู่ในรายชื่อออดิชั่น คุณสามารถรับประกันได้ว่าสิ่งนี้จะเกิดขึ้นหากวงดนตรีมีความเชี่ยวชาญในการแสดงด้นสดหรือสร้างสรรค์เพลง หากคุณสามารถผ่อนคลายและเพลิดเพลินกับเสียงเพลงได้ คุณก็ทำได้ดี ปลอบใจตัวเองด้วยข้อเท็จจริงที่ว่านักดนตรีที่คัดตัวคนอื่นๆ ทั้งหมดมักจะไม่ระมัดระวังเหมือนคุณ เป็นโอกาสของคุณที่จะโดดเด่น

รู้จักวงดนตรีและผู้ชมของพวกเขา

ไม่สำคัญหรอกว่าการออดิชั่นจะเป็นช่องที่มีทีมฮิปฮอปหรือวงดนตรีสดดั๊บสเต็ป มันเป็นเรื่องของผู้ชม เอกลักษณ์ที่สมาชิกในวงต้องการปลูกฝังนั้นเกี่ยวข้องกับความอยากอาหารของแฟนๆ มากพอๆ กับรสนิยมทางดนตรีของพวกเขาเอง

แสดงระดับและความเป็นมืออาชีพ

การออดิชั่นเป็นการแสดงเสมอ ดังนั้น คุณควรปฏิบัติต่อการคัดเลือกแต่ละครั้งด้วยความเคารพและแสดงความเป็นมืออาชีพสูงสุดตลอดเวลา เมื่อคุณเสร็จสิ้นการออดิชั่นแล้ว ให้ออกจากอาคารและดำเนินการกับวันของคุณต่อไป เป็นมืออาชีพ ฝากข้อมูลของคุณไว้ และหายไปจนกว่าพวกเขาจะโทรกลับ ถ้าพวกเขาต้องการคุณ พวกเขาจะบอกคุณ

ผู้ทดสอบที่ติดอยู่รอบ ๆ พยายามค้นหาว่าพวกเขาทำอย่างไรและหากพวกเขาทำให้มันแสดงให้เห็นถึงแนวโน้มที่ไม่เป็นมืออาชีพและครอบงำซึ่งวงดนตรีน่าจะไม่ต้องการเชิญเข้าร่วมกลุ่ม

การออดิชั่นคือความประทับใจแรกพบ ดังนั้น เสื้อผ้าของคุณมีความสำคัญ . ตรวจสอบให้แน่ใจว่าชุดของคุณสบายพอที่จะให้คุณเล่นได้ดี แต่ให้ตู้เสื้อผ้าของคุณเป็นส่วนหนึ่งของการออดิชั่นของคุณ บ่อยครั้งที่รูปแบบดนตรีของวงดนตรีแสดงถึงวัฒนธรรมย่อยบางอย่าง การแต่งตัวเหมือนคนในวัฒนธรรมย่อยนั้นมักจะเหมาะสมมาก อย่างไรก็ตาม อย่าเสียสละความถูกต้องของคุณเพื่อพยายามสร้างความประทับใจให้ผู้ออดิชั่น ท้ายที่สุดแล้ว คุณทั้งคู่เหมาะสมหรือไม่เหมาะ

ถามเกี่ยวกับเกียร์และพิจารณานำอุปกรณ์มาเอง

เป็นการเหมาะสมอย่างยิ่งที่จะถามวงดนตรีว่าคุณควรนำอุปกรณ์อะไรไปด้วย กลุ่มอาจมีแอมป์ให้คุณเสียบอยู่แล้ว หรืออาจคาดหวังให้คุณนำมาเอง เมื่อสงสัยให้ถาม สมมติว่าผู้ออดิชั่นจัดหาอุปกรณ์ให้คุณ อาจเป็นเรื่องน่าอายสำหรับคุณ

แต่งตัว Part

เครื่องดนตรีของคุณไม่ใช่สิ่งเดียวที่ควรดูดีเมื่อคุณออดิชั่น ไม่ว่าจะดีขึ้นหรือแย่ลง ความรู้สึกโดยรวมและรูปลักษณ์ของคุณก็สามารถสร้างความแตกต่างได้มากเท่ากับว่าคุณเล่นได้ดีแค่ไหน พิจารณาประเภทของกิ๊กที่คุณพยายามจะลงจอดและ พยายามแต่งตัวให้เข้ากับสิ่งที่คาดหวังจากคุณในคืนแสดง .

เอซ การออดิชั่น

เตรียมอุปกรณ์ของคุณ การทำลายเชือกหรือไม้ในการออดิชั่นเป็นสิ่งที่แย่มาก คุณอาจสามารถกอบกู้การออดิชั่นได้หากอุปกรณ์ของคุณทำงานผิดปกติ แต่ควรตรวจสอบทุกอย่างก่อนการออดิชั่นจะดีกว่ามาก

สนุกกับตัวเอง คุณเป็นนักดนตรีด้วยเหตุผล ยังคงมุ่งมั่นตลอดเวลากับเพลงที่คุณรัก เทคนิคการแสดง เช่น การแสดงภาพเพลงที่มาจากพลังที่สูงกว่าความสามารถของคุณเอง สามารถช่วยให้คุณรักษามุมมองที่ดีเกี่ยวกับพลังของดนตรีได้ คุณไม่ มี ที่จะดำเนินการ คุณ รับ ถึง.

ออดิชั่นบ่อยๆ. ยิ่งคุณออดิชั่นมากเท่าไหร่ คุณจะยิ่งรู้สึกสบายใจที่จะทำมันมากขึ้น เผชิญหน้ากับความกลัวและมองว่ามันลดน้อยลงด้วยการฝึกฝน การออดิชั่นเป็นวิธีที่ดีที่สุดวิธีหนึ่งในการ เริ่มต้นอาชีพนักดนตรีของคุณ .

เพิ่มทักษะและเงินเดือนของคุณ

บรรณาธิการของเราค้นคว้าและแนะนำผลิตภัณฑ์และบริการที่ดีที่สุดอย่างอิสระ คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับกระบวนการตรวจสอบอิสระและพันธมิตรของเราในการเปิดเผยข้อมูลผู้โฆษณาของเรา เราอาจได้รับค่าคอมมิชชั่นจากการซื้อจากลิงค์ที่เราเลือก

เนื่องจากธุรกิจต่างๆ ยังคงพึ่งพาระบบข้อมูลที่ซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ จึงจำเป็นต้องมีประสบการณ์ ผู้เชี่ยวชาญด้านไอที ยังคงเติบโต บุคคลที่มีการรับรองด้านไอทีโดยเฉพาะเป็นที่ต้องการมากขึ้นเนื่องจากการสอบที่เข้มงวดและข้อกำหนดเบื้องต้นในการรับรองแสดงให้เห็นถึงความรู้เชิงลึกและประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริง

นอกจากนี้ยังมีหลักฐานว่าการรับรองด้านไอทีสามารถเพิ่มศักยภาพในการสร้างรายได้ การสำรวจล่าสุดพบว่า 23% ของผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นถึง 20% หลังจากได้รับการรับรองจากข้อมูลของ CompTIA 72% ของนายจ้างต้องการการรับรองด้านไอทีสำหรับตำแหน่งที่แน่นอน และ 92% เชื่อว่าการรับรองด้านไอทีช่วยรับรองความน่าเชื่อถือของพนักงานไอทีของตน

เราได้พิจารณาการรับรองด้านไอทีที่ได้รับความนิยมมากกว่าโหลและเลือกสิ่งที่ดีที่สุด—ใบรับรองที่มีความต้องการสูงสุด ศักยภาพในการสร้างรายได้ และโอกาสสำหรับความก้าวหน้า นี่คือตัวเลือกอันดับต้น ๆ ของเรา

ใบรับรองไอทีที่ดีที่สุดของปี 2022

ใบรับรองไอทีที่ดีที่สุดดูทั้งหมดใบรับรองไอทีที่ดีที่สุด

โดยรวมดีที่สุด : Google Certified Professional Cloud Architect


Google

Google

สมัครตอนนี้เลย สิ่งที่เราชอบ
  • มีความต้องการสูง

  • เงินเดือนเฉลี่ยสูง

  • ราคาถูก

สิ่งที่เราไม่ชอบ
  • ต้องมีการรับรองใหม่ทุกสองปี

  • ส่วนแบ่งการตลาดที่จำกัดของ Google Cloud

แม้ว่า Amazon Web Services (AWS) จะเป็นเจ้าของ 32% ของตลาดระบบคลาวด์ เทียบกับ Google Cloud Platform (GCP) 7% แต่ Google ก็ดึงดูดสตาร์ทอัพรุ่นใหม่ๆ มากขึ้นเรื่อยๆ ด้วยแอปพลิเคชันโมดูลาร์สมัยใหม่ที่เข้ากันได้กับทุกสภาพแวดล้อมระบบคลาวด์ด้วยเหตุนี้ การรับรอง GCP จึงเป็นที่ต้องการสูงและเป็นหนึ่งในเงินเดือนด้านไอทีสูงสุด โดยเฉลี่ยมากกว่า 175,000 ดอลลาร์ต่อปี

เนื่องจากธุรกิจจำนวนมากขึ้นเรื่อยๆ ใช้ประโยชน์จากพลังของคลาวด์ พวกเขาจึงพบว่าเป็นการยากที่จะหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมเพื่อเติมเต็มตำแหน่งไอทีบนระบบคลาวด์ การรับรอง GCP ตอบสนองความต้องการนี้โดยแสดงให้เห็นว่าบุคคลมีทักษะในการออกแบบ พัฒนา และจัดการสถาปัตยกรรมคลาวด์ที่ปลอดภัยและปรับขนาดได้โดยใช้เทคโนโลยี GCP

การสอบ GCP ใช้เวลาสองชั่วโมงจึงจะเสร็จสมบูรณ์ มีค่าใช้จ่าย $200 และสามารถสอบทางออนไลน์หรือที่ศูนย์สอบในพื้นที่ การรับรอง GCP มีอายุสองปี จากนั้นบุคคลจะต้องได้รับการรับรองใหม่โดยทำข้อสอบอีกครั้ง

Google ขอแนะนำประสบการณ์การใช้งาน Google Cloud อย่างน้อย 1 ปีสำหรับทุกคนที่ต้องการสอบการรับรอง GCP

ผู้ให้บริการฝึกอบรมที่แนะนำ

ในฐานะใบรับรองที่บริษัทสนับสนุน ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการการรับรอง GCP ควรติดต่อ Google เพื่อรับการฝึกอบรมโดยตรง Google มีคู่มือการสอบ ข้อสอบฝึกหัด และ แหล่งข้อมูลการฝึกอบรมออนไลน์ฟรี สำหรับการรับรอง GCP

วิ่งขึ้น,โดยรวมดีที่สุด : สถาปนิกโซลูชันที่ผ่านการรับรองจาก AWS—Associate


Amazon Web Services

Amazon Web Services

สมัครตอนนี้เลย สิ่งที่เราชอบ
  • ครองตลาด

  • เงินเดือนเฉลี่ยสูง

  • ราคาถูก

สิ่งที่เราไม่ชอบ
  • การรับรองเบื้องต้น

แม้ว่า GCP จะได้รับความนิยมเพิ่มขึ้น แต่ AWS ยังคงเป็นผู้ให้บริการระบบคลาวด์ที่เป็นที่รู้จักและใช้กันอย่างแพร่หลายมากที่สุด การรับรอง AWS Solutions Architect ระบุว่าบุคคลหนึ่งมีทักษะในการออกแบบโครงสร้างพื้นฐานระบบคลาวด์ สถาปัตยกรรมอ้างอิง และปรับใช้ระบบและแอปพลิเคชันบน AWS การรับรองที่ได้รับความนิยมและมีกำไรนี้สามารถสั่งเงินเดือนได้ประมาณ 150,000 เหรียญต่อปี

การสอบ AWS Certified Solutions Architect Associate ใช้เวลาในการทำ 130 นาที มีค่าใช้จ่าย 150 เหรียญสหรัฐฯ และมีให้ที่ศูนย์ทดสอบเครือข่าย Pearson VUE และ PSI ตลอดจนในรูปแบบออนไลน์ที่มีการคุมสอบ

ผู้ให้บริการฝึกอบรมที่แนะนำ

ในฐานะใบรับรองที่บริษัทสนับสนุน ผู้เชี่ยวชาญที่กำลังมองหา AWS ควรหันไปหา Amazon Web Services สำหรับการฝึกอบรม บริษัทแนะนำประสบการณ์ตรงอย่างน้อยหนึ่งปีในการออกแบบระบบกระจายที่พร้อมใช้งาน คุ้มค่า ทนทานต่อข้อผิดพลาด และปรับขนาดได้บน AWS และนำเสนอคู่มือการสอบ คำถามตัวอย่าง ข้อสอบฝึกหัด และทรัพยากรการฝึกอบรมอื่นๆ

ดีที่สุดสำหรับผู้จัดการความปลอดภัย : ผู้จัดการความปลอดภัยข้อมูลที่ผ่านการรับรอง (CISM)


ISACA

ISACA

สมัครตอนนี้เลย สิ่งที่เราชอบ
  • เงินเดือนเฉลี่ยสูง

  • ตัวเลือกการทดสอบออนไลน์

  • คู่มือการเรียนและการเตรียมสอบที่กว้างขวาง

สิ่งที่เราไม่ชอบ
  • ค่าใช้จ่ายที่สูง

  • ค่าธรรมเนียมการต่ออายุรายปี

  • ข้อกำหนดการศึกษาต่อเนื่อง

สมาคมตรวจสอบและควบคุมระบบข้อมูล (ISACA) เสนอใบรับรอง Certified Information Security Manager (CISM) สำหรับมืออาชีพที่ต้องการเปลี่ยนจากนักเทคโนโลยีความปลอดภัยมาเป็นผู้จัดการไอที บทบาทของ CISM คือการออกแบบและจัดทำโปรโตคอลความปลอดภัยและ จัดการความปลอดภัยของบริษัท . เงินเดือนสำหรับตำแหน่งนี้โดยทั่วไปจะอยู่ที่ประมาณ 118,000 เหรียญต่อปี

การสอบ CISM มีค่าใช้จ่าย 575 ดอลลาร์สำหรับสมาชิก ISACA และ 760 ดอลลาร์สำหรับผู้ที่ไม่ได้เป็นสมาชิก และสามารถสอบทางออนไลน์หรือที่ศูนย์สอบในพื้นที่ มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม $50 เพื่อขอใบรับรองเมื่อสอบผ่าน บุคคลทั่วไปสามารถสมัครขอใบรับรองได้ภายในห้าปีแรกของการสอบผ่าน

ข้อกำหนดสำหรับการรักษาใบรับรอง CISM นั้นรวมถึงการศึกษาต่อเนื่องทางวิชาชีพ (CPE) ขั้นต่ำ 20 ชั่วโมงต่อปี ชั่วโมง CPE ขั้นต่ำ 120 ชั่วโมงสำหรับรอบระยะเวลาการรายงานสามปี และค่าธรรมเนียมการต่ออายุรายปี 85 ดอลลาร์ (45 ดอลลาร์สำหรับสมาชิก ISACA)

ผู้ให้บริการฝึกอบรมที่แนะนำ

ISACA เสนอการฝึกอบรมและการเตรียมตัวสำหรับการสอบ CISM รวมถึงหลักสูตรการทบทวนออนไลน์ คู่มือการศึกษา e-book และการฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอนแบบเสมือนจริงและแบบตัวต่อตัว

ดีที่สุดสำหรับการบริหารความเสี่ยง : ได้รับการรับรองในการควบคุมระบบความเสี่ยงและสารสนเทศ (CRISC)


ISACA

ISACA

สมัครตอนนี้เลย สิ่งที่เราชอบ
  • เงินเดือนเฉลี่ยสูง

  • คู่มือการเรียนและการเตรียมสอบที่กว้างขวาง

สิ่งที่เราไม่ชอบ
  • ค่าใช้จ่ายที่สูง

  • ค่าธรรมเนียมการต่ออายุรายปี

  • ข้อกำหนดการศึกษาต่อเนื่อง

ข้อเสนออื่นจาก ISACA คือใบรับรอง Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC) สำหรับบุคคลที่กำลังมองหาตำแหน่งผู้จัดการความปลอดภัยหรือผู้อำนวยการ การรับรองแสดงให้เห็นว่าบุคคลนั้นมีทักษะในการระบุและจัดการความเสี่ยงด้านไอที รวมถึงการนำและบำรุงรักษาการควบคุมระบบสารสนเทศไปใช้ เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับมืออาชีพที่ผ่านการรับรอง CRISC อยู่ที่ประมาณ 126,000 ดอลลาร์

การสอบ CRISC มีค่าใช้จ่าย 575 ดอลลาร์สำหรับสมาชิก ISACA และ 760 ดอลลาร์สำหรับผู้ที่ไม่ได้เป็นสมาชิก และเปิดให้สอบทางออนไลน์หรือที่ศูนย์สอบในท้องถิ่น มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม $50 เพื่อขอใบรับรองเมื่อสอบผ่าน บุคคลทั่วไปสามารถสมัครขอใบรับรองได้ภายในห้าปีแรกของการสอบผ่าน

ข้อกำหนดสำหรับการรักษาใบรับรอง CRISC นั้นรวมถึง CPE ขั้นต่ำ 20 ชั่วโมงต่อปี ชั่วโมง CPE ขั้นต่ำ 120 ชั่วโมงสำหรับรอบระยะเวลาการรายงานสามปี และค่าธรรมเนียมการต่ออายุรายปี 45 ดอลลาร์สำหรับสมาชิก ISACA หรือ 85 ดอลลาร์สำหรับผู้ที่ไม่ได้เป็นสมาชิก

ผู้ให้บริการฝึกอบรมที่แนะนำ

ในฐานะใบรับรองที่องค์กรสนับสนุน ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการการรับรอง CRISC ควรหันไปหา ISACA สำหรับการฝึกอบรม การฝึกอบรมและการเตรียมการขององค์กรประกอบด้วยหลักสูตรทบทวนออนไลน์ คู่มือการศึกษา e-book และการฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอนแบบเสมือนจริงและแบบตัวต่อตัว

ดีที่สุดสำหรับการบริหารโครงการ : ผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดการโครงการ (PMP)


สถาบันบริหารโครงการ

สถาบันบริหารโครงการ

สมัครตอนนี้เลย สิ่งที่เราชอบ
  • เงินเดือนเฉลี่ยสูง

  • ตัวเลือกการทดสอบออนไลน์

  • คู่มือการเรียนและการเตรียมสอบที่กว้างขวาง

สิ่งที่เราไม่ชอบ
  • ค่าใช้จ่ายที่สูง

  • ปริญญาสี่ปีหรือประสบการณ์ที่กว้างขวางในข้อกำหนดเบื้องต้น

  • ข้อกำหนดการรับรองใหม่

การรับรอง Project Management Professional (PMP) ดำเนินการโดย Project Management Institute (PMI) สำหรับบุคคลที่ต้องการขยายทักษะของตนในฐานะ ผู้จัดการโครงการ . การรับรองแสดงให้เห็นว่าบุคคลมีทักษะในการกำหนด วางแผน และจัดการโครงการและทีมที่ซับซ้อน เงินเดือนเฉลี่ยสำหรับ PMP ที่ผ่านการรับรองคือเกือบ 89,000 ดอลลาร์

ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการรับรอง PMP ได้แก่ ปริญญาสี่ปี ประสบการณ์นำโครงการสามปี และการศึกษา/ฝึกอบรมการจัดการโครงการหรือการรับรอง CAPM 35 ชั่วโมง อีกทางหนึ่ง บุคคลสามารถสมัครเพื่อขอใบรับรองด้วยประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรืออนุปริญญา โครงการชั้นนำห้าปี และการศึกษา/ฝึกอบรมการจัดการโครงการ 35 ชั่วโมงหรือใบรับรอง CAPM

ค่าธรรมเนียมสำหรับ PMP คือ 405 ดอลลาร์สำหรับสมาชิก PMI และ 555 ดอลลาร์สำหรับผู้ที่ไม่ใช่สมาชิก ข้อสอบ 180 คำถาม และสามารถสอบออนไลน์ได้ PMI กำหนดให้ผู้ถือใบรับรอง PMP ต้องมีหน่วยพัฒนาวิชาชีพ (PDU) 60 หน่วยในระยะเวลาสามปีเพื่อรักษาใบรับรองไว้

ผู้ให้บริการฝึกอบรมที่แนะนำ

ในฐานะใบรับรองที่องค์กรสนับสนุน ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการการรับรอง PMI ควรหันไปหา PMI เพื่อฝึกอบรม องค์กรมีแหล่งข้อมูลการเตรียมสอบ PMP ที่หลากหลาย รวมถึงโครงร่างการสอบ คู่มือ และคำถามตัวอย่าง

ดีที่สุดสำหรับการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ : ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยระบบสารสนเทศที่ผ่านการรับรอง (CISSP)


(ISC) 2

(ISC) 2

สมัครตอนนี้เลย สิ่งที่เราชอบ
  • เงินเดือนเฉลี่ยสูง

  • คู่มือการเรียนและการเตรียมสอบที่กว้างขวาง

  • เป็นที่ต้องการอย่างมาก

สิ่งที่เราไม่ชอบ
  • ค่าใช้จ่ายที่สูง

  • ประสบการณ์หรือการศึกษาที่กว้างขวางท่ามกลางข้อกำหนดเบื้องต้น

  • ไม่มีตัวเลือกการทดสอบออนไลน์

สมาคมรับรองความปลอดภัยระบบสารสนเทศระหว่างประเทศ (ISC)สองได้รับการพิจารณาโดยองค์กรรักษาความปลอดภัยด้านไอทีชั้นนำของโลก และเชี่ยวชาญด้านการฝึกอบรมและการรับรองสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยทางไซเบอร์ ข้อมูลรับรอง Certified Information Systems Security Professional (CISSP) ขององค์กรเป็นหนึ่งในใบรับรองความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดทั่วโลก และแสดงให้เห็นถึงทักษะของแต่ละบุคคลในการออกแบบ การใช้งาน และการจัดการโปรแกรมความปลอดภัยทางไซเบอร์ที่ดีที่สุดในระดับเดียวกัน ผู้เชี่ยวชาญที่ทำงานด้านการจัดการความปลอดภัยของข้อมูลจะได้รับเงินเดือนเฉลี่ย $118,857ตำแหน่งอื่นๆ ที่ใช้การรับรองนี้อาจมีรายได้มากขึ้น

ข้อกำหนดเบื้องต้นสำหรับการรับรอง CISSP รวมถึงประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องและจ่ายเงินสะสมอย่างน้อยห้าปีในโดเมน CISSP Common Body of Knowledge (CBK) สองโดเมนขึ้นไป บุคคลที่ไม่มีข้อกำหนดเหล่านี้ยังสามารถทำข้อสอบได้และมีเวลาถึงหกปีในการได้รับประสบการณ์ที่จำเป็น ปริญญาวิทยาลัยสี่ปีหรือเทียบเท่าระดับภูมิภาคหรือหนังสือรับรองเพิ่มเติมจาก (ISC)สองนับเป็นหนึ่งปีของประสบการณ์ที่จำเป็น

การสอบ CISSP มีค่าใช้จ่าย 749 เหรียญสหรัฐ มีความยาว 100–150 คำถาม และใช้เวลาสามชั่วโมงจึงจะเสร็จสมบูรณ์ สามารถสอบได้ที่ศูนย์ทดสอบ Pearson VUE ในพื้นที่ ผู้ถือใบรับรองจะต้องชำระค่าธรรมเนียมบำรุงรักษารายปีเพียงครั้งเดียวที่ 125 ดอลลาร์ ซึ่งจะครบกำหนดทุกปีเมื่อครบรอบวันที่ออกใบรับรอง บุคคลทั่วไปสามารถต่ออายุการรับรอง CISSP ได้โดยรับเครดิต CPE 120 หน่วยทุกสามปี

ผู้ให้บริการฝึกอบรมที่แนะนำ

ในฐานะใบรับรองที่องค์กรสนับสนุน ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการการรับรอง CISSP ควรหันไปใช้ (ISC)สองเพื่อรับการฝึกอบรมการรับรองนี้ องค์กรมีการฝึกอบรมและการเตรียมตัวสำหรับการสอบ CISSP ซึ่งรวมถึงคู่มือการเรียน แบบทดสอบฝึกหัด หลักสูตรทบทวนด้วยตนเอง และการฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอนแบบเสมือนจริงและแบบตัวต่อตัว

ดีที่สุดสำหรับความต้องการทางธุรกิจ : มูลนิธิห้องสมุดโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีสารสนเทศ (ITIL)


สถาบันบริหารโครงการ

สถาบันบริหารโครงการ

สมัครตอนนี้เลย สิ่งที่เราชอบ
  • เงินเดือนเฉลี่ยสูง

  • ตัวเลือกการทดสอบออนไลน์

  • มีอบรม

  • ไม่มีข้อกำหนดเบื้องต้น

  • รับรองไม่มีวันหมดอายุ

สิ่งที่เราไม่ชอบ
  • ค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง

ห้องสมุดโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีสารสนเทศ (ITIL) เป็นชุดแนวทางปฏิบัติสำหรับการจัดการบริการด้านไอทีที่เน้นการปรับบริการด้านไอทีให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ จุดมุ่งหมายคือการสร้างแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดในการควบคุมหรือลดต้นทุนด้านไอที ปรับปรุงบริการด้านไอที และสร้างสมดุลของทรัพยากรไอที

ตั้งแต่ปี 2013 ITIL เป็นของ AXELOS ซึ่งปัจจุบันได้รับการรับรองสถาบันสอบที่ได้รับอนุญาตสำหรับการรับรองมูลนิธิ ITILผู้เชี่ยวชาญที่ได้รับการรับรอง ITIL Foundation จะได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 93,000 ดอลลาร์

การสอบเพื่อรับรองมูลนิธิ ITIL มีค่าใช้จ่าย $363 ใช้เวลา ใช้เวลาหนึ่งชั่วโมงให้เสร็จ และสามารถดำเนินการทางออนไลน์หรือที่ศูนย์สอบในพื้นที่ ไม่มีข้อกำหนดเบื้องต้นในการสอบ และใบรับรอง ITIL ไม่มีวันหมดอายุ

ผู้ให้บริการฝึกอบรมที่แนะนำ

ในฐานะใบรับรองที่องค์กรสนับสนุน ผู้เชี่ยวชาญที่ต้องการการรับรอง ITIL ควรหันไปหา AXELOS สำหรับการฝึกอบรมสำหรับการรับรองนี้ องค์กรเสนอไดเรกทอรีของผู้ให้บริการฝึกอบรม ITIL ผ่านพอร์ทัลการศึกษา PeopleCert

เปรียบเทียบผู้ให้บริการ

ใบรับรอง วิชาบังคับก่อน ค่าใช้จ่าย ระยะเวลาในการรับรอง
Google Certified Professional Cloud Architect ประสบการณ์ 1 ปี $200 2 ปี
Amazon Web Services Certified Solutions Architect ใบรับรองผู้ปฏิบัติงานระบบคลาวด์ที่ผ่านการรับรองของ AWS $150 ไม่มี
ISACA Certified Information Security Manager ประสบการณ์ทำงานที่เกี่ยวข้อง 5 ปี $575-$760 3 ปี
ISACA ได้รับการรับรองในการควบคุมความเสี่ยงและสารสนเทศ ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี $575-$760 3 ปี
PMI Project Management Professional ประสบการณ์ 3 ปี การจัดการโครงการ 35 ชั่วโมงและระดับวิทยาลัย $405-$555 3 ปี
(ไป) สอง ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยระบบสารสนเทศที่ผ่านการรับรอง ประสบการณ์ 5 ปี และวุฒิปริญญาตรี $749 3 ปี
การรับรองมูลนิธิ ITIL ไม่จำเป็นต้องมีประสบการณ์ $363 ไม่มีวันหมดอายุ

การรับรองไอทีคืออะไร?

การรับรองด้านไอทีเป็นเครื่องพิสูจน์ถึงระดับความเชี่ยวชาญเฉพาะของแต่ละบุคคลในด้านความรู้ด้านไอทีเฉพาะ ใบรับรองมักจะได้รับชุดข้อกำหนดเบื้องต้นที่แสดงการศึกษาขั้นต่ำและข้อกำหนดในโลกแห่งความเป็นจริง พวกเขามักจะรวมถึงการผ่านการทดสอบที่เข้มงวดซึ่งบ่งบอกถึงความรู้เชิงลึกโดยละเอียดของความเชี่ยวชาญด้านไอทีโดยเฉพาะ

การรับรองด้านไอทีไม่ค่อยช่วยให้บุคคลทั่วไปเข้าสู่วงการไอที แต่จะขยายตัวเลือกความรู้และอาชีพสำหรับมืออาชีพที่อยู่ในงานไอทีอยู่แล้ว สิ่งเหล่านี้มีตั้งแต่มืออาชีพที่ต้องการย้ายไปสู่ความเชี่ยวชาญพิเศษใหม่ๆ เช่น สถาปัตยกรรมคลาวด์และความปลอดภัยทางไซเบอร์ ไปจนถึงตำแหน่งการจัดการ เช่น ความปลอดภัยและการจัดการความเสี่ยง

ใบรับรองไอทีประกอบด้วยอะไรบ้าง?

การรับรองด้านไอทีทั้งหมดต้องผ่านการสอบ และหลายๆ แห่งยังต้องการประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงอย่างน้อยหนึ่งถึงห้าปีในด้านความเชี่ยวชาญเฉพาะด้าน ใบรับรองส่วนใหญ่ต้องต่ออายุทุก 1-2 ปี และต้องใช้เวลาศึกษาต่อเนื่องจำนวนหนึ่งเพื่อให้แน่ใจว่าความรู้ของผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการรับรองนั้นเป็นข้อมูลล่าสุด

ใบรับรองจำนวนมากที่เราตรวจสอบมีการนำเสนอโดยบริษัทหรือองค์กรที่ต้องการหรือเสนอการเป็นสมาชิกเท่านั้น การเป็นสมาชิกเหล่านี้สามารถจัดหาแหล่งข้อมูลด้านการศึกษาสำหรับการรับรองซ้ำและการรับรองใหม่ รวมถึงการสอบปฏิบัติและการฝึกอบรมที่นำโดยผู้สอน

ค่าใช้จ่ายของการรับรองไอทีคืออะไร?

ค่าใช้จ่ายหลักของการรับรองด้านไอทีคือการสอบ ซึ่งมีตั้งแต่ 150 ถึง 760 ดอลลาร์ โดยทั่วไปแล้วจะมีหลักสูตรฝึกอบรมใบรับรองฟรีและมีค่าใช้จ่าย รวมถึงชั้นเรียนการศึกษาต่อเนื่องฟรี ใบรับรองส่วนใหญ่ต้องต่ออายุทุก ๆ หนึ่งถึงสองปี โดยมีค่าธรรมเนียมการต่ออายุตั้งแต่ $45 ถึง $200 และต้องใช้เวลาการศึกษาต่อเนื่องจำนวนหนึ่ง

ผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่ผ่านการรับรองมีรายได้เท่าไร?

สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐรายงานว่าเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในปี 2020 อยู่ในช่วงตั้งแต่ 55,000 ดอลลาร์ต่อปีไปจนถึงมากกว่า 126,000 ดอลลาร์ต่อปี ขึ้นอยู่กับงานเฉพาะเนื่องจากตัวเลขเหล่านี้เป็นค่ามัธยฐาน จึงมีโอกาสที่จะได้รับมากกว่านั้น แม้ว่าใบรับรองจำนวนมากจะเน้นไปที่การพัฒนาจริง แต่ก็มีใบรับรองจำนวนหนึ่งสำหรับมืออาชีพที่ต้องการย้ายเข้าสู่บทบาทการจัดการ

การได้รับการรับรองคุ้มค่าหรือไม่?

ธุรกิจต่างๆ กำลังพึ่งพาเทคโนโลยีที่ซับซ้อนมากขึ้น ซึ่งจะส่งผลให้ความต้องการผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีทักษะความสามารถเพิ่มขึ้นซึ่งสามารถทำงานร่วมกับเทคโนโลยีเหล่านั้นได้เพิ่มขึ้น ใบรับรองช่วยให้ธุรกิจต่างๆ มีความมั่นใจในการรู้ว่าพวกเขากำลังจ้างผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีที่มีทักษะซึ่งมีประสบการณ์ในโลกแห่งความเป็นจริงและความรู้เชิงลึก แทนที่จะเป็นผู้สำเร็จการศึกษาที่เพิ่งจบใหม่ซึ่งมากกว่าประสบการณ์ในห้องเรียนเพียงเล็กน้อย

การรับรองด้านไอทีเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับมืออาชีพที่ต้องการแสวงหาโอกาสในการทำงานด้านไอทีอื่น ๆ หรือเพื่อให้ได้มา ทักษะด้านไอทีที่จำเป็น (และเงินเดือนที่สูงขึ้น) ในความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านในปัจจุบัน

เราเลือกใบรับรองไอทีที่ดีที่สุดอย่างไร

เราตรวจสอบใบรับรองไอทีมากกว่าโหลก่อนที่จะเลือกเจ็ดรายการที่เราตรวจสอบ เราได้รับคำแนะนำในขั้นต้นโดยใบรับรองที่สั่งการเงินเดือนสูงสุดเนื่องจากบ่งชี้ทั้งความต้องการและโอกาสในการทำงานสำหรับมืออาชีพเหล่านั้น อย่างไรก็ตาม เรายังพยายามครอบคลุมการรับรองที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในแต่ละสาขา รวมถึงการพัฒนาระบบคลาวด์และ การจัดการความปลอดภัย . สุดท้าย เราตรวจสอบให้แน่ใจว่าได้รวมการรับรองพื้นฐาน (เช่น ITIL) รวมถึงการรับรองสำหรับเทคโนโลยีที่กำลังมาแรง (เช่น GCP)

ที่มาของบทความ

  1. เอ็กซิน.' มูลค่าของอินโฟกราฟิกการรับรอง ' เข้าถึงเมื่อ 29 ธันวาคม 2021.

  2. คอมพ์เทีย. ' 5 เหตุผลที่นายจ้างมองหาใบรับรองไอที ' เข้าถึงเมื่อ 29 ธันวาคม 2021.

  3. พาร์คมายคลาวด์ ' AWS vs Azure เทียบกับ Google Cloud Market Share 2021: ข้อมูลล่าสุดแสดงให้เห็นอะไร ' เข้าถึงเมื่อ 29 ธันวาคม 2021.

  4. นิตยสารพีซี ' 10 ใบรับรองไอทีที่จ่ายสูงสุดสำหรับปี 2020 ' เข้าถึงเมื่อ 29 ธันวาคม 2021.

  5. สเกลเงินเดือน ' เงินเดือนผู้จัดการความปลอดภัยของข้อมูลโดยเฉลี่ย ' เข้าถึงเมื่อ 29 ธันวาคม 2021.

  6. สเกลเงินเดือน ' เงินเดือนสำหรับการรับรอง: ISACA Certified in Risk and Information Systems Control (ISACA CRISC) ' เข้าถึงเมื่อ 29 ธันวาคม 2021.

  7. สเกลเงินเดือน ' ผู้จัดการโครงการเฉลี่ยเงินเดือนเทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ' เข้าถึงเมื่อ 29 ธันวาคม 2021.

  8. แฮรี่ เบเกอร์ เทรนนิ่ง ' ประวัติของ ITIL 4 ' เข้าถึงเมื่อ 29 ธันวาคม 2021.

  9. สเกลเงินเดือน ' เงินเดือนสำหรับทักษะ: ห้องสมุดโครงสร้างพื้นฐานเทคโนโลยีสารสนเทศ (ITIL) ' เข้าถึงเมื่อ 29 ธันวาคม 2021.

  10. สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ ' อาชีพคอมพิวเตอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ ' เข้าถึงเมื่อ 29 ธันวาคม 2021.

เคล็ดลับเหล่านี้จะช่วยให้คุณสร้างความสัมพันธ์ที่สำคัญที่สุดนี้ให้ประสบความสำเร็จ

หัวหน้าผู้จัดการขนาดเล็กมองผ่านแว่นขยายของเธอที่พนักงานที่เครียด

•••

ภาพ Orlando Sentinel / Getty

ตามหลักการแล้ว หัวหน้าของคุณจะให้คำแนะนำทั่วไปแก่คุณเมื่อคุณต้องการ ตอบคำถามเมื่อคุณมี และให้โบนัสสิ้นปีที่ดีแก่คุณ แต่น่าเสียดายที่มีผู้จัดการไม่มากนัก บางครั้งคุณสามารถลงเอยด้วย a หัวหน้าผู้จัดการขนาดเล็ก ที่คอยมองข้ามไหล่คุณตลอดเวลา ทำให้คุณคลั่งไคล้

ผู้บังคับบัญชาที่มีการจัดการขนาดเล็กส่วนใหญ่ไม่ใช่คนเลว เป็นเพียงผู้จัดการที่เข้าใจผิด คุณสามารถใช้เคล็ดลับห้าข้อนี้เพื่อปรับปรุงความสัมพันธ์กับเจ้านายของคุณ

ประเมินว่าจำเป็นต้องมีการแก้ไขอย่างต่อเนื่องหรือไม่

แม้ว่าการแก้ไขอย่างต่อเนื่องและสั่งสอนอย่างระมัดระวังอาจดูไร้สาระ แต่บางครั้งคุณต้องการ เจ้านายของคุณถามอยู่เสมอว่าคุณกำลังทำอะไรอยู่เพราะคุณท่องบัญชีโซเชียลมีเดียบ่อย ๆ หรือไม่? เธอขอให้คุณอธิบายแผนงานสำหรับวันนั้นไหม เพราะคุณมีแนวโน้มที่จะพูดคุยกับเพื่อนร่วมงานมากกว่าที่ควรจะเป็น

ความจริงที่ตรงไปตรงมาคือ พนักงานบางคนต้องได้รับการจัดการอย่างเข้มงวด เพราะพวกเขาไม่ได้ทำงาน ไม่ทำงานที่มีคุณภาพ และไม่ปฏิบัติงานจนถึงระดับที่เงินเดือนแนะนำ หากเจ้านายของคุณอยู่ในกรณีของคุณตลอดเวลา ให้ประเมินพฤติกรรมการทำงานของเราและดูว่าคุณจำเป็นต้องแก้ไขหรือไม่ หากคุณพลาดกำหนดเวลาหรือลืมตอบอีเมล เจ้านายของคุณก็จัดการคุณแบบไมโครอย่างสมเหตุสมผล

คิดให้ออกว่าอะไรสำคัญที่สุดสำหรับเจ้านายของคุณ

บ่อยครั้ง micromanager มุ่งเน้นไปที่สิ่งที่คุณไม่คิดว่าสำคัญ—และในความเป็นจริง อาจไม่สำคัญ เจ้านายอาจ วิจารณ์ความกว้างของเส้นในสเปรดชีตของคุณ หรือต้องการให้คุณจัดเครื่องใช้สำนักงานในลำดับที่แน่นอนบนโต๊ะทำงานของคุณ

สิ่งเหล่านี้ไม่สำคัญอย่างยิ่งต่อคุณ แต่สิ่งเหล่านี้มีความสำคัญอย่างยิ่งต่อเจ้านายของคุณ คุณสามารถต่อสู้กับสิ่งเหล่านี้และยังคงเศร้าหมองหรือพูดว่า: คุณรู้อะไรไหม? ไม่สำคัญว่าตารางนี้จะจัดรูปแบบอย่างไร ฉันจะทำตามที่เจ้านายต้องการ

มันอาจจะดูน่าเกลียด แต่ในเรื่องที่ไม่สำคัญ คุณต้องรอเจ้านาย เจ้านายบางคนมีนิสัยแปลก ๆ และยิ่งคุณคิดออกได้เร็วเท่าไหร่ ชีวิตของคุณก็จะง่ายขึ้นเท่านั้น คุณอาจจะเกลียดที่จะทำสิ่งนี้ เพราะท้ายที่สุด มันพรากความเป็นตัวของตัวเองออกไป แต่ความจริงก็คือคุณถูกจ้างให้ทำงาน ไม่ใช่เพื่อเป็นตัวของตัวเอง

สำหรับสิ่งที่สำคัญอย่างยิ่ง การถอยกลับก็สมเหตุสมผล แต่สำหรับสิ่งเล็กน้อย ก็แค่ยอมแพ้

อย่าเพิ่งถามว่า 'อะไร' แต่ 'อย่างไร'

Micromanager มักจะสนใจเกี่ยวกับวิธีการทำสิ่งต่างๆ ไม่เพียงแต่จะทำให้เสร็จเท่านั้น ช่วยตัวเองให้จมอยู่กับความเจ็บปวดด้วยการถาม อย่างไร ที่จุดเริ่มต้นของโครงการ อาจชัดเจนสำหรับคุณว่าขั้นตอนที่เหมาะสมคือ A, B, C และ D แต่ถ้าคุณถาม micromanager ของคุณ เธออาจตอบกลับ A, C, D, B

แน่นอน คุณควรดันกลับ (เบาๆ) ถ้ามันไร้สาระ แต่ถ้ามันแตกต่างไปจากที่คุณทำตามปกติ ให้ทำตามที่เธอต้องการ หลังจากที่คุณได้พิสูจน์ความสำเร็จของคุณแล้ว คุณสามารถลองทำตามขั้นตอนใดขั้นตอนหนึ่งข้างต้นเพื่อถามว่าคุณสามารถจัดการด้วยตัวเองได้หรือไม่ ขออิสระอีกนิด

บางครั้ง micromanagers ดูแลอย่างใกล้ชิดเพราะพวกเขามั่นใจอย่างยิ่งว่าหากพวกเขาหยุดกำกับทุกสิ่งที่คุณทำ คุณจะหยุดทำงาน พวกเขามักจะพิสูจน์สิ่งนี้เพราะพนักงานรู้สึกท้อแท้มากในขณะที่ทำงานให้พวกเขา พวกเขายอมแพ้และนั่งอยู่ที่นั่นเมื่อไม่มีใครให้คำแนะนำทีละขั้นตอน

ผู้จัดการมักจะถูกโน้มน้าวใจได้หากคุณสามารถแสดงความสามารถได้ ดังนั้น ถาม

เริ่มต้นด้วยการเข้าหาเจ้านายของคุณด้วยตัวอย่างความสามารถนี้:

เจน ฉันซาบซึ้งมากกับการให้คำปรึกษาที่คุณให้ไว้ตั้งแต่ฉันเริ่มต้น แต่ฉันคิดว่าฉันพร้อมสำหรับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้นอีกเล็กน้อย แทนที่จะพบคุณทุกวันเพื่อหารือเกี่ยวกับโครงการของฉัน เราสามารถมี ประชุมประจำสัปดาห์ ? ถ้าฉันเจอปัญหา ฉันจะไปหาคุณทันที แต่ฉันคิดว่าฉันพร้อมที่จะบินด้วยตัวของฉันเอง

สังเกตว่าคุณไม่ได้แค่พูดว่า ออกไปจากหลังฉันซะ ไอ้บ้าการควบคุม! คุณกำลังขอบคุณเจ้านายที่ให้คำปรึกษาคุณ ซึ่งทำให้เจ้านายคิดว่าทักษะการจัดการที่ดีของเธอที่นำคุณมาถึงจุดนี้ ใช่ นี่มันกำลังดูดเลย ใช่มันใช้งานได้

ถ้าเจ้านายของคุณเห็นด้วย คุณต้องทำงานหนักมากกว่าที่เคยทำงานมาก่อนในชีวิต อย่าเลอะ; คุณได้รับโอกาสเดียวเท่านั้น ให้ความสนใจเป็นพิเศษกับนิสัยใจคอเล็กๆ น้อยๆ ที่น่ารำคาญซึ่งเจ้านายของคุณคิดว่าสำคัญ

ซื่อสัตย์

บางครั้งหัวหน้าผู้จัดการขนาดเล็กของคุณไม่ทราบว่าเธอเอาแต่ใจเกินไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งกรณีนี้กับผู้จัดการใหม่ที่ไม่สะดวกในบทบาทผู้บริหาร สิ่งหนึ่งที่ผู้จัดการคนใหม่รู้ว่าเธอควรทำคือบอกพนักงานว่าต้องทำอะไรแล้วติดตามผลกับพวกเขา เจ้านายดังกล่าวอาจกำลังจัดการไมโครของคุณโดยไม่ได้ตั้งใจ ดังนั้นพูดขึ้น! ต่อไปนี้เป็นตัวอย่างในการสื่อสารกับเจ้านายของคุณ:

เจน ฉันสวย คนงานอิสระ . ตัวอย่างเช่น ฉันทำ [โครงการที่ประสบความสำเร็จ A] และ [โครงการที่ประสบความสำเร็จ B] ส่วนใหญ่ด้วยตัวฉันเอง เป็นเหตุผลหลักประการหนึ่งที่ฉันได้รับการเลื่อนตำแหน่งให้เป็นบทบาทนี้
ฉันเริ่มรู้สึกอึดอัดเล็กน้อยเมื่อต้องคัดลอกอีเมลทั้งหมดของฉันและแจ้งข้อมูลอัปเดตให้คุณทราบบ่อยๆ ฉันทำงานได้ดีขึ้นมากเมื่อมีอิสระเล็กน้อย

เจ้านายของคุณอาจบอกคุณขอบคุณที่แจ้งให้พวกเขาทราบ อย่าตีกรอบความปรารถนาของคุณให้น้อยลงเพราะว่าคุณเป็นคนไม่ดี แต่ให้มองว่าเป็นความต้องการเฉพาะที่คุณมี ผู้บังคับบัญชามักจะสนใจในสิ่งที่จะนำมาซึ่งผลลัพธ์ที่ดีที่สุดและก็ไม่มีข้อยกเว้น

โดยรวมแล้ว อย่ายอมแพ้เมื่อคุณพบกับผู้จัดการรายย่อย ลองใช้เคล็ดลับเหล่านี้ พยายามอย่างเต็มที่ และดูว่าคุณไม่สามารถแก้ปัญหาด้วยตัวเองได้หรือไม่

------------------------------------

เรียนรู้เกี่ยวกับเงินเดือน ทักษะที่จำเป็น และอื่นๆ

สารบัญขยายสารบัญ หนึ่งวันในชีวิตของผู้จัดการกองยานพาหนะ: การแก้ไขข้อพิพาท การเก็บบันทึก รวมถึงการลงทะเบียนและการออกใบอนุญาตยานพาหนะและการตรวจสอบที่ทันสมัย ​​การเจรจากับซัพพลายเออร์ การดำเนินการและบังคับใช้กำหนดการและการเปลี่ยนแปลงนโยบาย

ยอดคงเหลือ / Miguel Co

ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจทั่วโลกที่มีความซับซ้อนมากขึ้นเรื่อยๆ ผู้จัดการกลุ่มยานพาหนะหรือที่รู้จักในชื่อผู้จัดการด้านการขนส่ง มีบทบาทสำคัญในอุตสาหกรรมใดๆ ที่เคลื่อนย้ายผู้คนหรือการผลิต การขนส่ง หรือผลิตภัณฑ์คลังสินค้า นอกเหนือจากการเพิ่มประสิทธิภาพการขนส่ง (ซึ่งอาจรวมถึงการเลือกยานพาหนะ การว่าจ้าง การฝึกอบรม และการกำหนดเวลา ไดรเวอร์ ; และดูแลการบำรุงรักษายานพาหนะและการปฏิบัติตามกฎระเบียบ) พวกเขาทำงานอย่างใกล้ชิดกับแผนกสำคัญอื่น ๆ เพื่อสนับสนุนภารกิจของบริษัท การเป็นผู้จัดการกองเรือที่ประสบความสำเร็จต้องอาศัยการศึกษา ประสบการณ์ ทักษะ และความรู้ที่ผสมผสานกันอย่างลงตัว

หน้าที่ความรับผิดชอบและความรับผิดชอบของผู้จัดการกองเรือ

ผู้จัดการกองเรือมักจะรับผิดชอบในทุกแง่มุมของกิจกรรมการขนส่งขององค์กร ซึ่งรวมถึง:

  • รักษาการปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนของแผนกต่างๆ
  • ตรวจสอบให้แน่ใจว่าแผนกปฏิบัติตามกฎหมายและข้อบังคับที่บังคับใช้
  • บันทึกการรักษา.
  • จัดการพนักงานคนอื่น ๆ
  • กำหนดเส้นทาง บำรุงรักษา และติดตามยานพาหนะขนส่ง
  • เจรจากับซัพพลายเออร์
  • แก้ไขข้อพิพาท
  • วิเคราะห์ประสิทธิภาพของการดำเนินงาน
  • ดำเนินการและบังคับใช้การจัดตารางการขนส่งและการเปลี่ยนแปลงนโยบาย

ในกระบวนการของการปฏิบัติหน้าที่ที่ครอบคลุมเพื่อรักษาและปรับปรุงความสัมพันธ์กับลูกค้าผ่านการขนส่งผู้คน ผลิตภัณฑ์ หรือวัตถุดิบที่ตรงเวลา คำนึงถึงความปลอดภัย และเป็นมิตรกับงบประมาณ ผู้จัดการกองเรือต้องรับผิดชอบต่อการอยู่เคียงข้างรัฐบาลกลาง รัฐ และ ข้อบังคับท้องถิ่นที่มีผลกระทบต่อการดำเนินงาน การลงทะเบียนและการออกใบอนุญาตยานพาหนะและการตรวจสอบให้เป็นปัจจุบัน การพัฒนาขั้นตอนเพื่อเพิ่มผลผลิต ลดค่าใช้จ่าย และลดข้อผิดพลาดและการสูญเสีย และทำงานร่วมกับผู้จัดการคนอื่น ๆ เพื่อให้เป็นไปตามลำดับความสำคัญขององค์กรและงบประมาณ

เงินเดือนผู้จัดการกองเรือ

เงินเดือนของผู้จัดการกองเรืออาจแตกต่างกันอย่างมากขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรม ตำแหน่งงาน ประสบการณ์ และการศึกษา สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐจัดกลุ่มผู้จัดการด้านการขนส่ง การจัดเก็บ และการกระจายสินค้าในแง่ของเงินเดือน:

  • เงินเดือนประจำปีมัธยฐาน : $94,730 ($45.54/ชั่วโมง)
  • เงินเดือนประจำปี 10% สูงสุด : มากกว่า $158,370 ($76.14/ชั่วโมง)
  • ด้านล่าง 10% เงินเดือนประจำปี : น้อยกว่า $56,050 ($26.95/ชั่วโมง)

แหล่งที่มา: สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ , 2018

การศึกษา การฝึกอบรม และการรับรอง

จำเป็นต้องมีประกาศนียบัตรมัธยมปลายหรือเทียบเท่าหรือระดับอนุปริญญาสองปีพร้อมกับประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ได้งานขนส่งระดับเริ่มต้น ตำแหน่งผู้บริหารในการขนส่งมักต้องการปริญญาอย่างน้อยสี่ปี

  • การศึกษา : ถึง ปริญญาตรีจากวิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ได้รับการรับรองที่มีสาขาวิชาบริหารธุรกิจ, การบัญชี, การขนส่งหรือสาขาที่เกี่ยวข้องจะต้องย้ายไปสู่ตำแหน่งการจัดการ นายจ้างบางคนอาจต้องการวุฒิการศึกษาระดับปริญญาโท เช่น an MBA หรือปริญญาโทด้านการจัดการห่วงโซ่อุปทาน
  • ประสบการณ์ : ปริญญาตรีและประสบการณ์ด้านการจัดการการขนส่งที่ประสบความสำเร็จห้าปี—ควรรวมถึงสองถึงสามปีในฐานะหัวหน้างาน—จะจัดตำแหน่งผู้สมัครสำหรับงานด้านการจัดการยานพาหนะชั้นนำหลายๆ ตำแหน่ง
  • ใบรับรอง : ไม่จำเป็นต้องมีใบรับรองในการเข้าสู่สนาม แต่นายจ้างอาจมีข้อกำหนดการรับรองของตนเอง ตัวอย่างเช่น นายจ้างอาจต้องการการรับรองจาก National Association of Fleet Administrators (NAFA) Fleet Management Association ซึ่งมีโปรแกรมการรับรองสองโปรแกรมในหลากหลายสาขาวิชา

ทักษะและสมรรถนะของผู้จัดการกองเรือ

คุณจะต้องใช้ทักษะทั้งแบบแข็งและแบบอ่อนเพื่อทำงานที่ซับซ้อนนี้อย่างมีประสิทธิภาพ:

  • ทักษะการสื่อสารและมนุษยสัมพันธ์ : ผู้จัดการกองเรือคือนักเจรจาที่มีทักษะ เป็นผู้ฟังที่กระตือรือร้น และเป็นนักพูดและนักเขียนที่คล่องแคล่วซึ่งเกี่ยวข้องกับผู้ขายและพนักงานทุกระดับ พวกเขารายงานต่อบางส่วน ร่วมมือกับบางส่วน ดูแลผู้อื่น และเจรจาข้อตกลงกับซัพพลายเออร์
  • ทักษะด้านคอมพิวเตอร์และซอฟต์แวร์ : นอกเหนือจากอีเมล การส่งข้อความโต้ตอบแบบทันที สเปรดชีต และแอปประมวลผลคำแล้ว พวกเขาคุ้นเคยกับโปรแกรมเฉพาะกลุ่ม เช่น ซอฟต์แวร์นำทางและโลจิสติกส์และซัพพลายเชน
  • ความรู้ทางการเงินและการบัญชี : ผู้จัดการกองยานพาหนะจำเป็นต้องเข้าใจวิธีการอ่านงบดุลและวิธีกำหนดงบประมาณแผนกและกองยานพาหนะ
  • ความสามารถในการกำกับดูแลพนักงาน : ไม่ว่าพวกเขาจะรับผิดชอบส่วนงานการขนส่งหรือการขนส่งเป็นธุรกิจหลักของบริษัท พวกเขาดูแลและวิจารณ์งานของพนักงานคนอื่นๆ ในบทบาทที่หลากหลาย
  • ความเข้าใจในสิ่งที่อยู่ภายใต้ประทุน : ผู้จัดการกองยานพาหนะจำเป็นต้องเข้าใจระบบยานพาหนะ ช่างยนต์ และเทคโนโลยีอย่างเพียงพอเพื่ออนุญาตให้ซ่อมแซมและประเมินงานของพนักงานที่เกี่ยวข้องในการบำรุงรักษาและซ่อมแซมได้อย่างถูกต้อง
  • ความรู้เกี่ยวกับกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง : มีความรอบรู้ในกฎหมาย ข้อบังคับ และกฎระเบียบด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับแผนกของตน

แนวโน้มงาน

ตาม O * NET ออนไลน์ การจ้างงานในสาขาการจัดการกองเรือหรือการขนส่งคาดว่าจะเติบโตระหว่าง 5% ถึง 9% ในช่วงทศวรรษที่สิ้นสุดในปี 2569 ซึ่งใกล้เคียงกับค่าเฉลี่ยของทุกอาชีพ

สภาพแวดล้อมการทำงาน

ขึ้นอยู่กับสถานที่ทำงานของผู้จัดการฟลีท พวกเขาอาจแบ่งเวลาระหว่างสภาพแวดล้อมในสำนักงานและร้านค้าในสัดส่วนที่แตกต่างกัน หรืออาจใช้เวลาส่วนใหญ่ในสำนักงานที่ทำงานโดยใช้คอมพิวเตอร์ คุยโทรศัพท์ และพบปะกับผู้จัดการคนอื่นๆ หรือ พนักงาน. ในบางงาน ผู้จัดการกองเรือต้องทำงานนอกเวลาอย่างน้อยในบางครั้ง และอาจต้องเผชิญกับสภาพอากาศที่ไม่เอื้ออำนวย ระดับเสียงที่สูง และควันจากยานพาหนะในระหว่างการทำงาน

ตารางงาน

ผู้จัดการกองเรือมักทำงานตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ โดยเริ่มทำงานตั้งแต่เช้าตรู่ประมาณ 7 หรือ 7:30 น. และออกระหว่าง 17:00 น. - 18:30 น. พวกเขาอาจโทรติดต่อในช่วงวันหยุดสุดสัปดาห์และวันหยุดเพื่อจัดการกับเหตุฉุกเฉิน

วิธีการรับงาน

อัปเดตประวัติส่วนตัวของคุณ

รับคำแนะนำจากผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับ ประวัติย่อ เนื้อหาและการจัดรูปแบบ ไม่ว่าคุณจะเพิ่งออกจากโรงเรียนใหม่หรือกำลังมองหาการเปลี่ยนแปลงการจ้างงาน

ค้นหาโอกาสและสมัคร

CareerOneStop ซึ่งได้รับการสนับสนุนจากกระทรวงแรงงานสหรัฐ เป็นสถานที่ที่ดีในการเริ่มต้นค้นหางานด้านการจัดการการขนส่ง คุณยังสามารถค้นหากระดานงานที่มีชื่อเสียงเช่น อย่างแท้จริง และ ประตูแก้ว .

เปรียบเทียบงานที่คล้ายกัน

อาชีพที่เกี่ยวข้องพร้อมกับเงินเดือนประจำปีเฉลี่ย ได้แก่ :

แหล่งที่มา: สำนักงานสถิติแรงงานสหรัฐ , 2018

นักธุรกิจองค์กร สถาปัตยกรรมสมัยใหม่

••• Klaus Vedfelt / Riser / Getty Images

การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์สำหรับการฝึกงานช่วยให้นายจ้างสามารถคัดกรองผู้สมัครล่วงหน้าและระบุว่านักเรียนคนใดมีทักษะที่พวกเขาต้องการในการฝึกงาน แม้ว่าการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์จะดูน่ากลัวน้อยกว่าการสัมภาษณ์แบบเห็นหน้ากันทั่วไป แต่อย่าเพิกเฉยต่อความสำคัญของการสัมภาษณ์โดยไม่ได้เตรียมตัวล่วงหน้า

เมื่อสมัครฝึกงาน สิ่งสำคัญคือต้องเตรียมพร้อมตลอดเวลาในกรณีที่นายจ้างอาจโทรหาคุณเกี่ยวกับใบสมัครของคุณ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณฝากข้อความเสียงแบบมืออาชีพไว้บนโทรศัพท์ของคุณ และรับโทรศัพท์ของคุณอย่างมืออาชีพเสมอ สำคัญไฉน เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ ในลักษณะเดียวกับที่คุณจะเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ใดๆ

วิธีเตรียมตัว

  1. เก็บประวัติย่อและรายการความสำเร็จของคุณทางโทรศัพท์ในกรณีที่คุณได้รับโทรศัพท์ที่ไม่คาดคิดจากนายจ้าง
  2. ให้มีพื้นที่เงียบสงบและเงียบสงบเตรียมไว้ให้คุณไปสัมภาษณ์
  3. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าโทรศัพท์มือถือของคุณมีการเชื่อมต่อที่ดีเยี่ยม (ไม่มีการโทรแบบคงที่/ไม่มีสาย) หรือเลือกใช้โทรศัพท์บ้านสำหรับการสัมภาษณ์ทั้งหมด
  4. เตรียมพร้อมที่จะหารือเกี่ยวกับทักษะและความสำเร็จตลอดจนจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณกับผู้สัมภาษณ์
  5. ฝึกตอบ คำถามสัมภาษณ์ ก่อนการสัมภาษณ์ของคุณ นี้ ฝึกฝน จะช่วยคุณกำหนดแนวคิดและวิธีที่คุณต้องการจะพูด จะทำให้คุณมีโอกาสทำผิดพลาดก่อนการสัมภาษณ์จริง
  6. กำหนดการ สัมภาษณ์เยาะเย้ย กับที่ปรึกษาใน .ของคุณ สำนักงานบริการอาชีพ ที่วิทยาลัยของคุณหรือกับเพื่อนหรือสมาชิกในครอบครัวที่ยินดีให้ความช่วยเหลือและสามารถวิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ได้ คุณอาจต้องการอัดเทปบทสัมภาษณ์จำลองเพื่อให้สามารถเล่นและได้ยินเสียงของคุณ รวมทั้งข้อความหรือคำซ้ำๆ อื่นๆ ที่ใช้อย่างไม่เหมาะสม
  7. เตรียมคำตอบสำหรับคำถามเกี่ยวกับพฤติกรรมที่ยากๆ เหล่านั้น เช่น: บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณต้องใช้ทักษะการโน้มน้าวใจของคุณเพื่อกระตุ้นให้สมาชิกในทีมของคุณมีส่วนร่วมอย่างเต็มที่มากขึ้นในการดึงโครงงานหรือการนำเสนอ การวางแผนล่วงหน้าโดยการระบุสถานการณ์ต่างๆ ของหลักสูตร การฝึกงาน งาน ฯลฯ ที่คุณสามารถใช้เป็นตัวอย่างสำหรับคำถามประเภทนี้อาจประเมินค่าไม่ได้

สิ่งที่ต้องทำในวันสัมภาษณ์

  1. เก็บแก้วน้ำไว้ใกล้มือเพื่อหลีกเลี่ยงปากสำลี
  2. ยิ้มระหว่างสัมภาษณ์ มันแพร่ระบาดและจะสร้างทัศนคติเชิงบวกและปรับปรุงคุณภาพเสียงของคุณ
  3. ห้ามเคี้ยวหมากฝรั่ง กิน ดื่ม หรือสูบบุหรี่ระหว่างการสัมภาษณ์
  4. วางประวัติย่อและรายการความสำเร็จของคุณไว้ข้างหน้าคุณระหว่างการสัมภาษณ์
  5. พูดช้าๆและออกเสียงให้ชัดเจน
  6. ใช้ชื่อและตำแหน่งของผู้สัมภาษณ์ และใช้เฉพาะชื่อของเขา/เธอหากถูกถามเท่านั้น
  7. อย่าขัดจังหวะผู้สัมภาษณ์
  8. หากคุณไม่เข้าใจหรือไม่ได้ยินคำถาม ให้ถามเขา/เธอว่าสามารถทวนซ้ำได้ไหม
  9. ให้คำตอบสั้น ๆ กระชับแก่ผู้สัมภาษณ์ ผู้สัมภาษณ์ส่วนใหญ่จะถามว่าพวกเขาต้องการให้คุณอธิบายหัวข้อหรือคำถามเฉพาะเจาะจงหรือไม่
  10. ติดตามการสัมภาษณ์ของคุณด้วยการขอบคุณเพื่อย้ำความสนใจในการฝึกงาน
  11. ประเมินว่าคุณคิดอย่างไรและจะทำอะไรเพื่อ ปรับปรุงสำหรับการสัมภาษณ์ครั้งต่อไป .